Această întrebare vă oferă o șansă de a vă explica ce vă face să ieșiți de la ceilalți candidați și cum veți fi un avantaj pentru această companie particulară.
Pentru interviurile de angajare cu jumătate de normă, nu trebuie neapărat să răspundeți la această întrebare în mod diferit decât pentru un interviu cu normă întreagă .
Cu toate acestea, puteți sublinia dorința dvs. de a merge mai departe și dincolo de ore și flexibilitate. Acesta este un lucru care te va face să iesi în evidență ca un candidat la un loc de muncă cu fracțiune de normă .
Cum să răspundeți la întrebare
- Subliniați ceea ce ați realizat în trecut și conectați-l la viitor. Furnizați exemple concrete din locurile de muncă din trecut pentru a arăta cum ați contribuit la alte companii. Exemplele din trecut arată angajatorilor tipul de muncă pe care o veți face probabil pentru aceștia. De exemplu, ați putea spune angajatorului că ați instalat un nou software de analiză a datelor la vechea dvs. companie și că ați învățat angajații cum să o utilizați cu succes, îmbunătățind astfel capacitatea companiei de a procesa și analiza date. Apoi, explicați-vă că doriți să faceți ceva similar pentru această companie.
- Utilizați datele. Intervievatorii pun această întrebare deoarece doresc să știe cum veți adăuga valoare companiei. Pentru a arăta acest lucru, puteți utiliza numere pentru a explica modul în care ați adăugat valoare în trecut. De exemplu, ați mărit recordul vânzărilor unei companii cu un anumit procentaj? Ai strâns o anumită sumă de bani pentru o organizație? Numerele oferă un exemplu concret despre modul în care ați contribuit la o companie și despre cum veți contribui probabil în viitor.
- Conectați-vă răspunsul la obiectivele angajatorului. Indiferent de exemplele pe care vă concentrați, asigurați-vă că acestea sunt legate de locul de muncă și / sau companie . De exemplu, dacă solicitați un loc de muncă în vânzări, explicați cum ați contribuit la succesul unei alte echipe de vânzări. Dacă solicitați un post de profesor, concentrați-vă asupra contribuțiilor dvs. la școala anterioară la care ați lucrat. Doriți ca intervievatorul să înțeleagă în mod clar modul în care exemplul se referă la postul pentru care aplicați.
- Accentuați-vă flexibilitatea. Atunci când aplicați pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă, doriți să subliniați capacitatea dvs. de a lucra o varietate de ore și zile ale săptămânii. Când răspundeți la această întrebare, puteți explica faptul că contribuția dvs. este flexibilitatea dvs. sau dorința dumneavoastră de a lucra într-o varietate de schimburi. Dacă sunteți dispus să lucrați o schimbare care este de obicei nepopulară (cum ar fi o schimbare de noapte), puteți spune și asta.
Exemplu de răspunsuri
- Sunt întotdeauna dispus să contribuie la companie în orice fel pot. Aceasta înseamnă că sunt dispus să fac o varietate de schimburi pentru a ajuta organizația. Am un program foarte flexibil și pot fi adaptabile cu orele mele pentru a umple oriunde ai nevoie de mine.
- Îmi voi aduce recordul de vânzări stelare acestei companii. De exemplu, în activitatea mea anterioară, echipa mea de vânzări a înregistrat o creștere a vânzărilor sucursalelor cu 25% într-un singur trimestru. Aștept cu nerăbdare să-mi aduc abilitățile în conectarea și semnarea clienților mari către compania dvs.
- Experiența mea de muncă anterioară a inclus inovația în multe domenii, inclusiv procedurile de planificare și relațiile cu clienții. De exemplu, am dezvoltat o nouă metodă pentru programarea programărilor pentru clienți, ceea ce a dus la o scădere cu 85% a erorilor de planificare. Pot aduce nu numai ideile mele din munca mea anterioară, dar și pasiunea mea generală pentru inovare, organizației tale.