Abilități de lucru în echipă pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri
Acest lucru este adevărat chiar dacă pare că locul de muncă este cel mai potrivit pentru un lucrător independent. Puteți îndeplini singuri majoritatea sarcinilor de serviciu, dar va trebui totuși să vă puteți gândi la munca dvs. în contextul obiectivelor mai mari ale companiei și să comunicați realizările dvs. altor persoane din cadrul organizației.
Indiferent de rolul dvs., trebuie să puteți lucra bine cu ceilalți - și să transmiteți acest lucru angajatorilor, angajatorilor și potențialilor angajatori. Scanați orice listă de locuri de muncă și veți vedea că chiar și anunțurile care caută "auto-starter" scad inevitabil fraza "jucător de echipă".
Iată o listă de abilități de lucru în echipă pe care angajatorii le caută în CV-uri, scrisori de intenție, cereri de locuri de muncă și interviuri. Subliniați cele menționate în fișa postului , dar nu ezitați să completați cererea dvs. prin menționarea altora care se aplică.
Cum să utilizați liste de aptitudini
Puteți folosi aceste liste de aptitudini pe parcursul procesului dvs. de căutare de locuri de muncă. În primul rând, puteți utiliza aceste cuvinte de calificare în CV - ul dvs. În descrierea istoricului activității dvs., vă recomandăm să utilizați câteva dintre aceste cuvinte cheie.
În al doilea rând, le puteți utiliza în scrisoarea dvs. de intenție . În corpul scrisorii dvs., puteți menționa una sau două dintre aceste abilități și dați un exemplu specific de timp în care ați demonstrat aceste abilități la locul de muncă.
În cele din urmă, puteți utiliza aceste cuvinte de calificare în interviul dvs. Asigurați-vă că aveți cel puțin un exemplu pentru o perioadă în care ați demonstrat fiecare din cele cinci competențe de top menționate aici. Alegeți povestiri care pun accentul pe aptitudinile dvs. și arată cum vă ajută în rezolvarea problemelor organizației. Fiți cât mai concret posibil.
Includeți cifre, procente, semne de dolar.
Desigur, fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, prin urmare, asigurați-vă că citiți cu atenție descrierea postului și că vă concentrați pe abilitățile enumerate de angajator.
Examinați, de asemenea, celelalte liste de abilități enumerate după locul de muncă și tipul de calificare .
Top 5 Abilități de lucru în echipă
Comunicare
A fi un bun membru al echipei înseamnă să fiți capabil să comunicați în mod clar ideile dvs. cu grupul. Trebuie să puteți transmite informații prin telefon, prin e-mail și în persoană. Doriți să vă asigurați că tonul dvs. este întotdeauna profesionist, dar prietenos. Atât comunicarea verbală cât și cea nonverbală sunt importante atunci când lucrați cu un grup în persoană.
Managementul conflictelor
O abilitate importantă de lucru în echipă este capabilă să medieze problemele între membrii echipei. Trebuie să poți negocia cu membrii echipei tale pentru a rezolva disputele și pentru a te asigura că toată lumea este mulțumită de alegerile echipei.
Ascultare
O altă parte importantă a comunicării este să asculți bine. Trebuie să ascultați ideile și preocupările colegilor dvs. pentru a fi un membru eficient al echipei. Adresându-vă întrebări pentru clarificare, demonstrând îngrijorarea și folosindu-vă indicii nonverbale, puteți arăta membrilor echipei că vă interesează și le înțelegeți.
De încredere
Vrei să fii un membru de încredere al echipei, pentru ca colegii tăi să aibă încredere în tine.
Asigurați-vă că respectați termenele limită și îndepliniți toate sarcinile pe care le-ați desemnat. Acest lucru vă va ajuta să câștigați încrederea colegilor.
Respectuos
Oamenii vor fi mai deschisi să comunice cu tine dacă le transmiteți respectul pentru ei și ideile lor. Acțiunile simple, cum ar fi folosirea numelui unei persoane, contactul vizual și ascultarea activă atunci când o persoană vorbește va face ca persoana să se simtă apreciată.
Lista de competențe în echipa de lucru
A - G
- Recunoașterea altora
- Ascultare activa
- Avizare
- Colaborare
- Angajament
- Comunicare
- Construirea comunității
- Încredere
- Consolidarea încrederii
- Managementul conflictelor
- Contribuind
- Cooperare
- Coordonare
- Creativitate
- Gândire creativă
- Gândire critică
- Definirea problemelor
- demn de încredere
- dependabilitate
- A incuraja
- Încurajare
- Extinderea ideilor
- Flexibilitate
- Trimiteți feedback
- Stabilirea obiectivelor
- Ghid
- Decizii ale grupului
- Realizarea de decizii de grup
H - M
- Audieră
- ajutor
- ajutor
- Onestitate
- TIC
- Schimbul de idei
- influenţarea
- interpersonală
- Interpretarea
- Limba
- Conduce
- Conducere
- Ascultare
- Logică
- Argumentul logic
- Gandire logica
- administrare
- Mediere
- motivaţie
- Multifunctional
N-S
- negociere
- Comunicare nonverbală
- Schimbul de opinii
- Comunicarea orală
- Participare
- Răbdare
- Efectua sarcini
- convinge
- Atitudine pozitiva
- Rezolvarea problemelor
- întrebător
- Primiți feedback
- Dezvoltarea relațiilor
- De încredere
- Cercetare
- Respect
- Respectuos
- Responsabilitate
- Partajarea creditelor
- A sustine
- suportiv
T-Z
- Team Building
- Activități de construcție a echipei
- Managementul echipei
- Echipa orientată
- Jucător în echipă
- Tact
- Gestionarea sarcinilor
- învățământ
- Încredere
- Înțelegerea sentimentelor
- Comunicare verbala
- Comunicare vizuală
- Comunicare scrisă
Abilități liste: Abilități de angajare listate de Liste de abilități pentru CV-uri Abilități de team building Abilități de a nu pune pe CV-ul tău
Mai multe despre abilitățile: abilități soft vs. hard Cum să includă cuvinte cheie în CV-ul dvs.