Trebuie să aplicați pentru locurile de muncă "corecte" - locuri de muncă pentru care sunteți calificat și aveți șanse bune să obțineți cel puțin un interviu în primul tur.
Cum să decideți să solicitați un loc de muncă sau nu
Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să decideți ce locuri de muncă să faceți:
Faceți o listă cu caracteristicile dorite ale locului ideal de muncă . Încearcă să te gândești la șapte sau mai multe elemente care îți includ jobul perfect. De exemplu, elementele cheie ar putea include: utilizarea directă a gradului dvs., oportunitatea de a vedea rezultatele muncii dvs., contactul cu persoanele de natură nutritivă, aplicarea abilităților de scriere, potențialul de creștere, oportunitatea de a dobândi domenii cheie de cunoaștere, apropierea de domiciliu și echilibrul dintre muncă și viață.
Nu aplicați pentru un loc de muncă atunci când vă depuneți eforturi pentru a vă decide dacă sunteți interesat (ă). Asigurați-vă că lucrarea îndeplinește cel puțin o treime din elementele poziției dvs. ideale. Se pare evident, dar mulți solicitanți de locuri de muncă se aplică pentru locuri de muncă pe care nu le doresc cu adevărat. Întrebați-vă dacă ați fi încântați să primiți un apel pentru un interviu. Doar aplicați pentru locuri de muncă aparent inutile în cele mai disperate circumstanțe.
În cele mai multe cazuri, veți fi mai bine să dedicați resursele dvs. pentru a căuta un loc de muncă care să se potrivească mai bine.
Faceți o listă cu 8 - 10 dintre cele mai convingătoare active care vă califică pentru un loc de muncă. Gândiți-vă la punctele tari care au condus la succese minore în proiectele școlare, munca voluntară, conducerea campusului, stagiile și locurile de muncă.
Acest lucru va fi util atunci când vă pregătiți scrisoarea de intenție și pentru interviuri .
Examinați cerințele pentru postul care vă interesează și compilați o listă a ceea ce pare a fi calificările de top. Dacă dețineți mai puțin de jumătate din calificările dorite, probabil că veți fi mai bine să vă deplasați la alte opțiuni mai practice. O excepție de la această orientare ar fi o poziție extrem de atractivă sau o companie foarte atrăgătoare, deoarece există posibilitatea ca ei să te considere pentru o altă muncă când văd candidatura ta.
Stabiliți un obiectiv pentru aplicațiile de locuri de muncă în fiecare săptămână. Acest număr va varia în funcție de timpul pe care îl aveți la dispoziție pentru căutarea unui loc de muncă pe baza cerințelor concurente din timpul dvs., cum ar fi familia, școala și locul de muncă. De asemenea, recunoașteți că o mare parte din timpul dvs. de căutare a locurilor de muncă ar trebui să fie cheltuit pe activități cum ar fi crearea de rețele, mai degrabă decât să se aplice pentru locuri de muncă. Solicitanții de locuri de muncă care întâmpină dificultăți în atingerea numărului țintă de cereri ar trebui să fie mai puțin selectivi. Cei care găsesc o mulțime de oportunități pot fi mai discriminatori.