Distribuiți prea multe informații sau prea puține informații nu este o idee bună. Intervievatorul nu vrea să știe totul despre tine, dar dezvăluirea prea puțin poate să-l facă să se întrebe de ce nu ești mai deschis. Citiți mai departe pentru sfaturi despre cum să răspundeți la această întrebare - și, poate mai important, ce să nu spuneți în răspunsul dvs.
Cum să răspundeți întrebării interviului "Spune-mă despre tine"
Deși ar fi tentant să împărtășiți o listă a calificărilor cele mai convingătoare pentru postul de lucru , o abordare mai slabă vă va ajuta probabil să dezvoltați un raport personal cu intervievatorul dvs.
O opțiune pentru răspunsul dvs. este să împărtășiți câteva dintre interesele personale care nu se referă direct la cariera ta. Exemplele ar putea include un hobby pe care sunteți pasionat, cum ar fi quilting, astronomie, șah, cântări corale, golf, schi, tenis sau antichități.
Interese cum ar fi alergarea pe distanțe lungi sau yoga care să vă reprezinte partea sănătoasă, energică, merită menționate.
Exerciții ca și cum ar fi un cititor pasionat sau rezolvarea puzzle-urilor încrucișate sau teasere creierului vă vor ajuta să vă prezentați înclinația intelectuală. Interese precum golf, tenis și mâncăruri gastronomice ar putea avea o anumită valoare dacă ați fi distrați clienții în noul dvs. loc de muncă.
Activitatea voluntară va demonstra seriozitatea caracterului și angajamentul față de bunăstarea comunității.
Rolurile interactive, cum ar fi voluntarul PTA, ghidul de turism al muzeelor, colectorul de fonduri sau scaunul unui club social, vă vor ajuta să vă arătați confortul cu angajarea altora.
Amintiți-vă, ca și în cazul " spune-mi ceva despre tine, care nu este în CV-ul tău ", unul dintre scopurile acestei întrebări este să te cunosc puțin dincolo de cariera și atitudinea și experiența ta la locul de muncă.
Totuși, o notă de prudență - în timp ce ar trebui să considerați această întrebare drept o oportunitate de a crea un raport cu intervievatorul dvs. și să demonstrați că sunteți bine rotunjite, aveți grijă să nu fiți atât de entuziasmați de un hobby pe care îl ridică un steag roșu că este mai important pentru tine decât cariera ta. Niciun angajator nu dorește să aibă șansa să angajeze pe cineva care își va pierde o mulțime de muncă sau să ceară un timp de vacanță extins pentru a-și desfășura un hobby favorit.
Tranziția la profesionist de la personal
După ce ați împărtășit câteva aspecte personale interesante despre trecutul dvs., puteți să vă amintiți câteva abilități profesionale cheie care vă vor ajuta să adăugați valoare dacă ați fost angajat pentru locul de muncă vizat.
Luați în considerare utilizarea unor fraze precum: "Pe lângă aceste interese și pasiuni, viața mea profesională este o mare parte din ceea ce sunt, așadar aș vrea să vorbesc puțin despre unele dintre punctele forte pe care le-aș aduce la această slujbă".
Împărtășește-ți expertiza
Fiți gata să împărtășiți trei sau patru dintre calitățile personale, abilitățile și / sau domeniile de expertiză care vă vor ajuta să excelați în slujba pentru care intervievați. În cele din urmă, veți dori să menționați câteva alte puncte forte înainte ca interviul să se încheie.
Faceți o listă a punctelor forte înainte de a intra în interviu, astfel încât să știți ce veți împărtăși. Uită-te la descrierea postului și potriviți-o cu abilitățile tale . Apoi asigurați-vă că vorbiți despre abilitățile de top care vă fac un candidat ideal pentru această slujbă.
Cu toate acestea, aveți grijă să nu copleșiți intervievatorul cu prea multe informații. După ce menționați trei sau patru puncte forte, ați putea menționa că aveți mai multe alte elemente pe care doriți să le discutați pe măsură ce interviul se desfășoară.
La început, ar trebui să menționați numai activul și să nu faceți decât o scurtă dovadă a modului în care l-ați folosit în avantajul dvs.
De exemplu, ați putea spune că vă place să oferiți prezentări și acest lucru v-a ajutat să generați o mulțime de clienți la mese de vânzare pentru potențialii clienți.
Mai târziu, în interviu, veți dori să fiți mai specific și detaliat în discutarea situațiilor, intervențiilor sau rezultatelor care derivă din punctele tale forte.
Evitați politica și controversa
În mod obișnuit, ați renunța la subiecte controversate, cum ar fi politica sau religia. Este important să evitați referirile la subiecte care ar putea cauza îngrijorări cu privire la etica, caracterul, productivitatea sau etica muncii. De asemenea, nu aveți nevoie să distribuiți informații personale despre familia dvs.
Nu este nevoie să discutați despre soți, parteneri, copii sau orice alte informații strict personale. Iată câteva dintre lucrurile pe care nu trebuie să le spui niciodată în timpul unui interviu de angajare