De ce vor să știe cei care vor să le cunoască
Majoritatea intervievatorilor sau managerilor de angajare, într-un scenariu optimist, doresc să audă că sunteți amândoi confortabili lucrand independent și totuși sunteți la fel de deschisi să lucrați și să împărțiți responsabilitatea cu ceilalți.
Este posibil ca o persoană să preferă puțin unul față de celălalt, însă evidențierea beneficiilor ambelor abordări vă va face un solicitant mai dinamic și mai complex.
Deși nu există un răspuns explicit corect, abordări diferite pot fi mai potrivite pentru diferite scenarii. Diferitele situații la locul de muncă pot necesita independență, în timp ce altele vor avea nevoie de eforturile unei întregi echipe.
Cu toate acestea, ar trebui să aveți grijă să vă exagerați abilitățile de a lucra independent sau într-un grup, deoarece acest lucru ar putea avea efecte negative. Afișarea prea multă independență poate să vizeze angajatorii cu privire la capacitatea dvs. de a lucra bine cu ceilalți. De asemenea, înclinarea prea mult spre a lucra într-un grup poate indica prea multă dependență de alții pentru a vă oferi direcția și / sau pentru a transporta sarcina.
Exemple de cele mai bune răspunsuri
"Sunt la fel de confortabil de lucru ca membru al unei echipe și independent. În cercetarea companiei LMN, a declarației misiunii și a descrierii postului, am putut vedea asemănări cu pozițiile anterioare pe care le-am avut în cazul în care unele sarcini au necesitat o mare parte a muncii și cercetării independente, în timp ce altele au fost mai bine finalizate ca grup.
Cu adevărat mă bucur de varietatea de a putea lucra singură pe unele proiecte și pe o echipă în alte vremuri ".
"Am experiență în munca independentă și în echipă și văd valoarea în ambele abordări".
"În liceu, mi-a plăcut să joc fotbal și să cânt cu formația marș. Fiecare avea nevoie de un joc diferit, dar scopul general al învățării de a fi membru al unui grup a fost de neprețuit.
Am continuat să cresc în calitate de membru al echipei, în echipa de dezbateri a sororității și prin clasa de marketing avansată, unde am avut numeroase misiuni de echipă. Lucrul la o echipă mă energizează într-un mod pozitiv, deși sunt, de asemenea, încrezător în capacitatea mea de a lucra singur când trebuie. "
"Sunt foarte confortabil să lucrez la o echipă, dar pot lucra și în mod independent."
"Mă simt confortabil să lucrez singur și într-un grup, în funcție de situație. Dacă sarcina este suficient de ușoară pentru a rezolva singur, fără a necesita brainstorming colectiv, sunt fericit să lucrez singură. Cu toate acestea, în cazul în care misiunea este o prioritate ridicată sau este prea mult pentru o persoană să se ocupe, salut să lucrez cu o echipă pentru a aborda împreună proiectul. Din experiența mea, majoritatea proiectelor necesită o combinație de muncă independentă și brainstorming, în funcție de elementele lor diferite. "
"Ca designer grafic, lucrez cel mai bine într-un mediu liniștit, izolat când sunt la desen. Cu toate acestea, înainte de a începe să lucrez la un proiect, găsesc că îmi găsesc cele mai bune idei creative atunci când brainstorming și colapsând ideile în afara celorlalți membri ai echipei de design.
"Lucrul în vânzări mi-a întărit abilitățile de a lucra singur și cu alții.
Sunt confortabil angajându-mă cu un client față în față, dar cred și în beneficiul ședinței și a brainstorming-ului cu colegii de muncă despre cele mai bune practici, obiectivele vânzărilor, lecțiile învățate și abordările alternative. În plus, având o echipă în spatele meu, îmi dă încredere că, dacă întâlnesc ceva ce nu sunt sigur de a lucra singur, am resursele necesare pentru a consulta pe cineva care poate să-mi educe sau să mă ajute ".
Mai multe întrebări de interviu despre munca în echipă
Vizitați acest link pentru a revizui întrebările tipice de interviu și pentru a găsi răspunsuri la întrebări despre interviu despre lucrul la o echipă.
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Interviu Întrebări și răspunsuri
Interviuri tipice de interviu și exemple de răspunsuri.
Interviu Întrebări la întrebare
Întrebări adresate intervievatorului pentru candidații pentru angajare.