Există o mulțime de motive pentru care nu este prea târziu
Mulți v-ar spune că nu. Pe măsură ce economia continuă să se lupte - și va continua mereu să aibă sufluuri și coborâșuri - mai mulți oameni merg la școala de drept mai târziu în viață.
Un număr din ce în ce mai mare de elevi de drept sunt în cei patruzeci și unii sunt chiar mai în vârstă.
Niciodată nu ești prea bătrân ca să te întorci la orice școală. Mulți studenți mai mari găsesc locuri de muncă legale și absolvenți ai școlilor cu drept de vechime au fost recrutați în toate sectoarele juridice .
Pornirea sau revenirea la școală mai târziu în viață prezintă avantaje și dezavantaje unice. Dacă credeți că sunteți prea bătrân pentru școala de drept , luați în considerare aceste avantaje ale revenirii la școală pentru o diplomă de absolvent mai târziu în viață.
Aveți opțiuni educaționale flexibile
Lucrătorii în vârstă tind să aibă alte angajamente majore, cum ar fi locurile de muncă cu normă întreagă și creșterea familiilor. Acest lucru poate face ca școala de drept să facă o adevărată provocare. Dar nu trebuie să fie. Mai multe opțiuni există astăzi pentru studenții mai în vârstă decât până acum. Multe școli de drept oferă programe de seară și programe cu program parțial . Învățarea online este în plină expansiune și tot mai multe instituții de învățământ oferă această opțiune.
Experiența dvs. de lucru poate fi valoroasă
Elevii mai în vârstă aduc alte talente la masă decât ceea ce au învățat la școală. Ei au dezvoltat adesea o gamă variată de abilități transferabile din cariera lor anterioară.
Multe firme de avocatură și organizații apreciază această experiență de muncă anterioară. Nu trebuie să o scrieți.
Includeți-l în CV-ul dvs. și menționați-l în scrisorile de intenție. De exemplu, angajatorii vor alege adesea candidatul cu o experiență de 15 ani în domeniul ingineriei, pe un post de ultimă generație care nu are experiență de muncă atunci când cântărește solicitanții unui loc de muncă ca avocat de proprietate intelectuală ,
Experiența vieții contează și ea
Școlile de drept caută varietate în clasele lor de intrare și experiența voastră de viață vă poate oferi un avantaj în procesul de admitere. Experiența de viață este adesea apreciată și de angajatori. Dacă aveți experiență care se referă la locurile de muncă pe care le căutați, asigurați-vă că o evidențiați în discuțiile în rețea și interviurile de angajare .
Maturitatea poate fi o calitate atractivă
Cercetările arată că angajatorii consideră muncitorii mai în vârstă mai maturi, mai de încredere, stabili, cinstiți și mai angajați. Absolvenții mai în vârstă sunt mai concentrați și întemeiați. Ei știu ce vor într-o carieră și de la un angajator.
Maturitatea poate fi un avantaj atât în procesul de admitere la școala de drept, cât și într-o vânătoare postuniversitară de locuri de muncă. Lucrătorii mai în vârstă sunt mai puțin susceptibili să se lupte cu trezirea la zorii zilei pentru a se deplasa spre muncă și de obicei nu sunt mai puțin tentați să conteste codurile de îmbrăcăminte stabilite , purtând fuste scurte, dezvăluind haine sau alte îmbrăcăminte inadecvate.
Ele ar putea fi, de asemenea, mai fiabile și responsabile pur și simplu pentru că știu că familiile lor depind de ele.
Toți acești factori pot determina vânzarea în favoarea dvs. când vă adresați la școala de drept și după ce ați obținut diploma și ați trecut bara. Nu renunțați în mod automat la școala de drept, fără să vă gândiți serios.