01 De ce nu pot găsi un loc de muncă la domiciliu?
Este dificil, dacă nu imposibil, să stabiliți definitiv motivul pentru care o persoană care caută un loc de muncă nu pare să aterizeze un loc de muncă. Cu toate acestea, există de obicei câteva lucruri care ar putea să saboteze o căutare de locuri de muncă la domiciliu - sau orice căutare de locuri de muncă. Ele au de-a face nu numai cu ceea ce sunt abilitățile tale și cum le prezinți, dar și în cazul în care aplici. Dacă nu puteți găsi un loc de muncă de acasă, faceți clic pe aceste motive și luați în considerare dacă vi se aplică.
02 Companiile la care aplici nu sunt angajate în acest moment.
Multe companii continuă să solicite cereri chiar și atunci când nu au nicio poziție deschisă. Acest lucru este valabil în special pentru locurile de muncă la domiciliu. O companie poate pur și simplu să nu mai răspundă la pagina de recrutare, dar nu își ia neapărat anunțul de recrutare de pe site-ul său.
În scopul de a găsi companiile care sunt de angajare, veți dori să arunce o plasă largă și să păstreze doar la cererile. Citiți cu atenție această listă a companiilor care se angajează să lucreze la domiciliu. Dar continuați să căutați postări noi de locuri de muncă verificând panourile de anunțuri și anunțurile. Dacă o companie recrutează în mod activ, veți dori să faceți un efort special acolo și să vă mișcați repede.
03 Nu vă prezentați bine "pe cale electronică"
Faptul că nu veți avea niciodată un interviu personal - sau poate chiar prin telefon - înseamnă comunicarea scrisă este cel mai bun mod de a face o primă impresie bună. Problemele de scriere a e-mailurilor eficiente de aici vă pot distruge șansele înainte de a obține vreodată un picior virtual în ușă. Acest lucru ar putea însemna bifați în CV sau în aplicație. Sau poate nu vă personalizați scrisoarea de intenție sau e-mailul inițial.
Comunicarea vorbită este, de asemenea, importantă. Dacă intervii prin telefon sau prin teleconferință, asigurați-vă că utilizați o etichetă bună a telefonului. Vorbiți clar și corect. Acordați o atenție deosebită instrucțiunilor de utilizare a software-ului de teleconferință, astfel încât să îl puteți utiliza cu ușurință. Și poate cel mai important, păstrați tot zgomotul și distragerile la un minim absolut. Dacă intervievatorul nu are toată atenția acordată interviului, este puțin probabil să creadă că veți fi suficient de concentrat pentru a lucra acasă.
Evaluările talentelor pot prezenta un alt obstacol. Multe companii care angajează lucrători la domiciliu utilizează evaluări online sau teste pentru a examina solicitanții. Dacă este posibil, examinați evaluarea înainte de ao lua și, cel puțin, citiți toate documentele companiei despre evaluare. Află: Este programată? Cât o să dureze? Îți poți relua? Ce tipuri de întrebări va cere? Asigurați-vă că atunci când o veți lua, veți avea suficient timp și nu vă distrageți atenția.
04 Nu aplicați pentru locuri de muncă care corespund setului dvs. de calificare.
Turnarea unei rețele largi este bună, dar nu o aruncați atât de mult încât să vă pierdeți timpul aplicându-vă la multe poziții pe care nu aveți nici o speranță de a obține sau că nu sunteți calificat să o faceți. Veți dori să puneți timp și efort în fiecare aplicație - personalizând-o pentru fiecare loc de muncă și atrăgând atenția asupra modului în care abilitățile dvs. se potrivesc poziției.
Prioritizați aplicațiile care lucrează mai întâi pe cele pentru care sunteți cei mai calificați. Companiile care acceptă aplicații online pentru locurile de muncă la domiciliu pot utiliza software de management al talentelor care să afișeze automat persoanele care nu îndeplinesc cerințele educaționale sau de experiență. Nu vă bazați pe scrisoarea dvs. de intenție lucioasă asupra lipsei de experiență, deoarece ochii umani nu l-ar putea vedea niciodată.
Găsiți locul potrivit pentru locul de muncă la domiciliu în această listă de locuri de muncă la domiciliu în funcție de domeniul carierei. Sau poate nu vreți un loc de muncă, dar gândiți-vă că ați putea fi tipul de antreprenor, așa că văd dacă aveți abilitățile unui proprietar de afaceri la domiciliu.
05 Aveți nevoie de aptitudini diferite sau suplimentare pentru a fi competitiv.
Dacă experiența dvs. de lucru anterioară se afla într-un domeniu care nu se traduce bine într-o poziție de lucru la domiciliu, este posibil să aveți nevoie de pachete de abilități de lucru cu alte competențe mai relevante atunci când vă prezentați angajatorilor. Sau, poate fi nevoie să obțineți noi abilități.
Experiența în serviciul de relații cu clienții într-un magazin de vânzare cu amănuntul poate fi utilă într-o lucrare la centrul de apeluri la domiciliu, dar probabil că va trebui să arătați că aveți și abilități de calculator. Asigurați-vă că evidențiați orice educație sau experiență pe care o aveți cu calculatoarele sau prin telefon. Dacă nu aveți abilitățile necesare, următorul pas este să le obțineți.
06 Vom lua ceva timp.
Din păcate, companiile care efectuează angajările rareori lucrează cu aceeași urgență ca și cei care doresc să fie angajați. Dar, în timp ce așteptați, verificați-vă dublul și triplul CV-ul pentru tichete, păstrați la aplicații, continuați să căutați noi surse pentru postări de locuri de muncă și să vă ascuțiți sau să dobândiți noi abilități. Pe scurt, asigurați-vă că cele patru motive anterioare nu vă rețin.
Și, deși este nevoie de timp pentru a găsi un loc de muncă la domiciliu, care să aducă un venit bun, există câteva modalități rapide de a câștiga bani în plus de la domiciliu. Ei nu vor plăti neapărat facturile, dar pot să vă suplimenteze economiile sau "banii amuzanți".
Mult noroc!