Cum să deveniți un recruiter al armatei americane 79R

Deveniți un recruiter al armatei americane

Crezi că ți-ar plăcea să fii recrutorul armatei americane, dar ce anume presupune munca? Cum puteți să vă pregătiți și să o aplicați?

Ce este un recruiter al armatei americane?

În Armata Statelor Unite, un recruiter NCO face parte din Corpul general al Adjunctului. Sarcinile sale sunt descrise ca "recrutează personal calificat pentru intrarea în armată în conformitate cu reglementările aplicabile, supraveghează recrutarea și recrutarea de activități de sprijin".

Recrutorii pot fi nivelul de calificare 3, 4 sau 5. Persoanele care lucrează la nivelul de calificare 3 sunt "la fața locului", care lucrează direct cu tinerii care sunt interesați de o carieră a armatei. La niveluri mai înalte, recruiterii armatei dezvoltă planuri de recrutare, gestionează programe și fac prezentări.

Care este procesul de a deveni un recruiter?

Potrivit armatei americane, majoritatea recrutatorilor săi se află pe o sarcină specială de trei ani. Odată ce sarcinile lor de recrutare au încetat, aceștia sunt transferați din nou la locul de muncă primar de specialitate militară ocupațională (MOS) . Soldații eligibili în rang de sergent prin Sergent First Class pot să se angajeze voluntar pentru taxa de recrutare, dacă sunt calificați altfel.

Soldații care se angajează voluntar pentru recrutare au opțiunea de a-și selecta prioritatea de atribuții în cadrul programului de stimulare a misiunii.

Armata poate, de asemenea, să aleagă involuntar soldații eligibili pentru această sarcină specială de trei ani. Acest lucru este cunoscut ca un recruiter selectat de DA. Procesul de selecție începe cu administratorii de sarcini din cadrul Comandamentului de Personal care revizuiesc înregistrările de personal ale soldaților din toate posturile de armată MOS. Cei mai buni soldați din fiecare domeniu de carieră sunt nominalizați pentru a fi recrutați. Nominalizările sunt trimise apoi pe teren în care comandantul imediat al fiecărui candidat trebuie să verifice că soldatul îndeplinește standardele înalte necesare pentru a deveni un recruiter al armatei . Există un program similar pentru selectarea sergentului de foraj . În medie, în jur de 1000 de ofițeri necompetenți (ANC) pe an sunt selectați involuntar pentru taxele de recrutare.

Cu toate acestea, există unii subofițeri care sunt "recrutitori permanenți". După 24 de luni de succes ale recrutării de taxe speciale, subofițerii se pot angaja voluntar să se reîncadreze în MOS 79R, Recruiter.

Calificări și informații de instruire

Curs de recrutare a armatei (ARC): 6 săptămâni, 4 zile, la Fort Jackson , SC

ASVAB Scorul necesar: 110 în zona de aptitudini GT disponibilă la 100 cu un scor de 100 în aptitude ST.

Securitate : Niciuna

Cerință de forță: Niciunul Înființat

Cerință de profil fizic: 132221

Alte cerinte

Alte calificări : Formarea formală (finalizarea cu succes a cursului adecvat MOS 79R realizat sub auspiciile Școlii de Recrutare și Reținere) este obligatorie.