OK, acum că ați citit cele 8 motive pentru a fi un părinte la locul de muncă, sunteți gata să renunțați la cursa de șobolani (sau să vă alăturați dacă ați fost părinte la domiciliu). Dar aici sunt câteva alte probleme pe care trebuie să le rezolvați.
Nu toți vor găsi toate aceste probleme ca să fie probleme; depinde de cariera, personalitate și familie. Dar recunoașterea potențialelor neajunsuri vă permite să le abordați mai ușor. Și cele mai multe dintre acestea pot fi tratate prin stabilirea unor reguli de bază pentru familia ta.
01 Amestecarea incomodă a muncii și a casei
Da, pentru unii acest lucru este punctul de vedere, dar nu toată lumea poate negocia simultan cerințele afacerilor și copiilor. Dacă vi se pare dificil să spui "nu" fie (sau ambelor), te-ai putea găsi întins subțire. Nu doriți să vă lași în urmă la locul de muncă, deoarece responsabilitățile familiale încalcă timpul de lucru sau, pe de altă parte, să vă simțiți că ar trebui să lucrați tot timpul.
02 Distracții
Chiar dacă aveți îngrijire cu normă întreagă a copilului în casă, tratarea distragerilor este o abilitate esențială pentru părinții care lucrează la domiciliu. Deși birourile obișnuite au partea lor de distragere a atenției, ele sunt rareori la fel de personale ca cele pe care le întâlniți acasă. Chiar și cu ușa biroului închis, veți auzi un copil plâns. Instalațiile dvs. materne vă pot îndemna să vă oferiți confort, chiar dacă știți că furnizorul dvs. de îngrijire a copilului poate și ar trebui să se descurce.
03 Posibil efect negativ asupra avansării în carieră
Ochii care nu se văd se uită. Teleportatorii riscă să fie transferați pentru promovare. Acest lucru se poate întâmpla din cauza unei atitudini nesuportate din partea conducerii superioare, care poate percepe alegerea de a lucra de acasă ca lipsă de angajament de carieră. Dar este, de asemenea, adevărat că nu toate locurile de muncă, în special cea mai înaltă pe scară corporativă pe care o faceți, pot fi telecomunicați cu succes (deși ce locuri de muncă pot fi efectiv telecomunicați este uneori o chestiune de opinie). Deci, s-ar putea ajunge la o alegere între munca la domiciliu și promovare.
04 Cantitate vs timp de calitate cu familia
Dacă dumneavoastră și copilul dumneavoastră sunteți obișnuiți să vă jucați împreună fără să vă întrerupeți, lucrul la domiciliu va fi o ajustare pentru ambele. Faptul că vă aflați în jur nu înseamnă neapărat că sunteți disponibil. Când fiul tău îți aduce cu emoție cea mai recentă creație artistică, e minunat să fii acolo pentru a-ți împărtăși entuziasmul. Cu toate acestea, atunci când producția sa artistică începe să semene cu cea a lui Picasso, este posibil să nu puteți da fiecărei capodopere atenția pe care ați dori să o faceți.
05 Izolarea
Acesta este un dezavantaj potențial pentru toți lucrătorii la domiciliu. Și, deși nu sunteți singuri acasă, uneori aveți nevoie de o companie adultă pentru propria dvs. bunăstare personală. În plus, riscați să deveniți profesioniști izolați, pierzând contactul esențial cu colegii.
06 obiceiuri alimentare proaste
Un frigider complet aflat chiar dincolo de ușa biroului dvs. de acasă face semnătură. Setarea propriului program poate însemna mai multe pauze pentru gustări. Și din moment ce mulți copii mănâncă toată ziua, este nevoie de un efort conștient de a menține obiceiurile alimentare sănătoase.