Aflați dacă aveți nevoie de o scrisoare de intenție

Aflați când trebuie să trimiteți o scrisoare de intenție cu un rezumat

Chiar ai nevoie de o scrisoare de intentie atunci cand aplici pentru locuri de munca? S-ar putea să vă întrebați dacă puteți obține doar cu un CV - mai ales dacă compania nu solicită în mod expres sau nu solicită o scrisoare de intenție .

Este firesc să mă întreb. La urma urmei, scrierea scrisorilor de intenție poate fi o sarcină care necesită mult timp. Dacă există o opțiune de a sări peste munca implicată în scris, este tentantă. Dar, în majoritatea cazurilor, și mai ales atunci când piața generală a locurilor de muncă sau industria dvs. specifică este competitivă, o scrisoare de intenție vă va ajuta să candidați.

Efectuată corect, aceasta va evidenția competențele și calificările cele mai relevante pentru locul de muncă.

Scrisoarea de intenție este o modalitate bună de a arăta unui angajator ce vrei să știe despre tine, fără ca managerul de angajare să-și dea seama de CV-ul tău.

(Aproape) Trimiteți întotdeauna o scrisoare de intenție

Mulți experți în carieră sunt de acord că trimiterea unei scrisori de intenție este aproape întotdeauna cea mai bună decizie. Susan Heathfield, expert în resurse umane, spune: "Scrisoarea de intenție este deosebit de importantă. Este oportunitatea angajatorului de a ajuta potențialul angajator să vadă că abilitățile și experiența solicitantului corespund căutării angajatorului. .“

Expertul în carieră Heather Huhman notează că "scrisorile de intenție vă permit - în formă narativă - să îi spuneți angajatorului exact de ce angajează dvs., în loc de numeroși alți candidați, este o decizie bună".

O scrisoare de intentie poate face o impresie buna pentru un potential angajator si este o modalitate excelenta de a arata angajatorului de ce esti un candidat puternic pentru acest job.

CV-urile sunt utile pentru a oferi o imagine de ansamblu asupra carierei dvs., dar o scrisoare de intenție poate spune o poveste despre o experiență specifică și relevantă. Sunt, de asemenea, o șansă de a vă arăta personalitatea.

Scrisorile de intenție oferă, de asemenea, o modalitate utilă de a explica orice preocupări potențiale pe care angajatorul le-ar putea avea cu privire la candidatura dvs., cum ar fi lacunele din locul dvs. de muncă sau faptul că va trebui să vă mutați pentru locul de muncă.

Puneți simplu, o scrisoare de intenție vă permite să scrieți un caz convingător pentru candidatura dvs. De ce vrei să ignori această oportunitate? Chiar dacă o cerere de locuri de muncă nu necesită o scrisoare de intenție, puteți să o trimiteți oricum. Deseori, angajatorii se așteaptă la o scrisoare de intenție, chiar dacă nu cer direct unul. Trimiterea - în special atunci când nu este necesară - demonstrează că sunteți un candidat motivat.

Când nu trimiteți o scrisoare de intenție

Dacă aplicați online pentru un loc de muncă și nu există nicio modalitate de a încărca sau posta o scrisoare de intenție, nu vă faceți griji. Nu ai nevoie de unul. Când angajatorul declară în mod specific ce doresc într-o cerere de angajare (CV, referințe etc.), nu trebuie să scrieți o scrisoare de intenție dacă nu este inclusă pe lista angajatorului.

Asigurați-vă că este unul bun

În timp ce o scrisoare de intenție bine scrisă vă poate mări șansele de a obține un interviu, contrariul este, de asemenea, adevărat. O scrisoare de intenție insuficient scrisă va determina un angajator să vă respingă cererea. Prin urmare, trimiteți doar unul dacă aveți timp să scrieți o scrisoare clară, concisă și profesională, care face un pitch puternic de vânzări pentru obținerea unui interviu.

Asigurați-vă că ați scris o scrisoare de intenție îndreptată care vă raportează în mod specific experiența dvs. la postarea postului.

Țineți-l scurt și dulce - vizați trei până la cinci paragrafe - fiecare paragraf concentrându-se asupra unui aspect al candidaturii dvs. Citiți cu atenție descrierea postului, pentru a vă asigura că scrisoarea dvs. de intenție se referă într-adevăr la calificările solicitate. Linia de fund, vrei să precizezi de ce ai fi avantajos pentru companie în poziția respectivă.

În cele din urmă, asigurați-vă că editați cu atenție scrisoarea de intenție. Typos și erorile gramaticale vor demonstra angajatorului o etică a muncii. Utilizați aceste sfaturi de corectare pentru a începe să revizuiți scrisoarea de intenție pentru greșeli.

Revizuirea eșantioanelor de scrisoare de intenție

Înainte de a începe, verificați aceste exemple de scrisoare de intenție pentru a obține idei pentru propriile scrisori. În timp ce nu doriți să copiați exact aceste eșantioane, citirea acestora vă ajută să dezvăluiți ce tip de ton este adecvat. În plus, acordați-vă timp pentru a examina modul în care puteți formata corect scrisoarea dvs. de intenție - managerii de angajare vor observa dacă nu urmați aceste recomandări.

Mai multe despre scrisori de intenție : cât de mult ar trebui să fie scrisoarea dvs. de intenție? | Ar trebui să includeți o scrisoare de intenție atunci când nu este necesară?