Tipuri de aplicații de locuri de muncă: Formulare și mostre

Informații despre cererile de angajare trebuie să le listezi

Mulți angajatori solicită tuturor solicitanților de locuri de muncă, indiferent de locul de muncă pe care îl solicită, să completeze un formular de cerere de angajare. Vi se poate solicita să depuneți o cerere de angajare chiar dacă ați solicitat o funcție cu un CV și o scrisoare de intenție. În acest fel, angajatorul va avea date coerente pentru toți solicitanții.

O aplicație semnată (pe suport de hârtie sau electronic) pentru angajare servește și pentru verificarea faptului că informațiile pe care le-ați enumerat în aplicație sunt adevărate.

Furnizarea de informații inexacte poate constitui temei pentru încetarea contractelor de angajare sau de încetare a locului de muncă dacă informațiile eronate sunt descoperite după angajarea persoanei în cauză.

Scopul unui formular de cerere de locuri de muncă

Ce este formularul de candidatură și când este folosit? Formularele de cerere de angajare (denumite și "formulare de angajare") fac parte din companiile formale de angajare, uneori utilizate pentru a se asigura că au acumulat date cuprinzătoare și exacte de la toți solicitanții. Aceste formulare solicită deseori anumite informații care nu sunt întotdeauna incluse în CV-uri și CV-uri, cum ar fi referințele profesionale sau personale, numele foștilor supervizori și / sau un fundal educațional complet. Dacă decideți să vă trimiteți CV-ul ca supliment la formularul de cerere de angajare, verificați-l cu cererea dvs. pentru a vă asigura că nu există discrepanțe.

Informații personale necesare pentru o cerere de angajare

Educație și experiență necesare unei cereri de locuri de muncă

Istoria ocupării forței de muncă este necesară

Referințe

Tipuri de aplicații de locuri de muncă

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, cum veți aplica? Depinde de angajator. O cerere de locuri de muncă poate fi finalizată în mai multe moduri.

Există aplicații de locuri de muncă online, de obicei finalizate pe site-ul unui angajator, la un chioșc de angajare dintr-un magazin sau de afaceri sau pe un dispozitiv mobil care utilizează o aplicație. În unele cazuri, trimiterea unui CV și a unei scrisori de intenție online va fi considerată ca fiind cererea dumneavoastră; nu veți avea întotdeauna obligația de a completa câmpurile unui formular de solicitare digitală. În multe cazuri, însă, aplicațiile digitale vor cere să introduceți datele dvs. direct în sistemul lor (în mod frecvent oferindu-vă opțiunea de a atașa copii ale CV-ului și scrisoare de intenție).

Aplicații de muncă online
Există mii de site-uri în care poți să postezi CV-ul tău online și să completezi o aplicație de lucru online . Uneori puteți aplica online pe panourile de locuri de muncă cum ar fi Monster.com sau pe motoarele de căutare de locuri de muncă, cum ar fi Indeed.com . Alteori, puteți aplica direct pe site-ul companiei.

Aplicații de lucru în persoană
Multe companii, în special angajatorii din sectorul comerțului cu amănuntul și ospitalitatea, se așteaptă ca solicitanții să se adreseze personal . Nu este atât de complicat ca aplicarea online, dar va trebui să fii pregătit să aplici și poate chiar să interviu la fața locului.

Aplicații pentru posturi de e-mail
Când utilizați e-mailuri pentru a vă aplica pentru locuri de muncă, este important ca toate comunicările dvs. să fie la fel de profesioniste ca și în cazul în care ați fi trimis o cerere de hârtie. Iată sfaturi despre cum să trimiteți cererile de locuri de muncă prin e-mail .

Aplicații pentru lucrări de hârtie
Există formulare de depunere a cererilor de locuri de muncă pe hârtie pe care le completați dacă aplicați personal pentru o funcție.

Următoarele reprezintă un exemplu de aplicare a unei lucrări de hârtie. Acesta include, de asemenea, informațiile pe care vi se va solicita să le introduceți dacă aplicați pentru un loc de muncă online.

Imprimați și exersați completarea formularului de candidatură pentru a vă folosi ca ghid atunci când completați cererile de angajare.

Formular de cerere de angajare

Instrucțiuni: Imprimați clar în cerneală neagră sau albastră. Răspundeți la toate întrebările. Semnați și introduceți formularul.

Informatii personale

Nume: _____________________________

Al doilea nume: ___________________________

Numele de familie: _____________________________

Adresa străzii: __________________________

Oras (*): Stat (*): Cod postal: _____________________

Numar de telefon: (___)_____________________

Adresa de email: __________________________

Ați mai aplicat / ați lucrat pentru [Compania noastră] înainte? [] Y sau [] N
Dacă da, vă rugăm să explicați (includeți data): ________________________

Aveți prieteni, rude sau cunoscuți care lucrează pentru [Compania noastră]? [] Y sau [] N
Dacă da, numele de stat și relația: ________________________________

Dacă ați angajat, ați avea transport la / de la serviciu? [] Y sau [] N

Sunteți peste 18 ani? [] Y sau [] N

Dacă aveți sub 18 ani, aveți un certificat de muncă / vârstă? [] Y sau [] N

Dacă ați fi angajat, ați putea să prezentați dovezi ale cetățeniei dvs. americane sau dovada dreptului dvs. legal de a lucra în Statele Unite? [] Y sau [] N

Ați fost condamnat sau nu ați cerut nici un concurs pentru o infracțiune în ultimii cinci ani? [] Y sau [] N

Dacă da, vă rugăm să descrieți infracțiunea - să precizați natura infracțiunii, momentul și locul de condamnare și dispoziția (soluționarea definitivă) a cauzei: ________________________________________________________________

Dacă sunteți angajat, sunteți dispus să vă supuneți unui test de substanță controlată? [] Y sau [] N

Poziție și disponibilitate

Poziție aplicată pentru: ___________________________

Salariul dorit: $ ________

Aplicați pentru:

Dacă solicitați o muncă temporară, indicați durata de angajare dorită mai jos:

Data de începere: ___ / ___ / ___ Data de încheiere: ____ / ____ / ____

Zile / ore disponibile

Luni ____
Marți ____
Miercuri ____
Joi ____
Vineri ____
Sâmbătă ____
Duminică ____

Ore disponibile: de la _______ la ______

Sunteți disponibil să lucrați ore suplimentare? [] Y sau [] N

Dacă ați angajat, la ce dată puteți începe să lucrați? ___ / ___ / ___

Sunteți capabil să îndepliniți funcțiile esențiale ale postului pentru care aplicați, cu / fără cazare rezonabilă? [] Y sau [] N

Dacă nu, descrieți funcțiile care nu pot fi efectuate:
_____________________________________________________________

Educație, formare și experiență

Liceu:
Numele scolii: ________________________
Adresa școlii: ________________________
Școală Oraș, stat, Zip: ________________________________

Numărul de ani terminat: _______________
Ai absolvit? [] Y sau [] N
Gradul / Diploma câștigată: _______________

Universitate colegiu:
Numele scolii: __________________________
Adresa școlii: ________________________
Școală Oraș, stat, Zip: ________________________________

Numărul de ani terminat: ________
Ai absolvit? [] Y sau [] N
Gradul / diploma obținută: __________________

Scoala Vocationala:
Numele scolii: ________________________
Adresa școlii: ______________________
Școală Oraș, stat, Zip: ________________________________

Numărul de ani terminat: ________
Ai absolvit? [] Y sau [] N
Gradul / Diploma câștigată: __________________

Militar:
Sucursala: ______________________________
Clasament militar: ________________________
Anii generali de servicii: ________
Abilități / îndatoriri: __________________________________
Detalii corelate: ________________________________

Competențe și calificări: licențe, abilități, pregătire, premii

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Vorbiți, scrieți sau înțelegeți limbi străine? [] Y sau [] N

Dacă da, listați limbile și limbile în care vă considerați fluent: ____________________

Istoria Angajărilor

Ar trebui să fiți pregătit să detaliați fiecare poziție în ultimii cinci ani și să luați în considerare eventualele lacune în ocuparea forței de muncă în perioada respectivă.

esti angajat la momentul actual? [] Y sau [] N

Dacă sunteți angajat în prezent, putem contacta angajatorul actual? [] Y sau [] N

Numele angajatorului:_____________________________________
Numele supervisorului:____________________________________
Număr de telefon:_____________________________________
Tip afacere:________________________________________
Adresa:_____________________________________________
Cod poștal:________________________________________

Durata angajării (includeți datele): _____________

Salariu / Rata de plată pe oră: ____________
Pozitie & Obligatii: _______________________________________________________
Motivul plecării: _____________________________________________________

Numele angajatorului: _____________________________________
Numele supervisorului: ____________________________________

Număr de telefon:_____________________________________
Tip afacere:________________________________________
Adresa:_____________________________________________
Cod poștal:________________________________________

Durata angajării (includeți datele): _____________

Salariu / Rata de plată pe oră: ____________
Pozitie & Obligatii: _______________________________________________________
Motivul plecării: _____________________________________________________

Putem contacta acest angajator pentru referințe? [] Y sau [] N

Numele angajatorului:_____________________________________
Numele supervisorului:____________________________________
Număr de telefon:_____________________________________
Tip afacere:________________________________________
Adresa:_____________________________________________
Cod poștal:________________________________________

Durata angajării (includeți datele): _____________

Salariu / Rata de plată pe oră: ____________
Pozitie & Obligatii: _______________________________________________________
Motivul plecării: _____________________________________________________

Putem contacta acest angajator pentru referințe? [] Y sau [] N

Referințe

Afișează mai jos trei persoane care au cunoștințe despre performanța dvs. de lucru în ultimii patru ani. Vă rugăm să includeți numai referințe profesionale.

Numele și prenumele: _____________________________________
Număr de telefon: ______________________________________
Adresa de email: __________________________________________
Adresa:_______________________________________________
Cod poștal:__________________________________________
Ocupația: ____________________________________________
Numarul de ani cunoscuti: ______________________________

Numele și prenumele: _____________________________________
Număr de telefon: ______________________________________
Adresa de email: __________________________________________
Adresa:_______________________________________________
Cod poștal:__________________________________________
Ocupația: ____________________________________________
Numarul de ani cunoscuti: ______________________________

Numele și prenumele: _____________________________________
Număr de telefon: ______________________________________
Adresa de email: __________________________________________
Adresa:_______________________________________________
Cod poștal:__________________________________________
Ocupația: ____________________________________________
Numarul de ani cunoscuti: ______________________________

Certificare

Declar că informațiile conținute în această aplicație sunt adevărate și complete. Înțeleg că informațiile false pot fi motive pentru a nu mă angajeze sau pentru a vă întrerupe imediat locul de muncă dacă sunt angajat. Autorizez verificarea tuturor informațiilor enumerate mai sus.

Data semnaturii: ______________

Informații necesare pentru cererile de locuri de muncă

După cum sa arătat mai sus, vi se va solicita să furnizați informațiile dvs. de contact, istoricul dvs. de lucru (inclusiv companiile care au lucrat, funcțiile deținute, salariul și timpul de angajare) și mediul dvs. de studiu. Majoritatea companiilor vă vor cere să furnizați referințe la cererea dvs. de locuri de muncă.

Efectuați o listă a informațiilor de care aveți nevoie pentru a aplica

Înainte de a începe să completați aplicația, faceți o listă cu toate informațiile de care aveți nevoie pentru a vă aplica. Aveți istoricul de muncă și alte informații de mână pentru a face un proces mai simplu. Pentru a începe, revizuiți aceste sfaturi despre cum să completați o aplicație de angajare .

Testarea înainte de angajare

Unii angajatori vă pot face să faceți o apreciere a talentelor pentru a vedea dacă sunteți o organizație potrivită. Dacă un test online face parte din aplicație, acesta va oferi instrucțiuni despre cum să îl completeze.

Important de știut: Legalitatea aplicației

Este important să știți că furnizarea de informații inexacte cu privire la aplicație poate avea drept rezultat terminarea consultării pentru angajare. Dacă angajatorul descoperă datele eronate după angajarea persoanei, este vorba de încetarea contractului de muncă . De fapt, solicitanții trebuie să semneze hârtia sau aplicația electronică pentru a verifica dacă informațiile pe care le-au furnizat sunt exacte. Deci, asigurați-vă că triple-verificați cererea dumneavoastră după finalizarea pentru a se asigura totul este adevărat.