Teen Job Interview Întrebări și răspunsuri
De ce căutați un loc de muncă?
Desigur, toată lumea dorește să facă bani la un loc de muncă, dar motivele pe care ar trebui să le împărtășiți unui potențial angajator ar trebui să reflecte interesul dvs. în domeniu sau să vă ajute să vă dezvoltați setul de calificări.
De ce vă interesează să lucrați pentru compania noastră?
Angajatorii pun această întrebare pentru a evalua interesul dvs. în domeniu și pentru a vedea dacă ați făcut cercetarea. Asigurați-vă că ați verificat site-ul companiei cel puțin și vă familiarizați cu ceea ce face compania, ce reprezintă locul de muncă și cultura de lucru și ce este important pentru ei. - Cele mai bune răspunsuri
Cum v-a pregătit școala pentru a lucra la compania noastră?
Iată ocazia de a vorbi despre abilitățile pe care le-ați câștigat în educația dvs., care vă va face un candidat ideal pentru această poziție. - Cele mai bune răspunsuri
De ce te-am angaja?
Noii angajați au nevoie de timp pentru a se antrena, iar compania vrea să știe că merită. Lăsați-i să știe despre interesul dvs. de a contribui imediat la companie și asigurați-vă că menționați dacă considerați că este o firmă pe care ați dori să o luați în considerare atunci când studiile sunt complete. - Cele mai bune răspunsuri
Ce credeți că are succes în această poziție?
Postarea postului poate fi foarte utilă pentru a vă informa cum vor să vă răspundeți la această întrebare.
Lăsați-i să știe despre abilitățile pe care le au pe care le caută. - Cele mai bune răspunsuri
Cum v-ați descrie capacitatea de a lucra ca membru al echipei?
Probabil că de multe ori ați lucrat ca o echipă, pe proiecte, în sport sau în timpul voluntariatului. Intervievatorul va dori să audă un exemplu specific de timp în care ați lucrat cu succes într-o situație de echipă.
Ce a fost cea mai recompensantă realizare?
Nu doriți să vă lăudați, ci ar trebui să împărtășiți o realizare care se referă la unele calități sau experiențe necesare pentru slujba pe care o interviți. - Cele mai bune răspunsuri
La ce salariu vă așteptați?
Cu această întrebare, angajatorul încearcă să stabilească că așteptările dvs. sunt rezonabile. Ca lucrător tânăr, salariul pe care vi-l oferiți se va alinia, probabil, cu o poziție de intrare. Este de obicei cel mai bine să eviți un anumit număr dacă nu știi pentru ce anume plătește jobul. - Cele mai bune răspunsuri
Spune-mi despre o problemă majoră pe care ați tratat-o recent.
Cu această întrebare, intervievatorul încearcă să stabilească cât de priceput sunteți la rezolvarea problemelor. Este bine să utilizați un exemplu din școală, muncă, sport sau voluntariat. Asigurați-vă că aveți o rezoluție pozitivă. - Cele mai bune răspunsuri
Ai avut vreodată dificultăți cu un supraveghetor sau un profesor?
Intervievatorul va pune această întrebare pentru a determina modul în care vă referiți la autoritate. Întotdeauna răspundeți sincer, dar asigurați-vă că aveți un rezultat pozitiv. Amintiți-vă că cele mai dificile situații sunt uneori cele mai bune experiențe de învățare. - Cele mai bune răspunsuri
Sfaturi pentru gestionarea unui interviu de angajare pentru adolescenți
Cheia succesului în interviu pentru adolescenți este de a face exact ceea ce ar face un candidat profesionist pentru angajare.
Acesta este cel mai bun mod de a face o impresie pozitivă asupra unui potențial angajator și de a vă spori șansele de a obține locul de muncă.
Am lucrat cu un adolescent care a început primul ei interviu pentru o poziție de voluntariat și a primit o ofertă de muncă la fața locului. De ce a fost atât de ușor? Ea sa îmbrăcat în mod adecvat , a răspuns întrebărilor într-un mod informat, a avut întrebări pentru a întreba intervievatorul și, în general, a făcut o impresie foarte bună asupra intervievatorului.
Fi pregatit
Nu vă prezentați doar pentru interviu. Cu cât mai multe informații ați pregătit în prealabil, cu atât veți avea o mai bună impresie pe care o veți avea asupra intervievatorului. Luați timp pentru a obține documente de lucru (dacă aveți nevoie de ele) și referințe, înainte de a începe căutarea unui loc de muncă. Cercetați-vă. Aflați tot ce puteți despre poziția și compania. Postarea postului și altele pentru posturi similare pot oferi informații valoroase despre ceea ce caută într-un candidat.
Acest lucru vă va face să știți ce abilități ar trebui să puneți accentul pe CV-ul dvs. și în interviul dvs. Verificarea site-ului companiei vă va oferi o perspectivă asupra culturii companiei și exact ceea ce fac și aspiră să realizeze. Toate aceste informații vă vor permite să oferiți răspunsuri complete și educate la orice vă poate întreba intervievatorul.
Aduceți următoarele la tine la interviu:
- Cererea finalizată de angajare (dacă angajatorul nu o are deja)
- Articole de lucru (dacă aveți nevoie de ele)
- Referințe
- Reluați (dacă aveți unul)
- Notepad / stilou
Fi politicos
Este esențial să ai bune maniere atunci când interviu. Scuturați mâna intervievatorului. Asigurați-vă că ascultați cu atenție și grijuliu intervievatorul. Nu stați până nu sunteți invitați. Nu vă lăsați în scaun. Nu folosiți argou sau jurați. Fii politicos, pozitiv și profesionist pe tot parcursul interviului.
Cunoașteți programul dvs.
Aflați ce zile și ore aveți la dispoziție pentru a lucra, așa cum va cere aproape sigur angajatorul. Flexibilitatea este un avantaj, deoarece cu cât mai mult timp sunteți disponibil, cu atât mai ușor este pentru angajator să stabilească un program de lucru . De asemenea, știți cum veți ajunge la și de la locul de muncă dacă nu conduceți.
Să fii la timp
Ajungeți la site-ul de interviu cu câteva minute mai devreme. Dacă nu sunteți sigur unde să mergeți, obțineți indicații înainte. Dacă nu vă conduceți, asigurați-vă că aveți o călătorie sigură.
Du-te pe cont propriu
Dacă mama sau tata te aduce la un interviu, nu-i aduci în camera de interviu cu tine. Este important să vorbiți singuri și să vă conectați cu intervievatorul, fără ajutorul altcuiva. Trebuie să vă prezentați ca un candidat matur și responsabil pentru angajare.
Trimiteți o notă de mulțumire
Luați câteva minute pentru a mulțumi persoanei care v-a intervievat. Dacă aveți o adresă de e-mail, trimiteți un mesaj de poștă electronică mulțumită, altfel trimiteți o notă de hârtie mulțumindu-vă intervievatorului pentru că ați făcut timp să vă întâlniți.