Cum să obțineți un loc de muncă al Uniunii

Vă interesează să lucrați pentru un sindicat ? Sindicatele se găsesc în fiecare industrie. Ei se străduiesc să asigure salarii mai mari, săptămâni mai scurte de muncă și medii de lucru mai sigure pentru membrii lor. Apartenența la uniune oferă membrilor salarii și beneficii bune, precum și o anumită protecție împotriva arderii arbitrare, astfel încât pozițiile sindicale sunt atractive pentru mulți muncitori.

Beneficiile locurilor de muncă din Uniune

Muncitorii din Uniune în locuri de muncă comparabile cu cele ale angajaților care nu fac parte din sindicat au de obicei salarii mai bune.

De exemplu, potrivit Biroului Statistic al Muncii (BLS) al Statelor Unite, venitul săptămânal median al unui lucrător care nu era al Uniunii a fost de 829 de dolari în 2017, comparativ cu 1041 dolari pentru un lucrător sindical. Lucrătorii non-sindicali au câștigat doar aproximativ 80% din salariile obținute de angajații sindicali. Astfel, muncitorii sindicali au câștigat o medie de peste 11.000 $ în creșterea salariilor pe parcursul unui an, datorită apartenenței la o uniune.

Pe lângă acoperirea printr-un acord colectiv de muncă, această diferență de câștig a fost influențată de alți factori. Distribuțiile mai mari ale membrilor sindicali decât angajații nonunionali există în anumite zone cu o pondere mai mare în categoriile ocupaționale, industrie, vârstă, firmă și regiune geografică. De exemplu, media generală a lucrătorilor reprezentați de sindicate a fost de 10,7%, însă în serviciile de protecție și educație rata de membru al sindicatelor a fost de 34,7%, respectiv de 33,5%. Bărbații, care în mod obișnuit primesc compensații mai mari în această țară, erau mult mai probabil să fie membri ai sindicatelor (11,4% pentru bărbați față de 10% pentru femei).

De asemenea, angajații din Uniune au acces la beneficii mai bune. În 2017, 94% dintre lucrătorii sindicali au avut acces la prestații medicale și de pensii, în timp ce doar 66% dintre angajații non-sindicali aveau beneficii medicale. Datoria medicală este prima cauză a falimentului în Statele Unite, astfel încât beneficiile pentru sănătate reprezintă un atu important pentru angajați.

Lucrătorii non-sindicali sunt, de obicei, angajați "la dispoziție" , ceea ce înseamnă că pot fi concediați pentru aproape orice motiv, atâta timp cât nu se bazează pe discriminare în ceea ce privește genul, rasa sau religia. Dacă un angajator decide că nu le place lungimea părului sau dacă intră în întârziere de cinci minute, ei au tot dreptul să te concedieze imediat.

Cu toate acestea, angajații din cadrul Uniunii au o securitate sporită a locurilor de muncă. Pentru a vă da foc, trebuie să existe o cauză legitimă. Trebuie să existe dovezi de abatere sau de performanță slabă și există, de obicei, un proces care are loc, inclusiv arbitrajul cu liderii sindicali.

Membrii Uniunii au, de asemenea, putere în număr. Dacă condițiile devin periculoase sau orele sunt prea lungi, aceștia pot lucra împreună pentru a face lobby pentru conducerea companiei fără teamă de represalii.

Lucrări și industrii comune pentru lucrătorii din Uniune

Potrivit Biroului Statistic al Muncii, ocupațiile cu cea mai mare concentrare de lucrători sindicali includ:

Industriile cu cel mai mare număr de lucrători sindicali includ sectorul public, utilități, transporturi, telecomunicații, construcții, servicii educaționale, filme și înregistrări de sunet și producție. Există multe tipuri diferite de locuri de muncă disponibile în fiecare industrie .

Sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă al Uniunii

Activitățile din cadrul Uniunii pot fi mai greu de găsit decât alte forme de muncă. Atunci când economia se înrăutățește, mai mulți oameni caută o muncă unională pentru o mai bună protecție, în special atunci când disponibilizările devin mai frecvente. Muncitorii din Uniune au salarii mai mari și mai multă putere pentru a influența conducerea companiei decât lucrătorii care nu sunt din Uniune. Datorită acestor factori, concurența pentru a intra în sindicate poate fi rigidă, deci aveți nevoie de multe ori să vă petreceți o perioadă de timp relaționată cu membrii sindicali pentru a vă angaja.

Aplicați direct companiilor afiliate la sindicate
Una dintre cele mai ușoare căi de a obține o slujbă în uniune este să căutați angajatori și companii importante care lucrează deja cu sindicatele. În mod obișnuit, veți găsi aceste informații chiar pe site-ul companiei sau prin întrebări cu vecinii, prietenii de familie, membrii grupului dvs. de biserică și alte persoane de contact.

Utilizați băncile de locuri de muncă specifice din Uniune
Există și bănci de locuri de muncă specifice uniunii. Federația Americană a Muncii și Congresului Organizațiilor Industriale (AFL-CIO), un centru sindical național și cea mai mare federație a sindicatelor din Statele Unite, lansează lista de sindicate de către industrie pe site-ul său. Vizitați site-urile altor sindicate pentru a găsi postări de locuri de muncă sau pentru a întreba oportunități prin oficialii sindicali. Unionjobs.com este o sursă excelentă de locuri de muncă uniune, inclusiv posturi care lucrează direct cu administrația sindicatelor.

Verificați comitetele de locuri de muncă
Mulți angajatori ai sindicatelor vor posta liste de locuri de muncă pe alte site-uri importante de căutare a locurilor de muncă, precum CareerBuilder, Indeed sau Monster. De asemenea, puteți participa la întâlnirile consiliului de muncă din județul dvs. pentru a vă întâlni cu liderii sindicali și a afla ce companii angajează.

Programe de ucenicie de cercetare
Programele de ucenicie sunt comune în cadrul ocupațiilor calificate ale sindicatelor, cum ar fi instalațiile sanitare, construcțiile, tâmplăria, electrice și montarea conductelor și reprezintă o modalitate excelentă de a dobândi pregătire și de a avea acces la locuri de muncă în uniune. Căutați uceniciile în statul dvs. utilizând cuvinte cheie cum ar fi " ucenicile din Illinois " sau "ucenicia în New York". Contactați sindicatele din domeniul dvs. și zona geografică de interes și întrebați despre programele de ucenicie. Departamentul pentru Muncă al Statelor Unite oferă informații prin intermediul site-ului său cu privire la programele de ucenicie pentru lucrătorii sindicali și non-unioniști.

Beneficiați de o experiență
Va fi mai ușor să aveți acces la o slujbă de ucenicie sau un serviciu dacă aveți o experiență în domeniul vizat. Luați în considerare să lucrați ca muncitor sau asistent pentru un lucrător local care nu lucrează în sindicate în construcții, instalații sanitare sau în alt domeniu de interes, pentru a obține expunere, pentru a-și construi anumite abilități și a dovedi că aveți un interes autentic în domeniu. Participarea la un program de școală profesională este un alt mod de a obține elementele de bază de care veți avea nevoie pentru a vă angaja.

Cum să te alături unei Uniuni

Dacă sunteți angajat de o companie care este afiliată la o uniune, adresați-vă departamentului de resurse umane la angajatorul dvs. sau la biroul național al unității informațiile de contact pentru un reprezentant al uniunii locale. Cercetați taxele și beneficiile pentru aderarea la uniune. Asigurați-vă și completați documentele (sau documentele online) pentru a vă alătura uniunii și pentru a vă deduce cotizațiile din salariul dvs.

În domeniul construcțiilor și al altor meserii în care puteți lucra pentru un antreprenor de unire, independent sau pe bază de proiect, identificați capitolul local al uniunii pentru domeniul dvs. Faceți cunoștință cu un reprezentant pentru a afla despre taxe și despre modul în care uniunea vă va conecta la proiecte. Cereți să vorbiți cu alți membri locali dacă aveți întrebări sau îndoieli. Este posibil să trebuiască să depuneți o cerere pentru a fi eligibilă pentru aderarea la uniune. Reprezentantul sindical vă va explica procesul. Dacă sunteți acceptat, completați documentele de membru necesare și veți fi setați.