Angajatorii pot primi un număr imens de CV-uri pentru fiecare poziție pe care o promovează. Ar putea părea o sarcină aproape imposibilă ca o companie să treacă prin intermediul lor pentru a găsi cei mai buni candidați la interviu sau pentru a fi unul dintre candidații selectați.
Vă puteți ajuta să faceți lucrul mai ușor și să vă mutați aplicația de muncă în partea superioară a grămezii, scriind o scrisoare de intenție orientată și potrivind îndeaproape acreditările dumneavoastră .
Cum sa faci Cut
Angajatorii reușesc să reducă numărul de scrisori de intenție și se reiau la un număr gestionabil. Cum o fac, vă poate oferi o perspectivă asupra modului de scriere a scrisorilor de intenție care vor face reducerea. Pentru că, dacă scrisoarea dvs. de intenție nu va trece în mână, CV-ul dvs. nu va avea nici măcar o privire.
Dacă scrisoarea dvs. de intenție și CV-ul nu sunt perfecte, cel mai probabil se vor termina în gramada de respingere. Și perfectă înseamnă perfectă - nu ar trebui să existe vreo greșeală sau greșeli gramaticale.
Angajatorii de obicei nu vor lua în considerare niciun candidat pe care îl consideră că nu sunt calificați la prima vedere. Această primă privire la scrisoarea dvs. de intenție este o singură posibilitate de a vă face o impresie bună și de ao face în următoarea rundă. Iată ce caută angajatorii când vă gândiți la CV-uri și scrisori de intenție.
Scrisori de intentie Scrisori Scrisoare
Cu siguranță este mai ușor să scrieți scrisori de intenție generice sau de tip pătură, decât să scrieți o scrisoare de intenție specifică fiecărei poziții pe care o aplicați. Cu toate acestea, dacă nu investiți timpul scris în scrisori de intenție , probabil că nu veți obține interviul, indiferent de calificările dvs.
Iată câteva sugestii despre cum să scrieți o scrisoare de intenție pentru o anumită funcție de deschidere:
Potriviți calificările dvs. cu postul
Acest lucru necesită ceva timp și efort și nu este întotdeauna ușor, dar este important. Luați postarea postului și listați criteriile pe care le caută angajatorul. Apoi enumerați abilitățile și experiența pe care o aveți. Adresați-vă modul în care abilitățile dvs. corespund cerințelor locului de muncă în formularul paragrafului sau faceți o listă comparativă a criteriilor și a calificărilor.
Sample Job Posting
BOX OFFICE MANAGER. Realizați, supravegheați vânzările de abonamente și bilete pentru evenimente. Să genereze și să mențină rapoarte, să efectueze activități contabile legate de veniturile din box office, să supravegheze operațiunile. Necesită abilități de servicii clienți și experiență contabilă.
Scrisoarea de intenție Exemplul 1: Paragraful
Ca asistent de box office pentru compania de operă Light Opera, am fost responsabil pentru serviciul de relații cu clienții, patronii de bilete și pentru generarea și menținerea rapoartelor de box office. În plus, am păstrat înregistrări și rapoarte contabile pentru toate tranzacțiile în box office.
Scrisoarea de intenție Exemplul 2: Lista
Box Office Manager Cerințe:
- Realizați, supravegheați vânzările de abonamente și bilete pentru evenimente
- Generarea și menținerea rapoartelor, efectuarea de activități contabile
- Abilități de servicii clienți și experiență contabilă
Competențele și experiența mea:
- Gestiunea birourilor de bilete, incluzând ticketing, întreținerea înregistrărilor și gestionarea bazei de date a biletelor
- Menținerea și generarea de rapoarte
- Operațiuni de contabilitate și raportare la birou
- Serviciul de relații cu clienții, scaunele și biletele de avion
După cum puteți vedea, în ambele cazuri, candidatul a scris o scrisoare de intenție detaliată care ar trebui să supraviețuiască primei examinări. Pentru a trece acel screening, trebuie să vă adresați în mod specific anunțului de locuri de muncă și să precizați de ce sunteți calificat pentru această poziție.
Având în vedere această piață de muncă competitivă, este foarte important să vă orientați scrisoarea de intenție și CV-ul dvs. În acest fel, angajatorul știe exact de ce sunteți calificat pentru această poziție și de ce ar trebui să vă considere pentru un interviu.
Exemple de scrisori de acoperire vizate
Iată câteva exemple de scrisori de intenție orientate, care iau cerințele de poziție și corespund aptitudinilor solicitantului față de aceste cerințe.
Mostră # 1
Numele dumneavoastră
Adresa ta
Orașul, statul, codul poștal
Numarul tau de telefon
Email-ul tau
Data
Nume
Titlu
Organizare
Adresa
Oras (*): Stat (*): Cod postal
Stimate domnule / d-ne. Numele de familie:
Sunt interesat de poziția Coordonatorului anunțată pe XYZ. CV-ul meu este închis pentru revizuire. Având în vedere experiența mea și capacitățile excelente, aș aprecia acordul dvs. pentru deschiderea acestui loc de muncă. Competențele mele sunt potrivite pentru această poziție.
Cerintele tale:
- Responsabil pentru operațiunile de seară în Centrul de Studenți și alte facilități, inclusiv gestionarea înregistrării, rezolvarea problemelor clienților, gestionarea riscurilor și situațiile de urgență, aplicarea politicilor departamentale.
- Ajută la angajarea, instruirea și gestionarea personalului. Coordonează statisticile și inventarul.
- Experiența în supravegherea personalului studenților și abilitățile interpersonale puternice sunt, de asemenea, preferate.
- Valabil permis de conducere din Minnesota, cu un record bun de conducere. Posibilitatea de a călători pe diferite site-uri.
- Experiență în programare și management colegial.
Calificările mele:
- Înscrieți studenții pentru cursuri, proiectați și gestionați programele software, rezolvați problemele clienților, aplicați politicile departamentului și serviți drept contact pentru studenți, cadre didactice și personal.
- Angajarea, instruirea, planificarea și gestionarea personalului, gestionarea inventarului de aprovizionare și ordonarea.
- Minnesota permis de conducere cu certificare NTSA de conducere defensivă.
- Experiență vastă în programare și management colegial.
- Excelente abilități interpersonale și de comunicare.
Apreciez că ți-ai acordat timpul pentru a-mi revizui acreditările și experiența. Din nou, vă mulțumesc pentru atenție.
Cu sinceritate,
Semnătura dvs. (pentru scrisoarea tipărită)
Numele dvs. tastat
Mostră # 2
Numele dumneavoastră
Adresa ta
Orașul, statul, codul poștal
Numarul tau de telefon
Email-ul tau
Data
Nume
Titlu
Organizare
Adresa
Oras (*): Stat (*): Cod postal
Stimate domnule / d-ne. Numele de familie:
Ca răspuns la anunțul dvs. din Valea Milliken Sentinel pentru Vicepreședinte, Operațiuni, vă rugăm să luați în considerare următoarele:
Elaborarea și implementarea planurilor operaționale strategice.
15 ani de experiență agresivă în domeniul managementului producției de produse alimentare. Planificate, implementate, coordonate și revizuite toate operațiunile de producție din fabricile de peste 250 de angajați.
Gestionați oamenii, resursele și procesele.
Dezvoltarea și publicarea programelor săptămânale de prelucrare și ambalare pentru a satisface cererile anuale de vânzări corporative de până la 50 milioane USD. Respectarea tuturor cerințelor de producție și a costurilor minime de inventariere.
Antrenați și dezvoltați rapoarte directe.
Proiectat și prezentat programe de instruire pentru personalul de conducere corporativă, divizionară și de planificare. Crearea programului de implicare a angajaților care a generat 100.000 $ + economii anual.
Asigurați-vă că grupurile de servicii operaționale răspund nevoilor clienților externi și interni.
Comitetul de lucru încrucișat, format din 16 membri, a dezvoltat și implementat procese, sisteme și proceduri la nivel de plante. Rezultate obținute la sfârșitul anului au înregistrat o creștere de 12% a producției, o reducere cu 6% a costurilor operaționale directe și o creștere a gradului de satisfacție a clienților de la 85% la 93,5%.
Salut oportunitatea de a vizita cu voi această poziție. CV-ul meu a fost încărcat, conform instrucțiunilor. Mă poate ajunge la numărul de mai sus. Vă mulțumim din nou pentru examinare.
Cu sinceritate,
Semnătura dvs. (scrisoare tipărită)
Numele dvs. tastat
Ce să faci atunci când nu ești o potrivire puternică pentru slujbă
Ce faci daca nu ai chestii potrivite si e greu sa faci cazul ca ar trebui sa fii luat in considerare pentru slujba? Este o certitudine că persoana cu zece ani de experiență de îngrijire a copiilor și fără experiență de calculator, care a aplicat pentru o poziție de programator Oracle, nu va primi un interviu. Dacă calificările dvs. nu se apropie de îndeplinirea criteriilor de lucru, economisiți timpul și timpul companiei și nu vă aplicați. În majoritatea cazurilor, există prea mulți candidați calificați, a căror scrisoare de intenție și CV-ul vor face reducerea.
În schimb, concentrați-vă pe solicitarea de locuri de muncă pe care o faceți și pe care trebuie să o petreceți timp pentru a câștiga abilitățile suplimentare sau educația (voluntar, luați o clasă etc.) trebuie să vă pregătiți pentru a vă aplica pentru posturi care sunt o treaptă sau două pe scară.
Aceste sfaturi vă vor ajuta să decideți dacă este cazul să faceți un loc de muncă - sau nu.
Citiți mai multe: Revizuirea exemplelor de scrisori de intenție Top 10 sfaturi de scriere de scrisori de intentie Ce să includă într - o scrisoare de intenție Ghid de scriere a scrisorii de intenție Scrisori de copertă pentru e-mail