Top 20 de locuri de muncă în retail

Sectorul comerțului cu amănuntul are aproape 16 milioane de angajați în multe tipuri diferite de posturi. Plata nu este întotdeauna minunată și veți avea nevoie de un program flexibil pentru multe locuri de muncă care lucrează în comerțul cu amănuntul. Cu toate acestea, nu toate rolurile necesită educație formală și există oportunități de a crește împreună cu o companie și de a vă deplasa pe scara carierii.

Care este cea mai bună ofertă de vânzare cu amănuntul pentru dvs.?

Care este cel mai bun loc de muncă pentru o persoană poate că nu este potrivit pentru altcineva.

Depinde de abilitățile și interesele dvs. și de ceea ce doriți să ieșiți din muncă. De exemplu, pozițiile de casier sunt deseori reduse, dar este posibil să puteți lucra cu un program flexibil în ceea ce privește școala sau alte responsabilități. Angajații de vânzări cu amănuntul pot câștiga mai mult, mai ales atunci când există posibilitatea de a obține comision plătit, dar aveți nevoie de abilități puternice interpersonale și de capacitatea de a închide o vânzare .

Datorită numărului mare de angajați din domeniu și a sferei de acoperire a industriei de retail, există o mulțime de oportunități de avansare în carieră. Odată ce v-ați mutat de la un loc de muncă la nivel de bază, există oportunități pentru locuri decente de remunerare a departamentelor, magazinelor și districtului, în special cu lanțurile naționale mai mari. Veți găsi, de asemenea, poziții IT, securitate și administrative la marile corporații.

Pentru absolvenții de colegiu interesați în a face o carieră cu amănuntul, mulți comercianți cu amănuntul de top au programe de formare în management și recrutează în mod activ studenți și absolvenți recenți.

Veți găsi detaliile în secțiunea de carieră a site-ului companiei.

20 de locuri de muncă pentru a lucra în retail

Iată o prezentare generală a unora dintre cele mai importante locuri de muncă cu amănuntul, inclusiv ceea ce implică locul de muncă, calificările necesare pentru a fi angajate și câștigurile medii.

1. Cumpărător

Cumpărătorii și agenții de cumpărare cumpără produsele vândute în magazinele cu amănuntul.

Ei sunt responsabili pentru evaluarea vânzătorilor, negocierea prețurilor, comandarea și organizarea programelor de livrare. Una dintre avantajele este de a participa la târguri pentru a vedea ce este nou. La comercianții cu amănuntul mari, cumpărătorii lucrează din sediul central. Organizațiile mai mici pot avea un cumpărător intern.

2. Casierie

Acesta nu este cel mai bun loc de muncă cu amănuntul plătit, dar este unul în care nu există cerințe educaționale formale pentru noii angajați. Puteți aplica online la majoritatea comercianților cu amănuntul, iar instruirea este asigurată. Oportunități sunt disponibile la magazine, magazine alimentare, benzinării și alte unități de vânzare cu amănuntul. Pozițiile sunt abundente, cu 2,8 milioane de persoane angajate ca casieri în 2015. Multe posturi sunt cu jumătate de normă, deși unii angajatori oferă beneficii.

3. Reprezentant al Serviciului Clienți

Există multe roluri diferite de servicii pentru clienți în comerțul cu amănuntul. Locul de muncă ar putea fi lucrat la serviciul de relații cu clienții, care gestionează returnările și plățile, furnizând informații despre produse și prețuri clienților sau răspunzând la întrebări despre disponibilitate și livrare.

4. Demonstrator / promotor de produse

Demonstatorii și promotorii de produse împărtășesc informații despre produse noi și produse promovate. În funcție de locul în care lucrați, ați putea să renunțați la probele de alimente sau băuturi, sugerând opțiuni de machiaj clienților, schimbând informații despre produsele din magazin sau obținând altfel clienților să observe produsul pe care îl poziționați.

5. Directorul departamentului

Un director de departament este responsabil pentru o secțiune a unui magazin de vânzare cu amănuntul. De exemplu, magazinele alimentare au manageri pentru produse, alimente congelate, carne și fructe de mare, și produse lactate. Acest loc de muncă ar putea fi o promovare dintr-un loc de muncă sau un angajat asociat sau angajatorul ar putea recruta candidați cu experiență în departamentul respectiv.

6. Director regional

Managerii locali gestionează un grup de magazine, de obicei într-un teritoriu geografic.

Ei supraveghează operațiunile și gestionează magazinele din regiunea lor.

7. Coordonatorul pentru tehnologia informației

Retail Coordonatorii IT furnizează operațiuni și suport pentru utilizatori pentru comercianții cu amănuntul. Responsabilitățile pot include suport hardware, software, mobil, mesagerie și server. Coordonatorii IT depanează și rezolvă problemele și actualizează și întrețin sistemele de stocare.

8. Managerul de resurse umane / Managerul de instruire

Managerii de resurse umane sunt responsabili pentru recrutarea, angajarea, instruirea și relațiile cu angajații. În funcție de distribuitor, acest rol ar putea fi fie un magazin, fie o poziție corporativă.

9. Coordonator logistică

Coordonatorii de logistică din comerțul cu amănuntul primesc produsele în magazin. Ei urmăresc inventarul, stocul de comenzi, alocă mărfurile magazinelor, gestionează organizarea de săli de depozitare și asigură transportul și livrarea în timp util pentru a menține rafturi și rafturi stocate.

10. Asociația de prevenire a pierderilor

Prevenirea asocierii pierderii este angajată pentru a preveni operațiunile de furt. Angajații trebuie să respecte politicile de control al pierderilor ale organizației și procedurile de gestionare a numerarului. Responsabilitățile pot include clienții de salut, verificarea pungilor și etichetelor și inspecția alarmei de magazin și a încuietorilor.

11. Manager asociat pentru dezvoltarea stagiarului / conducerii

Mulți comercianți cu amănuntul au programe de instruire în management. Unele sunt concepute pentru absolvenții de facultate să se rotească prin diferite domenii ale afacerii cu amănuntul ca o introducere în începerea unei cariere în cadrul companiei. Altele se concentrează pe instruirea angajaților care sunt promovați din interior.

12. Coordonator de marketing

Responsabilitățile de locuri de muncă pentru Coordonatorul Retail Retail vor varia semnificativ în funcție de angajator. Dacă lucrați pentru un mic comerciant cu amănuntul, este posibil să rezolvați totul, de la publicitatea tipărită la angajarea în mass-media socială. La un angajator mare, rolul dvs. poate fi mai raționalizat.

13. Merchandiser online

Acesta este un loc de muncă cu amănuntul care se plătește bine și vă permite să renunțați la vânzări. Merchandiserii online sunt responsabili pentru merchandisingul digital al produselor de pe site-ul companiei. Capacitatea de a măsura interesul clienților, de a determina strategia de vânzări, de a decide promovarea produselor și de a analiza datele sunt toate cerințe.

14. Stilist de moda / moda

Editorii de stil ajută clienții optici să aleagă cadre, să propună haine clienților, să gestioneze camerele de montare și să conducă vânzări. Aceste poziții sunt disponibile în magazinele pentru ochelari, magazinele high-end, precum și îmbrăcămintea de specialitate și magazinele de accesorii.

15. Procesor comandă

Ordine Procesoarele funcționează pentru comercianții cu amănuntul care vând articole de mare preț precum mașini, mobilier și aparate. Aceștia primesc și procesează comenzi, urmăresc comenzile, gestionează solicitările clienților și furnizorilor și coordonează transporturile și livrările.

16. Tehnician de farmacie

Tehnicienii de farmacie lucrează în magazinele de medicamente și farmacii în magazinele de comerț cu amănuntul. Ei primesc și procesează prescripțiile. Activitatea presupune introducerea datelor, imprimarea etichetelor, depozitarea rafturilor, pregătirea și ambalarea medicamentelor. Aptitudinile puternice de servicii pentru clienți sunt importante pentru acest rol.

17. Merchandiserul cu amănuntul

Comercianții cu amănuntul înființează și întrețin afișe, inclusiv produse recomandate și sezoniere. Unii comercianți lucrează pentru magazin, în timp ce alții lucrează pentru producătorul produsului.

18. Asociația de vânzări

Aceasta este o ocupație ridicată a ocupării forței de muncă, cu 4,3 milioane de angajați de vânzări cu amănuntul angajați în SUA în 2015, iar 7% se așteaptă la o creștere între 2014-2024. Nu este o slujbă de mare plăcere când te uiți la rata medie orară, dar poate fi o oportunitate de a câștiga comision. Acest lucru se poate adăuga atunci când vindeți articole de înaltă valoare a biletului, cum ar fi mobilierul, aparatele sau automobilele.

19. Managerul magazinului

Managerul magazinului este responsabil pentru operațiunile zilnice ale magazinului, incluzând inventarul, serviciul pentru clienți, productivitatea, promoțiile și rentabilitatea. Rolul poate include angajarea, planificarea, instruirea și gestionarea angajaților.

20. Manager de echipă / asistent manager

Un manager de asistență pentru vânzări cu amănuntul ajută managerul magazinului să efectueze operațiuni zilnice. În funcție de mărimea magazinului, responsabilitățile legate de locul de muncă pot include supravegherea unei anumite zone a magazinului sau asistarea cu managementul general.

Mai multe despre locurile de muncă cu amănuntul : titluri de locuri de muncă cu amănuntul Angajatorii cu amănuntul cer angajatorilor Top 10 locuri de muncă cu amănuntul pe oră

Datele de creștere previzionate furnizate de Biroul de statistici ale forței de muncă " Ocupațional Outlook Handbook . Date salariale furnizate de PayScale.com .