În aproape fiecare aspect al producției, de la scrierea la lucrul cu camera la producție, există un program de internship . Programele de stagiu într-o companie de producție obișnuită sunt utilizate în două scopuri: 1) compania de producție obține o muncă gratuită (sau foarte ieftină) și 2) un program de internship îi permite să identifice candidații potențiali pentru posturi curente sau viitoare.
Beneficiile pe care le obțineți de la un program de internship sunt 1) obțineți experiența hands-on pe care nu o puteți obține decât dacă lucrați de fapt la locul de muncă; 2) vă întâlniți cu persoanele care vor fi responsabile pentru angajarea dvs. ar trebui să vă termina de lucru.
Fiind un intern, de asemenea, are avantaje care nu ar putea fi chiar disponibile pentru majoritatea angajaților cu normă întreagă a unei companii. În primul rând, aveți abilitatea de a explora o mare varietate de alte căi. Nu ești obligat să faci o treabă specială. De fapt, sunteți adesea încurajați să discutați cu alte departamente și să adresați mai multe întrebări decât dacă ați fi doar un personal tipic.
În timp ce angajatul tipic de producție este adesea doar "aruncat în foc", stagiarii sunt, de obicei, asigurați o pregătire amplă și având în vedere libertatea de a face greșeli pe măsură ce se presupune că sunt complet verzi.
Unde să caute programe de stagiu în divertisment și film
Stagiile de producție pot include lucrul în diferite departamente, cum ar fi machiajul, camera sau iluminatul.
Sau, s-ar putea să te găsești ca un intern de birou care lucrează cu o corporație majoră în domeniul mass-media.
Pentru a găsi aceste programe de stagiu, există câteva locuri pe care le puteți arăta:
- Centru de carieră : Dacă sunteți încă în școală, centrul de carieră este o resursă potențial valoroasă. Multe centre de carieră beneficiază de liste de oportunități disponibile într-un anumit sector. Aflați dacă centrul de carieră dispune de informații disponibile despre stagiile de divertisment sau de a utiliza consilierii din centrul de carieră pentru a găsi aceste informații în numele dvs.
- Site-uri corporative : Aproape toate companiile media majore oferă acum o mare varietate de programe de stagii în aproape orice capacitate pe care o puteți gândi. Adesea, aceste oportunități sunt afișate pe site-urile lor. Dacă întâmpinați dificultăți în găsirea unui program de stagiu, încercați să căutați linkurile "Despre noi" sau "Informații despre corporație" pe site-urile lor, care ar trebui să vă conducă la consiliile de locuri de muncă și la programele de internship.
- Tranzacții zilnice : atât în Reporterul Hollywood, cât și în Variety , veți găsi liste săptămânale ale fiecărei producții de televiziune și de film care sunt împușcate. Multe dintre aceste liste vor include numere de telefon care vă permit să contactați biroul de producție. Pur și simplu chemați aceste numere și cereți un coordonator de producție. Odată ce persoana respectivă este pe linie, explicați că sunteți în căutarea unor oportunități de stagiu pe care le-ar putea avea disponibile. De cele mai multe ori, vă vor îndruma exact unde trebuie să mergeți.
Lucruri de amintit
Este important să vă dați seama cât de mare este o oportunitate de practică. Aceasta este șansa ta de a străluci. Cele mai multe stagii sunt neplătite (deși uneori este oferit un credit școlar sau o " bursă " de câteva sute sau mii de dolari), dar este crucial să îl tratezi ca pe un loc de muncă cu normă întreagă.
Amintiți-vă, aceștia sunt cei care ar putea într-o bună zi să vă dea primul loc de divertisment și doriți să vă vadă în cea mai bună lumină posibilă.
Ce zici de un program de internship "cu amânare plătită"? Acestea au devenit mult mai populare în ultimul timp, mai ales în cazul companiilor de producție mai mici, care își vor plăti de multe ori angajații după ce au fost produse un film sau un spectacol de televiziune, astfel încât aceștia să poată pune direct bani în producție. Asigurați-vă că, dacă sunteți de acord cu un acord de "amânare a plății", probabil că nu veți fi plătit vreodată. Este mai important (și, în cele din urmă, mult mai valoros) pe care îl învățați în timp ce lucrați.
Amintiți-vă, singurele dvs. responsabilități ca intern sunt de a asculta și de a învăța. Sigur, s-ar putea să vi se acorde câteva îndatoriri aparent inferioare, cum ar fi să luați cafea sau să faceți comisioane personale ale cuiva, dar cu cât mai multă respect pe care îl acordați oportunității internă, cu atât mai mult veți ieși din ea pe termen lung.
Educația pe care o primiți în timp ce vă aflați într-un program de internship se poate dovedi rapid de mii de ori mai valoroasă decât un salariu.