Cum să găsești un stagiu de vară

Cursurile de vară sunt cele mai populare dintre ele, atragerea a sute de mii de studenți din întreaga lume în fiecare an. Acest an va fi mai competitiv decât oricând atunci când vine vorba de găsirea acestor oportunități nu numai ca elevi, ci și elevii de liceu și gradele recente vor fi în căutarea lor. În acest articol, detaliez exact cum să găsești un stagiu de vară.

1. Organizați-vă.

Creați lista dvs. de viziuni. Vă sugerăm să faceți o listă internă a viselor de renume (menționez acest lucru în All Work, No Pay ) în care detaliați numele companiei, informațiile de contact ale companiei, materialele necesare, termenul limită și data de urmărire.

Găsiți materiale vechi. Ați făcut un CV câțiva ani în urmă? Poate că ai scris o scrisoare de intenție? Trageți toate aceste fișiere online și tipăriți-le pentru propria dvs. referință. Cuplați orice lucru care trebuie actualizat sau scrieți note despre elementele pe care trebuie să le adăugați.

Faceți o listă de contacte profesionale. Care sunt contactele profesionale deja în rețeaua dvs., care ar putea fi de ajutor, deoarece găzduiesc un program de internship sau sunt conectate la persoane care caută?

2. Faceți-vă cercetările.

Vizitați Centrul de carieră. Fiecare școală are un centru de carieră. Faceți o întâlnire pentru a discuta despre interesele dvs. și potențialele oportunități de stagiu care se potrivesc. În această întâlnire, centrul de carieră vă poate sfătui în funcție de interesele dvs. majore sau de alte interese pe care le menționați.

Atunci când o companie locală dorește să înceapă un program de stagiu, centrul de carieră este de multe ori primul lor apel. Ce înseamnă acest lucru este faptul că centrul de carieră este, de obicei, în buclă, mai ales când vine vorba de oportunități locale.

Du-te direct pe site-urile companiei. Du-te în jos lista dvs. de vis și căutați fiecare companie pe lista dvs. de vis.

Accesați site-ul companiei și faceți clic pe secțiunea de carieră. Dacă nu au una, vedeți dacă au secțiunea "despre noi" sau "contactați-ne". În cazul în care compania nu enumeră niciun fel de informații despre stagiu, începeți să faceți apeluri la rece și întrebați cum să aplicați. Luați note pe tot ce găsiți.

Vizitați site-urile Web de internship. Mai multe site-uri listă stagii, dar când vine vorba de site-uri web care listă numai stagii, există doar o mână:

Vizitați site-urile de locuri de muncă și stagii. Există câteva site-uri bine cunoscute care se specializează în locuri de muncă, dar și stagii de găzduire:

Vizitați site-urile de locuri de muncă și agenții de internship. Acestea sunt site-uri web care își fac locurile de muncă și stagii de pe diferite site-uri web. De exemplu, ei vor trage locuri de muncă de la Monster și Intern Queen.

3. Stabiliți prioritățile și planul de acțiune

Du-te înapoi la Lista de Dream. Trageți pe lista Internă de Queen Dream pe care ați făcut-o și adăugați la ea tot ceea ce ați întâlnit în timpul fazei dvs. de cercetare. Veți dori să acordați prioritate și să vă concentrați pe cele 10 cele mai interesante stagii de practică pentru dvs.

Dacă ați pierdut un termen de stagiere al companiei, nu îl adăugați în lista de așteptare.

Dați-vă un termen limită. Puneți împreună o cronologie pentru dvs. Când vei bloca timpul necesar pentru a aplica pentru stagii? Veți avea nevoie de câteva ore pentru fiecare 5-10 stagii pentru care solicitați, în special la început, când este posibil să nu aveți toate materialele pregătite. Când ar trebui să vă fie toate aplicațiile? Ce termen vă dați? Asigurați-vă că scrieți aceste date de țintă în planificatorul dvs. sau în calendar.

Nu puneți ouăle într-un singur coș. Nu aplicați doar 10 stagii. Dacă treceți 10 zile și nu ați auzit de la nimeni, veți aplica pentru mai multe - amintiți-vă!

4. Obțineți materialele împreună.

CV-ul tau. Dacă nu aveți un CV, trebuie să începeți de la zero și să puneți unul împreună.

Când creați un CV sau îl actualizați, aceasta este o altă ocazie excelentă de a vizita centrul de carieră. Nu numai că vă vor ajuta să creați un document competitiv, dar vă pot arăta și câteva exemple de șabloane de reluare. Când vă puneți împreună CV-ul, citiți cu atenție postul sau stagiul de postare și asigurați-vă că includeți articole care se referă la ceea ce caută compania. De exemplu, dacă doresc o persoană cu experiență socială în mass-media, ar trebui să includeți ceva despre experiența dvs. socială în CV-ul dvs. Asigurați-vă că educația dvs. și data absolvirii preconizate sunt clare în CV. Urmăriți formatarea, marginile, punctuația și gramatica. Și cel mai important - CV-urile ar trebui să fie doar o pagină!

Scrisoarea de intenție. Scrisoarea de intenție este esențială atunci când aplici pentru stagii, vă recomand să includeți întotdeauna una care să vă ajute să ieșiți afară și să conectați punctele pentru angajator. Scrisoarea de intenție vă oferă o șansă de a vă exprima personal de ce compania ar trebui să vă angajeze. Asigurați-vă că precizați în mod clar poziția pe care o aplicați, semestrul și unde veți fi în timpul verii. Ca și CV-ul, scrisoarea de intenție ar trebui să fie doar o pagină.

Scrisori de referință. Este întotdeauna o idee bună să aveți la îndemână câte trei scrisori de recomandare (sau referințe) puternice. Vă sugerez o scrisoare profesională a unui angajator sau coordonator de stagiu anterioare, o referință personală de la un prieten (de preferat cineva cu un titlu puternic / poziție / loc de muncă) și o scrisoare academică din partea unui profesor sau consilier. Dacă aveți întotdeauna noi scrisori actualizate, nu veți fi nevoiți să vă faceți griji atunci când vi se solicită unul.

Portofoliul online. Dacă vă adresați unei poziții în industria de scriere, editare, publicitate, relații publice sau design grafic, vi se poate solicita exemple de lucru. Păstrați un portofoliu online al activității dvs. pentru a accesa cu ușurință proiectele relevante pentru a le trimite angajatorilor.

5. Aplicați și urmați.

Împingeți aplicațiile. Odată ce aveți toate materialele împreună și personalizate pentru fiecare poziție specifică, este timpul să le trimiteți. Trimiteți-i cât mai aproape de celălalt posibil pentru a le urmări mai bine.

Urmăriți aplicațiile. La o săptămână după trimiterea materialelor, urmați-vă pentru a vă asigura că coordonatorul le-a primit.

Aplică pentru mai mult. La fiecare zece zile, aș sugera să solicitați mai multe oportunități dacă tot nu ați aterizat nimic. Vrei să te asiguri că ai pus suficiente aplicații pentru a te asigura că aterizezi ceva. Amintiți-vă, nimeni nu este avocatul dvs. - numai tu!

6. Interviu Prep

Materiale tipărite. Imprimați o mână de copii ale CV-ului și scrisoare de intenție pentru fiecare întâlnire pe care o aveți.

Cumpărați notele de mulțumire. După interviu, veți trimite un card de mulțumire scris de mână, mergeți înainte și cumpărați-l înainte de a avea interviul pentru a putea trimite imediat după.

Ia-ți dulapul împreună. Pentru interviul dvs., ar trebui să purtați un costum de afaceri - un blazer și o pantalon sau o fustă. Ați putea purta și o rochie atâta timp cât nu este fără mâneci sau o fustă și de sus cu o cardigan sau blazer. Amintiți-vă, cheia este de a arăta profesional. Vrei angajatorul să spună: "Uau, ei se îmbracă pentru a impresiona!"

Întrebări practice. Centrul dvs. de carieră ar trebui să aibă o listă de întrebări cu interviu pentru tine. Du-te apuca o copie a listei și fă-te practică cât mai mult posibil. De asemenea, ați putea programa un interviu fals cu centrul de carieră. În acest fel, aceștia pot indica toate zonele de îmbunătățire. Ei vor programa, de asemenea, interviuri cu Skype, dacă este necesar.

Cercetare, din nou. Este timpul să cercetăm din nou. Du-te la site-ul companiei în fiecare zi până la interviu, vezi dacă ceva sa schimbat de la faza de cercetare inițială. De asemenea, căutați compania dvs. pe Știri Google pentru a vedea dacă a apărut ceva.

Creați o listă de întrebări. Este crucial să puneți întrebări la sfârșitul interviului. Creați o listă cu 5 întrebări de întrebat la sfârșitul interviului. Acest lucru vă va asigura că aveți cel puțin 2-3 întrebări de întrebat.

7. Urmăriți postarea interviului.

E-mail. Trimiteți un e-mail de mulțumire imediat după stagiu, mulțumindu-i companiei pentru că ați făcut timp să stați cu dvs.

Trimiteți Cardul dvs. de mulțumire. Pune-ți cartea de mulțumire în e-mail. Acest lucru trebuie să fie doar 4-6 propoziții mulțumind angajatorului pentru timpul acordat, referindu-vă la ceva despre care ați vorbit și reiterând interesul dvs. pentru această poziție.

Repetați până când aterizați ceva.

Repetați acest ciclu de cercetare, revizuirea materialelor, pregătirea pentru interviuri și urmărirea până când aterizați la stagiul de vară perfect. Mult noroc!