Vânzări de vânzări cu amănuntul

Responsabilitati de locuri de munca, Educatie, Salariu, Experienta in Cariere de Merchandising

Cerințele pentru o carieră în domeniul comerțului cu amănuntul sunt la fel de variate ca și cele de comercializare a mărfurilor. Aceasta este o descriere a postului pentru un comerciant de vânzări cu amănuntul care lucrează cu comercianții cu amănuntul și cu magazinele de vânzare cu amănuntul de caramida, dar care, în general, nu este angajat al unei societăți de vânzare cu amănuntul.

Responsabilități cheie ale unui comerciant de vânzări cu amănuntul:

În loc să lucreze pentru o anumită companie de vânzare cu amănuntul, un comerciant de vânzări cu amănuntul este angajat de un producător de produse pentru a interconecta cu mai multe puncte de vânzare cu amănuntul care transportă mărfurile producătorului.

După ce a fost creat un contract de vânzare, este responsabilitatea comerciantului cu amănuntul de vânzări cu amănuntul să utilizeze cele mai bune practici pentru a menține o bună relație de lucru cu comercianții individuali.

Scopul vânzătorilor de vânzare cu amănuntul este de a ajuta atât distribuitorul cât și producătorul să maximizeze vânzările și să sporească volumul vânzărilor. Acest obiectiv este realizat prin execuția cu amănuntul, instruirea angajaților, promovarea marketingului și raportarea vânzărilor.

Cum un comerciant de vânzări este diferit de un Merchandiser vizual >>

Angajarea de Retail Responsabilitatile unui Merchandiser de Vanzari cu Amanuntul:

Ca distribuitor de vânzări cu amănuntul, veți fi siguri că un nivel corespunzător al stocului este menținut și că mărfurile angajatorului dvs. sunt afișate corespunzător, cu semnătura adecvată și plasarea favorabilă a rafturilor. Acestea includ configurarea, execuția plan-o-gram, precum și stocarea. fronting, cu care se confruntă și se rotește produsele pe care le reprezentați.

Auditurile vor fi efectuate în mod regulat și este responsabilitatea comerciantului cu amănuntul să rezolve problemele care pot apărea ca rezultat al acestor audituri și să rezolve problemele la nivelul magazinelor pentru a menține standardele stabilite în contractul inițial de vânzare.

Angajarea angajaților Responsabilitățile unui comerciant de vânzări cu amănuntul:

Formarea este esențială pentru succesul acestei poziții deoarece angajații magazinelor care au o conștientizare și apreciere a anumitor produse sunt mai predispuși să recomande acele produse clienților.

Menținerea unui raport bun cu angajații de la toate nivelurile este esențială și comunicarea eficientă atât cu angajații cât și cu clienții este esențială pentru succes.

Responsabilități de marketing pentru un vânzător cu amănuntul:

Vânzarea cu amănuntul Merchandiser va fi deseori responsabilă pentru executarea și supravegherea campaniilor promoționale speciale create pentru a crește volumul vânzărilor. Merchandiserul pentru vânzări cu amănuntul va introduce promovarea, acordul de câștig și sprijinul acordat de managerii magazinelor de retail, plasarea sigură a produselor preferate, re-merchandise, semnalizarea locurilor și generarea de conștientizare și entuziasm cu angajații înainte de lansarea promoției.

Monitorizarea volumului vânzărilor, inspectarea nivelurilor de inventar și menținerea materialelor promoționale în magazin sunt sarcini-cheie pe care un comerciant de vânzări cu amănuntul le va completa și va monitoriza pe toată perioada de promovare.

Responsabilitățile de raportare a vânzărilor Responsabilitățile vânzătorului cu amănuntul:

Este preferată experiența de vânzare cu amănuntul sau cu merchandising la nivelul magazinului, dar nu întotdeauna este necesară obținerea unei poziții de comerciant de vânzări cu amănuntul. Multe poziții în care abilitatea de a lucra independent, de a gestiona eficient timpul, de a rezolva mai multe probleme și de a rezolva probleme sunt considerate a fi o experiență acceptabilă.

Experiența anterioară în ceea ce privește menținerea relațiilor cu clienții sau conturile clientului este, de obicei, necesară O capacitate demonstrată de a influența factorii de decizie este considerată un plus. Metodele de raportare vor varia pentru fiecare angajator, dar este de obicei necesară cunoștințe de bază despre computer și cunoștințe despre programele software.

Cerințe fizice pentru vânzătorii cu amănuntul:

Deoarece această poziție necesită manipularea și distribuirea constantă a mărfurilor, comercianții cu amănuntul trebuie să fie pregătiți să călătorească, să conducă și să se angajeze într-o activitate fizică considerabilă. Va trebui să fiți dispuși și capabili să ridicați și să vă mutați produsele în acest loc de muncă, iar utilizarea practicilor și echipamentelor de siguranță adecvate va fi esențială.

Educație avansată sugerată sau solicitată pentru vânzătorii cu amănuntul:

Un grad de colegiu este adesea dorit, dar nu este necesar pentru Merchandiserii de vânzări cu amănuntul.

Se preferă comerțul cu amănuntul, marketingul sau diplomele de afaceri, dar sunt adesea acceptate și alte diplome sau chiar o diplomă de liceu.

De ce Educația cu amănuntul este importantă sau nu >>

Salariu, salarii, compensații, bonusuri și beneficii pentru vânzătorii de mărfuri cu amănuntul:

Multe posturi de vânzări cu amănuntul pentru comercianți cu amănuntul sunt cu jumătate de normă, cu un salariu orar de 12 - 15 USD pe oră, fără beneficii. Posturile cu normă întreagă au un salariu mediu de bază de 33.000 de dolari, și uneori includ și posibilitatea unor comisioane sau bonusuri suplimentare.

În funcție de mărimea teritoriului alocat, comerciantul de vânzări cu amănuntul poate primi, de asemenea, o mașină pentru companie, o indemnizație pentru mașină și o rambursare a cheltuielilor de călătorie, împreună cu beneficii standard de angajare.

Mai multe detalii despre locurile de muncă: