Activitatea lor implică managementul administrativ, serviciile consulare, raportarea și analiza politică și economică și diplomația publică.
Majoritatea ofițerilor de serviciu din străinătate și-au petrecut o mare parte din carierele lor în ambasadele sau consulatele din SUA în afara Statelor Unite.
Dacă sunteți interesat de o carieră de diplomat, primul pas este să faceți examenul de serviciu extern, care se desfășoară pe tot parcursul anului. Examenul se desfășoară în orașe din Statele Unite, precum și la consulate și ambasade americane din străinătate.
Procesul de aplicare a ofițerilor de serviciu din străinătate
Înregistrarea pentru testul Serviciului de Externe trebuie completată online. Va trebui să completați:
- Un formular de cerere în care furnizați informații de fond, inclusiv istoricul școlar și locul de muncă.
- O narațiune personală în care răspundeți la întrebări care descriu cunoștințele, abilitățile și abilitățile pe care le-ați aduce la serviciul străin.
- Solicitanții trebuie să aibă o adresă de e-mail pe care să o folosească pe parcursul procesului de selecție.
Candidații interesați pot examina procesul de selecție a examenelor de serviciu în străinătate, care explică în detaliu modul în care funcționează procesul de examinare. Ghidul conține informații privind înregistrarea testului, probele de testare și eseu, testarea pentru persoanele cu handicap și modul de pregătire pentru test.
- Nu există cerințe educaționale pentru a lua examenul; cu toate acestea, majoritatea candidaților sunt citite pe scară largă sau au luat o varietate de cursuri de colegiu.
Cerințele de eligibilitate includ
- Între 20 și 59 de ani la data examenului. Numirea în serviciul străin trebuie să aibă loc înainte de data de 60 de ani a candidatului
- Un cetățean al Statelor Unite
- Disponibil pentru atribuții la nivel mondial, inclusiv Washington, DC
Procesul de angajare
Procesul este competitiv, deci este important să vă pregătiți cât mai bine pentru examen. Solicitanții de ofițeri de serviciu străini trec printr-un examen scris, o evaluare orală și o verificare a situației de securitate .
Se estimează că mai puțin de două procente dintre solicitanți devin ofițeri de serviciu extern. Candidații care au trecut toate cerințele și testele de clearance-ul primesc un scor și sunt sortate pentru căile lor de carieră respective.
Până la cinci mii de solicitanți pot lua examenul în fiecare fereastră de testare, cu toate acestea, majoritatea nu sunt selectați pentru a continua la etapa de evaluare orală, care este al doilea pas în acest proces.
Ghiduri de studiu privind examenele de serviciu străine
Departamentul de Stat sancționat Ghidul de studiu îi ajută pe candidați să se pregătească pentru examen. Există, de asemenea, multe site-uri web care au ghiduri similare pentru a ajuta solicitanții să se pregătească pentru examen, cu speranța de a deveni un ofițer de servicii externe .
În funcție de modul de alegere a carierei, aceste ghiduri de studiu ajută la explicarea procesului de aplicare, la ce să se aștepte la testare, la scrierea unei narațiuni personale eficiente, la pregătirea pentru evaluarea orală și la o explicație a modului în care examenul este evaluat.
Mulți explică, de asemenea, Disputele medicale și de securitate și ce să se aștepte să se îndrepte spre ele, împreună cu sfaturi și cursuri suplimentare.
Serviciul de testare a ofițerilor străini
Testul ofițerului de serviciu din străinătate va fi oferit trimestrial. Înregistrarea testelor se închide cu 48 de ore înainte de deschiderea ferestrei de testare, care este o fereastră de opt zile, cu mai multe ore de testare. Scaunele sunt disponibile pe baza unei întâlniri primite, pentru prima dată, la peste 200 de centre de testare.
Examenul măsoară cunoștințele și înțelegerea candidatului pentru o serie de subiecte determinate de o analiză a locului de muncă ca fiind importante pentru a îndeplini sarcinile cerute de un ofițer al Serviciului de Externe. Rezultatele testelor vor fi transmise unui grup de evaluare a calificărilor pentru revizuire. Candidații selectați vor fi invitați la evaluarea orală.
Evaluarea orală a serviciului extern
Evaluarea orală este efectuată la Washington, DC
și în diverse orașe importante din jurul Statelor Unite. Acest program de o zi încearcă să determine dacă aveți cunoștințele, abilitățile și abilitățile care sunt esențiale pentru desfășurarea activității Serviciului Extern. Acesta include un exercițiu de grup, un interviu structurat și un exercițiu de scriere a cazurilor.
După ce a trecut evaluarea orală, procesul riguros continuă. Următorii pași includ o anchetă de fond, o întâlnire cu un panou final de examinare, o verificare medicală și apoi plasarea pe o listă de angajări eligibile, veți fi plasate pe un registru ordonat. Rețineți că, în funcție de locul dvs. din Registru și de numărul necesar de ofițeri de serviciu extern, este posibil să nu primiți o ofertă de angajare. În sfârșit, pentru cei care au succes, este o carieră a Serviciului de Externe la Departamentul de Stat al Statelor Unite.
Odată angajați oficial, noii ofițeri sunt angajați pe o misiune limitată care nu poate dura mai mult de cinci ani. Aceștia trebuie să cunoască limbile străine și să se transforme în celelalte sectoare ale Serviciului Extern, înainte de a deveni angajați cu drepturi depline.