Cum puteți naviga în mod eficient în această scenă atunci când există mulți alți candidați care se cer pentru atenție de la un număr mare de angajatori asamblați? Iată câteva sfaturi despre cum să vă optimizați confortul și succesul la un târg de locuri de muncă.
Ce este un târg de carieră al colegiului?
Un târg de carieră a colegilor oferă studenților și, uneori, absolvenților, posibilitatea de a se întâlni cu o varietate de potențiali angajatori în campus sau pe un site off-campus.
Programul poate avea o componentă de rețea în care întâlniți întâmplător angajatorii la mese sau cabine înființate în locul evenimentului. Este posibil să existe și o ocazie pentru interviuri individuale cu angajații din organizațiile participante.
Aceste organizații pot fi recrutați pentru stagii, locuri de muncă de vară, posturi postuniversitare sau pot participa pentru a genera interes pentru deschiderile viitoare la companie. Participarea la un târg de carieră este o oportunitate ideală pentru explorarea opțiunilor de carieră disponibile la o varietate de organizații. Această conexiune în persoană vă va ajuta să obțineți observația și cererea dumneavoastră luată în considerare de către angajatori.
Top zece sfaturi pentru succesul la un târg de locuri de muncă colegiu
1. Căutați o listă a angajatorilor participanți pe site-ul școlii dvs. înainte de program sau contactați sponsorul târgului de locuri de muncă pentru a întreba despre organizațiile de recrutare. Formați o listă prioritară de angajatori cu care doriți să vă întâlniți în domeniile de interes.
2. Cercetați cât mai mulți dintre acești angajatori cu putință . Aflați puțin despre recentele lor succese și provocări. Încearcă să găsești un unghi autentic în ceea ce privește motivul pentru care ei vă apelează la propria dvs. valoare și interese. Pregătiți o listă de întrebări pentru a cere să evitați să fiți blocați fără să știți ce să spuneți când întâlniți un recrutor.
3. Revedeți cu atenție secțiunea privind cariera, locurile de muncă sau resursele umane de pe site-ul companiei pentru a identifica stagii sau locuri de muncă care corespund intereselor, aptitudinilor, valorilor și profilului dvs. de experiență. Persoanele cu studii superioare trebuie să acorde o atenție deosebită programelor de formare . Pregătiți o declarație sau două pentru a vă transmite în mod clar de ce unele dintre aceste locuri de muncă sau tipuri de locuri de muncă sunt potrivite, având în vedere punctele forte și interesele dvs.
4. Pregătiți un discurs general sau o scurtă prezentare de 20-30 de secunde pe care o veți folosi pentru a vă prezenta angajatorilor. Pentru a face acest lucru, încercați să vă gândiți la 5 - 7 motive pentru care ați adăuga valoare pentru majoritatea angajatorilor. Adresați-vă prietenilor, consilierilor, părinților, supraveghetorilor din trecut, facultății și altor persoane care vă cunosc bine pentru sugestii. Analizați succesele trecute ca studenți, voluntari, prieteni, angajați, interni și lideri în campus și identificați bunurile care v-au ajutat să realizați aceste succese.
5. Pregătiți cu atenție garderoba și aspectul pentru eveniment. În general, eroare pe partea de a fi overdressed, spre deosebire de underdressed. Veți face o impresie mai bună dacă sunteți îmbrăcați foarte frumos. Nu analizați cultura angajatorilor dvs. prioritari și arătați mai mult fler dacă vă adresați unor firme care prețuiesc creativitatea în îmbrăcăminte, cum ar fi companiile din industria modei.
6. Sosiți devreme pentru a vă putea accesa angajatorii prioritari înainte de a fi supraaglomerați cu solicitanții. Încercați să acoperiți cât mai mult teritoriu posibil în timpul zilei, deoarece este posibil să fiți surprinși de angajatorii cu care nu sunteți inițial familiarizați.
7. Nu fiți prea preocupați de angajatorii de nume de marcă, deoarece aceștia pot avea cele mai competitive scenarii de angajare. Angajatorii mai mici, care nu sunt bine cunoscuți, pot oferi oportunități minunate și permit tinerilor angajați să preia roluri mai largi și mai responsabile la începutul carierei.
8. Menținerea unei atitudini pozitive și energice pe parcursul zilei va fi esențială pentru succesul dvs. Chiar dacă ați putea să articulați afirmații similare de mai multe ori pe parcursul zilei, amintiți-vă că este pentru prima oară că fiecare angajator va auzi de la dvs. și îl va păstra proaspăt.
Ridicați-vă drept, înclinați-vă puțin în față pentru a angaja recrutorul, modificați tonul vocal pentru a vă puncta afirmațiile și exudați o energie zâmbitoare și pozitivă. Iată cum să vă prezentați la un târg de locuri de muncă .
9. Dacă aveți un interes real față de angajator , spre sfârșitul interacțiunii dvs., afirmați-vă verbal interesul de a lucra cu organizația sau de a explora în continuare oportunitățile. Totul fiind egal, cel mai entuziast candidat va câștiga adesea o margine cu angajatorii competitivi. Strângeți cărți de vizită de la angajatori interesați, astfel încât veți avea la dispoziție informații de contact pentru a le urmări după program.
10. Urmărirea efectivă după program va fi esențială pentru a vă deplasa perspectivele de angajare în viitor. Asigurați-vă că primiți informațiile de contact pentru oricare dintre recrutorii interesați cu care v-ați întâlnit. Cât mai curând posibil, după ce părăsiți evenimentul, compuneți o comunicare către aceștia, care indică de ce firma este o potrivire excelentă din cauza fondului dvs. Asigurați-vă că comunicați un sentiment puternic de interes pentru o întâlnire viitoare cu organizația pentru a explora în continuare oportunitățile.
Pregătirea pregătitoare înainte de un târg de locuri de muncă, o execuție eficientă la eveniment și o urmărire de înaltă calitate după program pot contribui în mare măsură la generarea de oferte de muncă din următoarea experiență de carieră.
Mai multe despre târgurile de carieră: cum să obțineți cele mai multe dintr-un târg de locuri de muncă
Sfaturi pentru carieră pentru studenții de la colegiu: reluarea probelor pentru studenții colegiului Exemple de scrisori de intentie pentru studenti Sfaturi de interviu pentru studenții de la colegiu