Aflați despre diferitele tipuri de teste ASVAB

Încercări pentru baterii de aptitudini profesionale de service armate au diferite versiuni

US Navy photo de către specialistul de comunicare în masă Seaman Tamekia Perdue / Wikimedia Commons

Bateria Aptitudinilor Profesionale pentru Servicii Armate (ASVAB) vine în mai multe arome, în funcție de locul în care o luați și de scopul principal pe care îl faceți. Întrebările sunt identice indiferent de versiunea pe care o luați, cu o singură excepție. Subtestul de asamblare a obiectelor (AO) nu este inclus pe niciuna dintre versiunile de hârtie ale ASVAB; este inclus numai în versiunea computerizată.

Liceul ASVAB

Aceasta este o versiune pe hârtie a testului.

Această "versiune de liceu" este oficial numită "Formularul 18/19". Acesta este în mod obișnuit acordat juniori și seniori în liceu printr-un program de cooperare între Departamentul Apărării și Departamentul de Educație. Testul este oferit la peste 13.000 de licee și școli postliceale din Statele Unite. Aproximativ 900.000 de studenți primesc formularul 18/19 ASVAB în fiecare an.

Scopul principal al acestui test nu este acela de a se angaja în armată, ci mai degrabă de a ajuta consilierii liceali de orientare către studenții consiliilor despre ce zone de carieră au o aptitudine. Versiunea de liceu poate fi, de asemenea, utilizată pentru a se califica pentru înscriere, atâta timp cât studentul a obținut un scor AFQT calificat și atât timp cât testul este luat în termen de doi ani de la înscriere.

CAT-ASVAB

Versiunea computerizată a ASVAB este furnizată la stațiile de procesare militară (MEPS), în întreaga Statele Unite.

Recruiterul dvs. programează testul, împreună cu procesarea dvs. de înscriere. Mai mult de 90% dintre cei care iau ASVAB în scopul înscrierii în Militarii Statelor Unite iau CAT-ASVAB. Software-ul este "adaptiv", prin faptul că vă prezintă întrebări în funcție de abilitățile dumneavoastră. Prima întrebare este de dificultate medie.

Dacă aveți această întrebare corectă, următoarea întrebare va fi mai greu. Dacă ați greșit, următoarea întrebare va fi mai ușoară.

De ce este acest avantaj? Întrucât întrebările ASVAB dificile merită mai multe puncte decât întrebările mai ușoare ASVAB. Dacă sunteți într-o anumită zonă, puteți obține toate întrebările greșite din primul rând (cele care merită cele mai multe puncte), maximizând astfel scorul. Pe hârtia ASVAB, întrebările dure și ușoare sunt amestecate aleator. Printre cei care au luat atât versiunea pe hârtie, cât și versiunea computerizată, cei mai mulți consideră că aceștia înregistrează o ușoară creștere a versiunii computerizate.

Versiunea de recrutare a hârtiei

Există, de asemenea, o versiune pe hârtie a ASVAB folosită pentru recrutare. Versiunea tipărită a ASVAB utilizată pentru recrutarea militară este cunoscută oficial sub denumirea de "Formularele 20-22". Această versiune este dată numai de Forțele Armate în scopuri de înscriere. În timp ce întrebările privind versiunea de liceu și versiunea de recrutare sunt diferite, ele sunt egale în dificultate.

Puțini oameni iau versiunea de recrutare de hârtie a ASVAB în aceste zile, deoarece cei mai mulți oameni interesați să se alăture armatei iau versiunea computerizată a ASVAB la MEPS. De obicei, versiunea de recrutare a hârtiei este dată atunci când este imposibil ca solicitantul să călătorească la MEPS.

Testul este administrat de echipele care călătoresc în cadrul MEPS, de obicei la barăcile locale ale Gardei Naționale.

In-Service ASVAB

Acest lucru este denumit oficial Testul de clasificare a forțelor armate (AFCT). Este exact la fel ca versiunea pe hârtie a ASVAB. Este luată de cei care sunt deja în armată, care ar dori să reia ASVAB pentru a se califica pentru re-instruire într-un alt loc de muncă militar.

Mini-AFQT

Există un fel de "mini-AFQT" pe ​​care îl puteți lua în biroul recrutorului. Acest test se numește testul de adaptare a computerului, sau CAST. O altă versiune în folosință se numește testul de screening pentru înscriere sau EST. EST și CAST nu sunt teste de calificare; ele sunt instrumente de recrutare strict. Rezultatele acestor două teste nu vă califică pentru înscriere. Aceste teste sunt instrumente de screening de management care pot fi administrate la discreția recrutorului.

EST și CAST conțin întrebări similare cu, dar nu identice cu, întrebările care apar pe ASVAB. Acestea sunt folosite pentru a vă ajuta să estimați probabilitatea obținerii unui scor AFQT calificat. Dacă luați unul din aceste "mini-teste" și scorul scăzut, probabil că nu doriți să luați ASVAB-ul real până când nu ați introdus un timp de studiu extins. De fapt, mulți recrutorți nu vă vor programa nici măcar pentru ASVAB, dacă nu faceți bine pe EST sau CAST.