Cum să vă pregătiți pentru o nouă orientare a locurilor de muncă

Deci ați aterizat locul de muncă - acum ce? Mulți angajatori cer ca noii angajați să treacă printr-un proces de orientare pentru asimilarea la locul de muncă și să se familiarizeze cu ceea ce se așteaptă de la ei, acum că sunt angajați. Iată mai multe informații despre ceea ce trebuie să știți despre noile orientări de locuri de muncă, precum și despre modul de pregătire.

Scopul unei orientări a locului de muncă

Gândiți-vă la orientarea la locul de muncă ca parte introductivă, sesiune de instruire part-time și part-tour.

Supervizorul dvs. vă va familiariza cu locul de muncă, cultura companiei și chiar cu colegii dvs. De asemenea, orientarea profesională este o oportunitate pentru dvs. de a pune întrebări și de a învăța cât de mult vă puteți aștepta la ceea ce vă așteptați la noul loc de muncă.

Orientarea poate avea loc înainte de începerea angajării sau puteți petrece începutul mandatului dumneavoastră la postul care participă la un program de orientare. Înainte de a pleca, luați-vă timpul să examinați lucrurile pe care trebuie să le faceți pentru a vă pregăti să începeți munca pe piciorul drept .

Ce să așteptați la o orientare a locurilor de muncă

Când participați la o orientare pentru un nou loc de muncă, așteptați să întâlniți o mulțime de oameni și să fiți gata să absorbiți o mulțime de informații. Angajatorul dvs. vă va informa cu privire la procedurile de zi cu zi - cum ar fi întârzierea și oprirea, unde să vă puneți lucrurile, ce să purtați - și să vă explicați responsabilitățile și sarcinile și să vă prezint persoanelor care vă " cu care lucrez.

Veți fi, de asemenea, informat despre salariul, beneficiile și orele preconizate.

În funcție de mărimea companiei și de numărul de angajați noi, puteți face parte dintr-o orientare în grup sau ar putea fi doar dumneavoastră. Orientarea poate fi oficială, cu sesiuni programate organizate pe o zi sau mai multe zile, sau ar putea fi mai casual fără o agendă prestabilită.

În mod inevitabil, vor apărea o mulțime de întrebări pe măsură ce vi se vor prezenta atât de multe informații noi. Deși este important să fii un ascultător activ, nu-ți fie teamă să aduci întrebări sau preocupări - dar fă-o așa cu tact, fără a întrerupe întregul proces de orientare.

Cum să vă pregătiți pentru o nouă orientare a locului de muncă

Deși nu ar trebui să accentuezi prea mult asupra unei noi orientări a locului de muncă - la urma urmei, angajatorul dvs. este conștient că este prima dvs. zi - sunt pași pe care îi puteți lua pentru a vă asigura că procesul se desfășoară fără probleme. Iată câteva sfaturi pentru participarea la un nou loc de muncă:

Apel înainte

Nu durează să îi dai angajatorului un inel cu câteva zile înainte de orientare și să întrebi dacă există ceva specific de care trebuie să aduci sau tot ce trebuie să știi în avans. De exemplu, unele companii solicită să revizuiți manualul angajaților înainte de orientarea dvs. - și dacă vi se oferă în prealabil materiale, asigurați-vă că le luați în serios. În acest fel, nu vor exista surprize în ziua de orientare.

Imbraca-te potrivit

Dacă nu vi s-au dat instrucțiuni detaliate de îmbrăcare, arătați profesional și lustruit, și îmbrăcați-vă la același nivel de formalitate pe care l-ați făcut la interviu. Dacă vă așteptați să vă aflați pe picioare toată ziua, faceți o prioritate să purtați pantofi confortabili.

Dacă nu sunteți sigur ce să purtați, adresați-vă persoanei care v-a recomandat orientarea.

Ajung devreme

Amintiți-vă că trebuie să luați în considerare timpul pentru a găsi locația, a parca și a lua legătura cu supraveghetorul dvs. Ultimul lucru pe care vrei să îl faci este târziu în prima zi!

Adu un Notebook și un pix

Nu puteți să vă amintiți tot ce ați învățat în prima zi și, deși este posibil să nu aveți ocazia să notați notele, este bine să aveți resursele la îndemână, în cazul în care este crucial ceva de care trebuie să vă amintiți. De asemenea, poate fi util să scrieți întrebări pe care să le întrebați la sfârșitul orientării, în loc să întrerupeți în mijlocul procesului.

Aveți informații personale la îndemână

Este posibil să vi se solicite să completați un formular fiscal W4 , caz în care trebuie să cunoașteți numărul dvs. de securitate socială, precum și detaliile dvs. fiscale relevante.

Asigurați-vă că aduceți o copie a acestor informații dacă nu o cunoașteți în partea de sus a capului. Poate fi de asemenea util să vă aduceți informațiile bancare (cont bancar și numere de rutare), astfel încât să puteți crea un depozit direct pentru salariul dvs., dacă doriți.

Adu un Snack

S-ar putea să aveți o zi lungă în fața dvs. și nu există nici o garanție că vor fi furnizate alimente și apă. Pentru a evita senzația de arsură până la jumătatea zilei, aduceți ceva la gustări, precum și o băutură care să vă țină hidratată. În acest fel, veți evita zgomotul care vine împreună cu durerile de foame și veți zbura prin orientarea dvs. și veți fi gata pentru prima zi la noul dvs. loc de muncă!

Întrebați despre ceea ce urmează

Impresionați-vă angajatorul luând inițiativa și întrebându-vă ce urmează. De exemplu, veți avea o formare profesională formală? Vor fi mai multe sesiuni de orientare? Sau veți începe să vă întâlniți când veți intra în calitate de angajat obișnuit? Având aceste informații, veți putea continua cu încredere pe măsură ce vă asimilați la locul de muncă și vă veți obișnui cu noul loc de muncă.