Cum să ajuți și unde să vă rețin
De exemplu, mama unui absolvent recent a participat la un eveniment de networking în domeniul carierei absolvenților de facultate cu fiica ei. Ea a venit să-i "ajute" pe fiica ei - care arăta în mod corespunzător mortificată - să găsească un loc de muncă.
Într-un alt exemplu, un tânăr care a obținut recent un doctorat
a acceptat o poziție postdoctorală într-un oraș departe de orașul său natal. A sosit în campusul turistic și a căutat locuințe cu ambii părinți, în scopul de a aproba oferta de locuri de muncă și comunitatea.
Poate că o anumită inițiativă parentală este rezultatul numărului de grade recente ale colegiilor care sunt încă legate de corzile părinților lor. Un articol din 2015 din New York Post a raportat că aproximativ jumătate dintre studenți se așteaptă să fie susținuți financiar de părinți timp de până la doi ani de la absolvire, potrivit unui sondaj realizat de Upromise, divizia de economii a creditorului Sallie Mae. Cu toate acestea, povestile de genul celor de mai sus sunt încă surprinzătoare, deoarece una dintre primele reguli de căutare a unui loc de muncă este să o faceți singur. Chiar și adolescenții intervievați pentru primele lor slujbe vor fi mai impresionați pentru intervievatori atunci când vor putea să-și expună independența.
Cum să vă ajutați copilul de orice vârstă Găsiți un loc de muncă
- Sugerați-vă ca copilul dvs. să viziteze biroul de orientare al școlii sau biroul de carieră al școlii devreme pentru a investiga opțiunile de carieră, pentru a-și căuta oportunități de angajare și stagiu și a obține asistență în planificarea carierei.
- Rețea . Discutați cu prietenii, colegii și rudele despre căutarea unui loc de muncă. Functioneaza. Proprietarii de afaceri locale ar putea fi mai capabili să angajeze copilul unui prieten, client obișnuit sau client decât cineva pe care nu l-au întâlnit.
- Distribuiți resurse . Discutați cu fiul sau fiica dvs. despre ce să purtați la un interviu , cum să interviu și despre gesturile politicoase (cum ar fi trimiterea de note de mulțumire) care vor merge mult spre obținerea unui loc de muncă.
- Pregătiți documentele în avans . Ajutați copilul să compileze informațiile necesare pentru a scrie un CV sau pentru a completa o aplicație de locuri de muncă . Corectați versiunea finită și asistați-vă la procesul de obținere a documentelor de lucru (poate fi greoaie), dacă este necesar. Cu toate acestea, nu scrieți CV-ul pentru ei, a avertizat Stiller Rikleen, director executiv la Centrul pentru Muncă și Familie al Colegiului Boston, într-un articol din 2013 despre TheFiscalTimes.com. Un angajator va arăta că la o milă distanță. Mai degrabă, să fii consilierul copilului tău; lasă-i să-ți bată ideile, dar nu-i face treaba pentru ei.
- Asistați-vă cu transportul . Dacă copilul dvs. este prea tânăr pentru a conduce, ajuta la coordonarea transportului la interviuri și la și de la locul de muncă.
Foster Independența
- Lăsați-o să o facă singură . Este greu să renunți, dar adolescenții care își fac primele impresii au un impact mai mare asupra intervievatorilor. În TheFiscalTimes.com, Patrick O'Connor, fostul președinte al Asociației Naționale pentru Admitere la Colegiu, oferă consiliere împotriva ajutorului parental cu negocierea salariilor . Sigur, fiecare părinte crede că copilul lor merită un salariu princiar; plus vrei ca copilul tău să înceapă să joace cu privire la rambursarea împrumuturilor pentru studenți. Rețineți, totuși, că salariile la nivel de intrare sunt adesea stabilite, lăsând puțin loc pentru negociere.
- Lăsați-i să-și găsească calea proprie . Nu vă presați copilul să-și urmeze o carieră pe care nu o vrea. Oamenii lucrează cel mai mult atunci când descoperă ceva ce vor să facă cu adevărat.
- Apăsați dacă este necesar . Încurajați-vă copilul să înceapă căutarea unui loc de muncă și să sublinieze importanța acestuia, dar nu exagerați sprijinul financiar. Ei pot fi mai motivați dacă trebuie să plătească facturile proprii.