Această secțiune a CV-ului dvs. este locul unde angajatorii vor căuta să vadă ce locuri de muncă și titluri de locuri de muncă le-ați avut în trecut, și va oferi angajatorilor un sentiment de arc cariera ta.
În mod ideal, doriți ca secțiunea de experiență a CV-ului dvs. să demonstreze o creștere. De-a lungul carierei dvs. până acum, aproape sigur ați adăugat abilități, experiență și responsabilitate. Această secțiune va arăta modul în care ați dezvoltat în calitate de candidat, dar și veți oferi un sentiment că sunteți o persoană ambițioasă care învață mereu.
În cazul în care traseul dvs. de carieră a luat unele răsturnări și se transformă, acest lucru ar putea să vă dea o pauză, dar nu vă faceți griji - chiar și o cale zig-zaggy poate demonstra o creștere. Unii dintre cei mai puternici candidați sunt cei care au adăugat abilități în alte domenii, care nu au legătură. Totul despre modul în care prezentați informațiile. De asemenea, este bine să renunți la locuri de muncă care nu se potrivesc cu povestea pe care încercați să o spuneți managerului de angajări.
Scrierea secțiunii de experiență
Listați companiile pentru care ați lucrat, datele de angajare, posturile pe care le-ați avut și o listă cu responsabilități și realizări cu bullet . Stagii, locuri de muncă de vară și locuri de muncă temporare, în plus față de posturile permanente, pot fi incluse în această parte a CV-ului.
Nu trebuie să includeți toate slujbele pe care le-ați avut, mai ales dacă aveți mai mulți ani de experiență sau ați lucrat în domenii care nu au legătură. Angajații la nivel de angajare, care nu au o mulțime de experiență la locul de muncă, ar trebui să includă fiecare loc de muncă posibil, punând accentul pe competențele care se potrivesc cu listele de locuri de muncă .
(Uitați-vă la aceste exemple de CV-uri la nivel de intrare pentru inspirație.)
Dar odată ce ați lucrat mai mult de 10 ani, puteți constata că unele dintre posturile dvs. anterioare sunt mai puțin relevante pentru cariera dvs. Puteți lăsa aceste poziții off sau grupați împreună experiența anterioară într-un format foarte trunchiat la sfârșitul CV-ului. Iată două exemple de locuri de muncă precoce:
- Experiența suplimentară include locurile de muncă de vânzare cu amănuntul la Cartea lui Barry (20XX-20XX), magazinul de îmbrăcăminte Cindy (20XX-20XX) și cheltuirea la Muffins and More (20XX-20XX).
- Experiența suplimentară include poziții la compania ABC și la compania XYZ.
Cât de multă experiență de listat
De obicei, un CV va avea informații despre cei mai recenți 10-15 ani de experiență. Dincolo de acest interval de timp, nu trebuie să includeți detalii decât dacă pozițiile sunt relevante pentru cariera dvs. curentă.
În unele industrii, inclusiv experiența care datează de mai mult de 10 sau 15 ani poate afecta de fapt candidații. De exemplu, în domeniul tehnologiei, inclusiv a locurilor de muncă care s-au axat pe tehnologii învechite și depășite, ar putea face ca un candidat să se fi uitat în trecut - chiar dacă și-au păstrat abilitățile actuale. Iată mai multe informații despre câți ani de experiență să includeți în CV-ul dvs.
Scrierea resumează descrierea postului
Pentru fiecare companie pentru care ați lucrat, veți dori să vă furnizați titlul, numele și locația companiei, anii în care ați fost angajat și un scurt rezumat (de regulă, în buloane) al responsabilităților și al realizărilor.
Evitați să faceți greșeala de a lista doar sarcinile. Doriți să utilizați această secțiune pentru a vă evidenția abilitățile și realizările. Utilizați cuvinte de reluare a acțiunii și concentrați-vă asupra faptului că ați ajutat compania să își rezolve problemele și să-și atingă obiectivele - puncte bonus dacă puteți face acest lucru cu semn de dolar atașat. Iată mai multe informații despre scrierea fișelor de posturi în CV-ul tău .
Există numeroase moduri în care puteți prezenta informațiile despre fiecare loc de muncă. Un șablon de reluare vă poate ajuta să alegeți un design care să funcționeze pentru dvs. Indiferent de stilul și formatul selectat, asigurați-vă că aveți o coerență.
Dacă utilizați puncte pentru a descrie poziția dvs. cea mai recentă, ar trebui să utilizați puncte pentru a descrie fiecare poziție deținută. Dacă aveți anii pe care ați lucrat pentru o lucrare, asigurați-vă că urmați aceași aliniere pentru fiecare poziție listată în secțiune.
Reluați experiența Secțiunea Exemplu
Iată cum este formatată secțiunea de experiență a CV-ului:
Compania # 1
Oras stat
Date lucrate
Denumirea funcției
- Responsabilități / Realizări
- Responsabilități / Realizări
Compania # 2
Oras stat
Date lucrate
Denumirea funcției
- Responsabilități / Realizări
- Responsabilități / Realizări
Mai multe despre reluarea scris : Cum de a construi un CV în 7 pași simpli