Carieră Nordstrom
Nordstrom oferă o carieră în două categorii diferite: retail și suport.
Pozițiile de vânzare cu amănuntul includ toate locurile de muncă din magazin, servicii legate de clienți. Personalul de asistență este staționat de obicei la sediul Nordstrom din Seattle sau la centrele sale de comerț electronic din Los Angeles și New York City. Pozițiile variază de la proiectarea hainelor la elaborarea strategiilor de afaceri, precum și la merchandising, marketing, resurse umane și operațiuni. Există, de asemenea, numeroase cariere internaționale în piața Nordstrom din ce în ce mai mare din Canada.
Persoanele care caută un loc de muncă pot căuta posturi deschise pe pagina de cariere Nordstrom. Utilizatorii pot căuta posturi după tipul de activitate, locație sau cuvânt cheie. Puteți adăuga locuri de muncă la coșul de posturi sau puteți aplica online după crearea unui profil de candidat. Odată ce v-ați înregistrat, puteți cere să primiți notificări cu privire la deschiderile de locuri de muncă care vă corespund intereselor. Postările de locuri de muncă sunt detaliate, oferind informații despre ceea ce face un candidat ideal pentru poziția, calificările necesare și beneficiile.
Locuri de muncă sezoniere Nordstrom
Nordstrom angajează pentru o varietate de locuri de muncă în sezonul de vacanță la aproape toate locațiile sale de vânzare cu amănuntul. Unele includ vânzări sezoniere cu amănuntul, logistică, merchandising, Santa și ajutoare, vânzări, suport și administrare. Pentru a găsi o poziție care vă interesează, tastați "sezonier", "temporar" sau "contract" ca cuvinte cheie pe pagina de căutare.
Stagii de practică Nordstrom
Nordstrom oferă patru categorii diferite de stagii plătite în mod competitiv studenților în juniori sau în anul senior:
- Specialiștii în administrarea comerțului cu amănuntul primesc experiență în vânzări către clienți, participă la evenimentele magazinelor și se pregătesc pentru rolul asistentului managerului departamentului.
- Experții de achiziționare și de planificare lucrează la sediul central și sunt repartizați într-un grup de cumpărători și participă la întâlniri cu vânzătorii și cumpărătorii companiei. De asemenea, lucrează la un proiect de impact, care va fi prezentat echipelor de cumpărare la sfârșitul stagiului.
- Finanțatorii interni sprijină echipa de finanțe de la sediul central. Ei primesc experiență în lumea reală care lucrează la proiecte cu impact și oferă, printre altele, analize și rapoarte detaliate.
- Consultanții în ingineri de software sprijină personalul de inginerie pentru a lucra pe o gamă largă de proiecte cu care se confruntă clienții. Rolul lor implică codificarea, depanarea și automatizarea tehnologiei web, tehnologiei cloud, aplicații mobile și multe altele.
Cererile încep în luna octombrie a anului precedent pentru unele stagii de practică. Dacă sunteți interesat să aplicați pentru un loc, începeți planificarea din timp și aplicați cât mai curând posibil - în mod ideal în primul semestru al perioadei anterioare.
Un alt motiv pentru a aplica?
Pe baza finalizării cu succes a programului, stagiarilor le este adesea oferită o funcție în cadrul departamentului în care au lucrat.
Nordstrom oferă, de asemenea, un program de ambasador de modă pentru juniori și seniori de liceu cu entuziasm și pasiune pentru modă. Candidații interesați trebuie să se aplice începând cu luna februarie pentru anul școlar următor.
Beneficiile angajatului
Nordstrom oferă un set cuprinzător de beneficii, adaptate poziției individuale. Acestea acoperă planificarea medicală, viziune și dentare (inclusiv tratamente alternative), un angajat de 401k, o reducere generoasă de marfă, un plan de cumpărare a angajaților, un program de caritate, programe noi de mamă (inclusiv asistență pentru fertilitate și adopție, concediu de maternitate protejat și camere de lactație ), și altele.
Unele avantaje suplimentare pentru a lucra la Nordstrom includ o politică de nediscriminare, beneficii de partener de același sex, opțiuni săptămânale de lucru comprimate, centre de fitness și centre medicale la fața locului și o forță de muncă diversă.
De asemenea, oferă terapie de masaj, curățătorie chimică, concierge, spălătorie auto, bilete de reduceri, cursuri de fitness, fotografii de gripă și gustări și băuturi gratuite pe tot parcursul zilei.
Cultura incluziunii la locul de muncă
Ca angajator cu șanse egale, Nordstrom se angajează să angajeze și să promoveze persoane calificate de diverse experiențe și experiențe. Din totalul angajatilor companiei, 53% sunt oameni de culoare, iar 70% sunt femei. Dincolo de datele logistice, din 1.057 de persoane chestionate pentru clasamentul de top al angajaților Fortune, 86% dintre angajați spun că sunt mândri să lucreze acolo și 91% spun că angajatorul oferă o atmosferă de lucru excelentă.