Ca și în cazul unui rezumat de tipărire , este posibil ca un CV să fie general sau orientat spre o anumită poziție sau companie. CV-ul video descrie abilitățile și experiența individului și este de obicei folosit pentru a completa un rezumat de hârtie.
Un CV poate fi creat de un profesionist pentru tine, sau poți să-ți creezi propriul. Unele site-uri de căutare de locuri de muncă și de rețele oferă utilizatorilor posibilitatea de a încorpora CV-uri în profilurile lor.
Ar trebui să creați un CV video?
Crearea unui rezumat video este o sarcină opțională pentru solicitanții de locuri de muncă. (Foarte rar, companiile vor solicita un rezumat video de la candidați.) Pentru unii solicitanți de locuri de muncă, în special cei din domeniul vizual, un CV video poate evidenția aptitudinile.
De exemplu, orice tip de muncă bazată pe performanță, indiferent dacă implică să acționeze pe scenă, să predea o clasă sau să prezinte numere trimestriale, beneficiază de prezentarea pe video. De asemenea, un CV video poate fi o modalitate bună de a vă prezenta personalitatea; pentru persoanele aflate în locuri de muncă orientate către clienți, a căror activitate implică cumpărători potențiali fermecător, un CV video poate fi benefic.
Cu toate acestea, este ușor să calculați greșit într-un CV video - există un risc ridicat ca scenariul, stilul de filmare sau locația să fie necorespunzătoare.
Rețineți că, la fel ca în orice altceva de pe Internet, odată ce fișierul video este acolo, nu puteți controla modul în care este distribuit.
De asemenea, unii manageri de angajare nu vor vedea CV-urile video, deoarece se tem de pretențiile de discriminare în procesul de angajare . În timp ce un CV al unui videoclip poate fi o modalitate excelentă de a fi observat, luați în considerare cu atenție înainte de a crea unul pentru a vă asigura că un CV este potrivit pentru dvs. și pentru o utilizare bună a timpului dvs.
Sfaturi pentru crearea unui CV video
Este important să rețineți că un CV video nu vă va oferi un loc de muncă. Cu toate acestea, dacă vă pot ajuta să vă comercializați potențialii angajatori - dacă este bine făcut. Încheiat prost, poate, în cel mai bun caz, să vă împiedice șansele de a obține un interviu.
În cel mai rău caz, te poate scăpa de controversă și te-ai jenat. Asta sa întâmplat cu un student care a trimis un videoclip care-și arăta că ridică greutăți, servind bile de tenis și dansuri de bal. A făcut rundă pe Internet și nu a impresionat, cel puțin, orice potențiali angajatori.
Ce să includem într-un rezumat video
Dacă intenționați să creați un CV video ca parte a căutării dvs. de locuri de muncă, țineți cont de aceste sfaturi:
- Fii profesionist: Rochie ca tine pentru un interviu, și să mențină un comportament profesionist. Evitați blestemul și slangul. Acordați atenție, de asemenea, în fundal de fotografii și asigurați-vă că pare ordonat.
- Pregătiți un scenariu: nu vă anulați complet videoclipul. Vrei să pari natural și în afara manșetă, dar ar trebui să ai un sentiment de ceea ce vrei să spui și cum vrei să-l frazi. Nu citiți direct dintr-un scenariu sau din CV-ul dvs., deoarece acest lucru duce la un videoclip plictisitor. Principalele puncte de exprimat în videoclip sunt ceea ce veți oferi companiei, precum și obiectivele, abilitățile și realizările dvs. majore. Ganditi-va la video ca fiind un pitch pentru motivul pentru care compania ar trebui sa va angajeze .
- Cunoașteți publicul: după cum vă planificați scenariul și locația de filmare, ia în considerare cine va viziona videoclipul și va calibra în consecință. Un videoclip pregătit pentru o poziție la o bancă poate fi diferit de un videoclip pregătit pentru o pornire.
- Afișați, nu spuneți: Utilizați imagini vizuale pentru a ilustra ceea ce spuneți în scenariul video și pentru a vă prezenta talentele și abilitățile. De exemplu, dacă aplicați pentru un loc de muncă în care prezentările reprezintă o parte importantă a rolului, puteți să vă filmați în timpul montării unui PowerPoint. Sau, dacă vreuna dintre prezentările dvs. a fost înregistrată, utilizați materialul respectiv în CV-ul dvs. video.
- Mențineți-o scurtă: Videoclipurile trebuie să fie între 30 și 90 de secunde. Orice mai mult decât este puțin probabil să fie urmărit.
- Împărtășiți-vă cu prietenii și familia: obținerea de feedback de la alții este un pas important. Cereți câtorva persoane să vizioneze videoclipul dvs. și să facă modificări și modificări pe baza comentariilor lor.
Rețineți întotdeauna că odată ce videoclipul dvs. se află pe Internet, nu mai aveți control asupra cine văd sau care este partajat. Luați în serios feedback-ul de la prieteni și familie - dacă aceștia consideră că este o eroare, nu distribuiți videoclipul.
Nu reiați videoclipul
Nu vă amestecați viața personală cu cea profesională. Dacă aveți informații pe pagina dvs. de pe Facebook sau pe Twitter pe care preferați angajatorii să nu le vadă, nu vă conectați la reluarea videoclipului.
Nu vă așteptați ca CV-ul dvs. să înlocuiască CV-ul dvs. tradițional. Nu toți angajatorii sunt interesați, iar alții sunt îngrijorați de problemele legate de discriminare, adică de angajarea de candidați din cauza modului în care arată și sună mai degrabă decât calificările tale. Cu toate acestea, un videoclip bine realizat vă poate susține candidatura pentru angajare.
Sugestii de lectură: Rezumat Creativ Pro și Contra Cum se creează un CV infografic