Cool Works.com oferă locuri de muncă sezoniere și oportunități de carieră

CoolWorks este o placă de locuri de muncă pentru locuri de muncă sezoniere și oportunități de carieră. Parcurile naționale, stațiunile de schi, taberele, fermele, parcurile tematice și alte locuri distractive și istorice își găsesc oportunitățile de angajare pe "Cool Works".

Joburi Cool Works

Angajatorii și locurile de muncă listate pe serviciul CoolWorks sunt grupate după locație și sezon sau pe categorii (cum ar fi stațiunile de schi, lojile, taberele și așa mai departe). Cu toate acestea, site-ul (care este destul de cuprinzător) are, de asemenea, câteva categorii speciale, cum ar fi locuri de muncă pe apă, mai vechi și mai bolboros, stagii, oportunități de voluntariat și locuri de muncă pentru adolescenți.

Căutați posturi de stat sau de sezon

Fiecare stat este unic și se mândrește cu o altă minune naturală, fie că este vorba despre un vulcan din Hawaii sau despre Munții Verzi din Vermont. Deoarece unii solicitanți de locuri de muncă doresc să rămână aproape de casă și alții doresc să lucreze la 5000 de mile distanță, Cool Works descompune toate posturile de angajare de către stat. Și, pentru că unii solicitanți de locuri de muncă sunt iepurași de zăpadă și doresc să lucreze în Florida Everglades, în timp ce alții preferă climatul rece din Montana, Cool Works descompune munca disponibilă în cele patru sezoane. În acest fel, puteți să vă îndepărtați de vremea caldă din Arizona, aplicând pentru un loc de muncă de iarnă într-o stațiune de schi din Maine.

Parcurile naționale sunt locații răcoritoare pentru a lucra

Au fost făcute filme despre excursia la călătoria de familie într-unul din parcurile naționale ale națiunii. Dacă v-ați dorit vreodată să explorați unul dintre cele 59 de parcuri naționale ale țării, atunci CoolWorks este un loc bun pentru a începe. Site-ul de locuri de muncă enumeră toate tipurile de posturi, de la consilierul de la camp la bucătarul de linie, la parcurile naționale de la Yosemite la Yellowstone.

CoolWorks Evidențierea postărilor de locuri de muncă

În plus față de categoriile generale, CoolWorks are trei tipuri de liste de locuri de muncă evidențiate:

Dacă doriți să lucrați imediat sau să lucrați la nivel global

CoolWorks afișează, de asemenea, joburi care trebuie completate în termen de treizeci de zile, precum și o hartă de locuri de muncă care vă permite să căutați locuri de muncă la nivel global. Dacă sunteți cetățean non-american interesat să lucrați în Statele Unite, va trebui să aveți viza de lucru adecvată, dar Cool Works vă poate ajuta în acest sens. Site-ul web oferă sfaturi în Ghidul solicitanților de locuri de muncă: Lucrează în secțiunea SUA, aflată pe blogul său.

Cum să aplicați

Anumite posturi de locuri de muncă furnizează informații de contact pentru poziția disponibilă, precum și instrucțiuni privind modul de aplicare. Alte link-uri de pe site vă conduc direct la pagina de recrutare a angajatorilor. Mai jos, puteți citi despre locurile de muncă și urmați instrucțiunile pentru a le aplica.

Instrumente CoolWorks pentru solicitanții de locuri de muncă

CoolWorks are un buletin informativ săptămânal. CoolWorks are, de asemenea, o rețea socială numită My Coolworks, care are o serie de forumuri pentru discuții, bloguri, videoclipuri care oferă sfaturi de locuri de muncă și de interviuri și multe altele.

Solicitanții de locuri de muncă pot crea un cont de solicitanți de locuri de muncă CoolWorks, unde pot să creeze căutări salvate pentru a primi actualizări de e-mail. O oportunitate este postată în funcție de interesele lor.

Aceste conturi le lasă să salveze și pe angajatorii preferați și pe posturile de angajare.

Ghidul resurselor pentru solicitanții de locuri de muncă este o colecție de postări și resurse scurte cu privire la unele dintre cele mai frecvente întrebări ale serviciului CoolWorks de la persoane care nu cunosc munca sezonieră.

Lucrări de răcorire pentru angajatori

Cool Works oferă o varietate de opțiuni pentru angajatori, incluzând listele de locuri de muncă, urmărirea reclamanților, profilurile companiei și un blog cu resurse umane.