Stagiile KPMG
Programul de stagii KPMG este orientat spre oferirea de formare continuă ca bază a programului general. Stagiarii își încep stagiul cu o săptămână de formare a competențelor tehnice și soft și apoi continuă să participe la o serie de programe structurate care le oferă o înțelegere reală a ceea ce fac angajații de la KPMG.
De asemenea, stagiarii pot decide să se aplice la programul de stagii la nivel mondial în care vor petrece patru săptămâni în cadrul unei misiuni la un birou internațional KPMG.
Beneficii
KPMG oferă stagiarilor un salariu orar foarte impresionant în timpul internării la companie. Din moment ce 80% dintre angajații KPMG cu normă întreagă provin din programul lor de stagiu, există o șansă excelentă de a fi angajați odată ce stagiul este încheiat.
De asemenea, stagiarii beneficiază de o șansă de a participa la programele KPMG pentru stagii, care lucrează pentru a dona cărți copiilor defavorizați.
calificări
KPMG caută candidații care posedă bune abilități tehnice, abilități de rezolvare a problemelor și accent comercial. Pentru programele de internship la nivel mondial, acestea pot avea și anumite cerințe de competență lingvistică.
locaţii
KPMG oferă stagii în toată țara. Există, de asemenea, o mare varietate de locații pentru studenții interesați să participe la programul de internship la nivel global.
Programul de internship al KPMG
Procesul de selecție pentru programul Global Internship (GIP) www.kpmgcampus.com este foarte competitiv și compania încearcă să găsească candidați pe care ei cred că se vor bucura într-un mediu internațional, care ar fi avut deja posibilitatea de a-și exprima experiența internațională propriile lor și aflați mai multe despre ceea ce îi motivează pe fiecare candidat de a dori să facă un stagiu internațional.
Cei interesați de programul de internship la nivel global primesc, de asemenea, cazare și biletul de avion plătit de către companie. Oportunități pentru programul global există în domeniul fiscal, audit și consultanță.
KPMG recrutează din diverse campusuri colegiale pe tot parcursul anului. Puteți verifica la biroul de carieră din cadrul colegiului dvs. pentru a vedea dacă vor fi recrutați la școală. Alte modalități de a lua legătura cu un reprezentant KPMG este de a programa probabil un interviu informativ cu un angajat al companiei (poate că școala dvs. are un alum care lucrează la companie) sau verificați potențialele contacte prin intermediul site-urilor de socializare, cum ar fi LinkedIn, Twitter , și Facebook. La interviu pentru un stagiu la nivel mondial, candidații vor avea șansa de a face o impresie personală pozitivă și de a oferi informații care vor ajuta compania să aleagă o locație internațională care ar putea fi cea mai bună pentru fiecare intern participant.
KPMG oferă, de asemenea, suport complet pentru plasamente pentru stagii internaționale prin includerea vizelor, zborurilor și a cheltuielilor de cazare. KPMG oferă, de asemenea, o echipă de mobilitate globală care oferă fiecărui intern informații cu privire la modul în care pot beneficia la maximum de experiența lor de stagiu. KPMG oferă, de asemenea, un manager de performanță și mentor pentru a ajuta fiecare intern să își poată realiza obiectivele personale și profesionale pe tot parcursul stagiului.
GIP-urile anterioare au vorbit, de asemenea, foarte mult despre relațiile pe care au reușit să le facă în timpul experienței lor de stagiu. Ca și în cazul oricărei experiențe internaționale, programul internațional internațional al KPMG oferă stagiarilor săi oportunitatea de a învăța despre noile culturi și o experiență de o viață care le va aduce beneficii pe parcursul întregii viitoare cariere.