Dar povestirea sa mutat din dormitor și în sala de consiliu. Acesta poate fi o parte integrantă a strategiei de conținut a unei organizații și poate ajuta persoanele să se poziționeze pentru succesul la locul de muncă.
Ce este povestea de afaceri?
Povestirea a apărut ca o tendință proeminentă în lumea afacerilor, deoarece organizațiile caută să sporească gradul de conștientizare și loialitate a mărcii, spunând povestiri convingătoare despre produsele și serviciile lor.
Reclamele de televiziune folosesc adesea un unghi de poveste pentru a poziționa produsele și serviciile, iar companiile recurg la mediile digitale cu speranța de a deveni virale, ca parte a strategiei lor de marketing de conținut.
Povestirea și Brandingul
Făcând o poveste nu este doar pentru întreprinderi. Arta povestirii a devenit o componentă importantă a construirii unei strategii personale de branding, deoarece lucrătorii încearcă să se evidențieze pe o piață dificilă de ocupare a forței de muncă. Angajații care dezvoltă o poveste interesantă au șanse mai mari de a avansa în cadrul organizației și de a crește compensația. Poziționarea dvs. în cadrul unei povestiri poate fi o parte importantă a unei evaluări a performanței și a altei documentații a muncii dvs.
Povestirea pentru solicitanții de locuri de muncă
În plus, povestirea este o parte vitală a practic tuturor fazelor de căutare a locului de muncă. Lucrătorii care pot comunica o poveste interesantă despre cariera lor vor atrage mai multă atenție și sprijin în ceea ce privește campaniile lor de networking.
Integrarea elementelor de povestire în CV-uri și scrisori de intenție poate ajuta la vopsirea unei imagini dinamice a realizării și a depăși obstacolele și pentru a spori lizibilitatea documentelor. Cheia pentru intervievare este furnizarea unui manager de angajare cu exemple concrete despre cum ați făcut o diferență la locul de muncă. Storytelling-ul este cel mai interesant și mai convingător mod de a transmite dovada că ați făcut un impact.
Chiar și după interviu, comunicările de urmărire vor fi mai eficiente dacă puteți spune o scurtă poveste. Puteți sublinia modul în care experiența de interviu a sporit interesul tău în slujbă chiar mai mult și apoi poți continua să convingi managerul de angajare de ce ești candidatul ideal pentru slujbă.
Abilități de afaceri de povestire
A - H
- Evitarea caracterizărilor negative ale celorlalți în legătură cu modul în care ați făcut o diferență
- Echilibrarea includerii detaliilor convingătoare cu o scurtă durată în compunerea poveștilor
- Luând în considerare toate contextele academice, de voluntariat și de muncă ca posibile setări de povestiri
- Realizarea poveștilor cu un început, mijloc și un sfârșit
- Crearea unui portofoliu de produse de lucru care să vă confirme povestea
- Definirea a ceea ce ar atrage publicul dvs. țintă
- Realizează povești cu ton încrezător, dar modest
- Descrierea provocărilor întâlnite
- Accentuarea muncii în echipă în povestiri și acordarea de credite altora
- Subliniind acțiunile și rezultatele dvs., mai degrabă decât folosirea limbajului evaluativ despre dvs. (adică, lăsând povestea să însemne că ați fost minunat fără a spune că sunteți minunat)
- Stabilirea liniilor de bază pentru scenariile dvs. de angajare (adică, care a fost situația ca înainte de a interveni?)
- Exudă emoție pe măsură ce povestiți
I-Z
- Identificarea celor mai importante sau rezultate finale pentru departamentul dvs.
- Include rapoarte de recunoaștere de către sefi, clienți și alții în povestiri
- Informarea referințelor cheie despre povestirile dvs., astfel încât recomandările lor sunt mai susceptibile de a fi în conformitate cu temele dvs.
- Integrarea modului în care ați afectat linia de fund în povestirile voastre
- Integrarea dovezilor tale de povestiri pozitive în platformele dvs. de social media cum ar fi LinkedIn
- Modelarea tonului vocal pentru a îmbunătăți livrarea
- Producerea de versiuni mai scurte de povestiri pentru situații precum evenimente de rețea pentru a atrage atenția
- Cuantificarea impactului și a rezultatelor, ori de câte ori este posibil
- Repetați livrarea de povești
- Referindu-vă la modul în care abilitățile și calitățile tale au condus la terminații pozitive
- Cercetarea profilului unui candidat ideal în domeniul dvs.
- Utilizând provocarea, acțiunea și rezultatul pentru a structura povesti
Abilități liste: Abilități de angajare listate de Liste de abilități pentru CV-uri
Citește mai mult: Abilități Soft vs. Hard | Cum să includă cuvinte cheie în CV Lista cu cuvintele cheie pentru CV-uri și scrisori de intenție Abilități și abilități