3 din 10 elevi nu se îndreaptă direct spre școala de drept după facultate
Dar dacă sunteți mai în vârstă? Vârsta medie a studenților de liceu de la primul an este de aproximativ 24 de ani, dar dacă ești mai mare decât asta? Ce se întâmplă dacă ați petrecut ani de zile într-o altă profesie, dar continuați să vă gândiți: "Ce se întâmplă dacă m-am întors la școală și am obținut diploma de drept?"
A merge la școala de drept poate fi o provocare formidabilă pentru elevii mai în vârstă care au părăsit mediul academic cu ani în urmă. Adăugați la aceasta o piață de locuri de muncă saturată, o concurență în regiunea gâtului și o industrie legală în schimbare și s-ar putea să vă întrebați dacă merită sau chiar dacă vă puteți asigura un loc de muncă după ce ați absolvit și ați trecut de bara. Apoi, puteți constata că acești factori nu vă intimidează sau vă descurajează în mod special. În ambele cazuri, aici sunt câteva considerații pentru a merge la școala de drept la o vârstă mai târzie.
Îți poți permite?
Nu există nici o cale în jurul valorii de-merge la școala de drept este scump. Raportul american News & World a analizat cât de scump a fost în 2017 și a constatat că studentul mediu la una din primele 10 școli de drept a cheltuit anual o sumă de 60.923 dolari pentru școlarizare și taxe. Acest lucru se ridică la mai mult de 182.000 dolari total, o investiție de perete pentru a face în viitorul tău. Acest lucru este valabil în special dacă sunteți deja legat cu un credit ipotecar și susținând o familie.
Desigur, nu trebuie să tragi pentru stele. Nimic nu spune că trebuie să mergi la una din primele 10 școli și există întotdeauna finanțare disponibilă.
Dar, rețineți că, dacă vă finantați educația prin împrumuturi, nu veți avea mai mulți ani de viață în viața voastră activă pentru a le rambursa. Cu toate acestea, vârsta medie de pensionare a crescut în ultimii ani.
Potrivit MarketWatch, era de 64,66 de ani în 2015. Dacă absolvi școala de drept la vârsta de 35 de ani, care îți lasă aproape 30 de ani să plătești aceste împrumuturi înainte de a te pensiona. În acest sens, nu există o diferență cu adevărat semnificativă între absolvirea școlii de drept la vârsta de 26 de ani sau vârsta de 35 de ani. Încă mai aveți timp să vă plătiți împrumuturile pentru studenți.
Dar dacă sunteți 45 de ani? Este important să se cântărească beneficiile revenirii la școală împotriva sarcinilor financiare de a vă susține educația, în special dacă aveți copii care vor merge la facultate chiar în aceeași perioadă în care intrați în școala de drept. Pentru unele familii, se poate ajunge la faptul dacă veți plăti pentru educația lor sau pentru propria dvs. familie.
Vârsta Bias
Vârsta părtinitoare există în profesia juridică la fel ca în multe alte industrii. Unele firme preferă să angajeze lucrători mai tineri, neexperimentați, care sunt dispuși să lucreze pentru mai puțini bani, precum și din alte motive, cum ar fi longevitatea carierei, instruirea și angajamentul. Discriminarea pe motive de vârstă poate fi o provocare pentru lucrătorii în vârstă , iar piața de muncă dificilă de astăzi exacerbează situația.
Aici se desfășoară ceea ce faceți în acei ani dintre absolvirea colegiilor și școala de drept.
Lucrați într-un domeniu legat de lege? Poate că erai ofițer de poliție sau un paralegal . În acest caz, firma de avocatură nu primește un lucrător mai în vârstă, care este încă umed în spatele urechilor atunci când vine vorba de probleme juridice, cineva care ar trebui să înceapă de la bază până la vârsta de 40 sau cam asa ceva. Ei devin un profesionist condimentat care pur și simplu a pus legătura finală juridică pe experiența lui de a obține acest grad de drept. Acest lucru vă poate distinge cu certitudine de tinerii candidați și într-un mod bun.
Oportunități de carieră
Statisticile arată că este mai dificil pentru avocații mai în vârstă să aterizeze un loc de muncă la firme mari de avocatură , iar firmele mari oferă de obicei salariile cele mai profitabile. Dar asta nu înseamnă că nu vei avea oportunități la orizont. Potrivit Asociației Naționale pentru Plasament în Drept, 53% dintre absolvenții școlilor de drept care au împlinit vârsta de 36 de ani sau mai mult merg în practică privată sau se alătură firmelor cu mai puțin de 10 avocați .
Doar 17% se alătură firmelor de avocatură care angajează mai mult de 250 de avocați.
Examinează-ți obiectivele. Dacă vă gândiți să mergeți la școala de drept la vârsta de 35 de ani sau chiar în vârstă de 40 de ani, probabil că o faceți pentru că legea este ceva ce ați fost întotdeauna pasionat. S-ar putea să fiți fericit să vă deschideți propria firmă, deși trebuie să rețineți că acest lucru va necesita un mic capital de pornire în plus față de plata acestor împrumuturi pentru studenți.
Dar dacă te duci la școala de drept doar în căutarea unui salariu de șase cifre, poate vrei să te gândești mult și greu înainte să investești timpul și banii. Raportul SUA News & Worlds arată, de asemenea, că practicanții soloși au câștigat un venit mediu în vecinătatea a 68.000 de dolari pe an, iar cei care intră în sectorul public, cum ar fi procurorii la nivel de intrare, au depășit suma de 52.000 de dolari. Dar, desigur, acestea sunt cifre medii, nu medii, deci cel puțin jumătate dintre cei care lucrează în aceste capacități câștiga mai mult.
Cariera Longevitate
Lucrătorii mai în vârstă care intră în profesia de avocat au mai puțini ani de muncă înaintea lor, astfel încât angajatorii uneori ezită să angajeze avocați de carieră secundară. Multe firme de avocați caută angajați care sunt dispuși să-și asume un angajament pe termen lung în favoarea firmei, avocații care vor rămâne destul de lungi pentru a-și face partenerii și pentru a contribui la creșterea pe termen lung a organizației.
Aici trebuie să vă vindeți. Dacă aveți o pasiune pentru lege, lăsați-o să se arate. Da, este posibil ca firma să nu te fi înconjurat atâta timp cât ar fi în vârstă de 27 de ani, dar dacă cei de 27 de ani se căsătorește sau se ciocnesc prin interviu, s-ar putea să mai iei ca o perspectivă mai bună.
Un angajament de timp
Timpul este o considerație mare și sensibil așa. Angajații mai în vârstă au adesea copii, părinți în vârstă și alte angajamente care îi împiedică să facă angajamentul de 50-80 de ore pe săptămână pe care multe firme de avocatură le solicită. Acest lucru oferă anumitor firme și organizații un motiv bun de a ezita să angajeze angajați mai în vârstă.
Faceți un pas înapoi și vă uitați la viața voastră. Poți pune în ore mega? Poate că vei avea 45 de ani când vei absolvi, dar ești divorț și copiii tăi sunt crescuți, ca să-ți poți dedica viața firmei. Să fie cunoscută. Amintiți-vă că potențialii angajatori nu pot întreba despre viața de familie, dar sunteți întotdeauna liber să oferiți voluntar informațiile.
Dacă sunteți 35 de ani și sunteți căsătoriți cu trei copii, sau dacă aveți 35 de ani și ați divorțat cu trei copii, puteți fi relativ sigur că viitorii angajatori vor fi atenți - chiar dacă presupun că acesta este cazul.
trainability
Lucrătorii mai în vârstă sunt deseori mai mult apăsați în modul lor, astfel încât angajatorii se tem uneori că nu pot fi modelați sau instruiți la fel de ușor. Unii angajați mai în vârstă consideră că este dificil să accepte misiuni sau direcții de la supraveghetorii mai tineri.
Esti tu? Vârsta este într-adevăr un număr. Dacă îmbrățișați fiecare obiect gadget nou pe care copiii îl aduc acasă, dacă ascultați cu atenție atunci când vecinul vostru de 30 de ani încearcă să vă explice ceva despre care știe foarte mult și nu știți nimic, găsiți o modalitate de a obține această trăsătură potențiali angajatori. În caz contrar, poate doriți să rămâneți în profesia curentă, deoarece există șanse mari ca avocatul pe care îl veți raporta să fie cu cel puțin câțiva ani mai mic decât dumneavoastră.
Știi că nu ești singur
Consiliul de Admitere al Școlii de Drept a estimat că aproximativ 30% dintre elevii de la Facultatea de Drept nu își aruncă în aer calitățile de patru ani și continuă direct la școala de drept. Sunt de cel puțin 30 de ani, așa că au luat cel puțin câțiva ani să se gândească la asta. Șansele sunt că aproximativ trei din fiecare 10 alți solicitanți care se străduiesc pentru locul de muncă dorit vor fi aproape de vârsta dvs. și se vor confrunta cu aceleași obstacole. Asigurați-vă că ieșiți de la ei și că îi dați și celor 20 de lucruri o mică competiție.