Unii studenți fac chiar și distanța suplimentară și fac un stagiu în străinătate, o întreprindere care își mărește substanțial acreditările.
Se recomandă ca studenții să încerce mai multe stagii diferite pentru a obține un bun simț al a ceea ce este de a lucra în domeniul în care sunt interesați. Această experiență permite studenților să vadă cum este de fapt să lucrați în birou și să vedeți mai întâi - ce este industria. Ei au, de asemenea, o șansă de a evalua diferitele tipuri de locuri de muncă în profesia aleasă, care se potrivesc cel mai bine aptitudinilor și personalității lor.
Obținerea de cunoștințe și dezvoltarea abilităților te face angajat
Stagiile vă oferă posibilitatea de a întâlni oameni care lucrează deja în domeniu, de a obține referințe valoroase și de a vă expune la mediul de lucru. Acestea sunt doar trei motive bune pentru care studenții ar trebui să ia în considerare efectuarea unuia sau a mai multor stagii în timpul anilor de colegiu. Deoarece mulți angajatori folosesc programele de internship pentru a instrui tinerii și apoi selectează noi angajați din stagiul de stagii, este esențial ca stagiarii să depună toate eforturile pentru a dovedi angajatorului că au ceea ce este nevoie pentru a avea succes la locul de muncă.
Stagiile reprezintă o modalitate pentru studenți de a-și construi baza de cunoștințe și de a-și mări setul de calificări, sporind în același timp șansele de a fi angajați pentru o poziție cu normă întreagă în viitor.
Stagiile cresc probabilitatea de a rămâne împreună cu compania
Nu numai că sunt angajatori care caută persoane cu experiență relevantă în domeniu, căutăm de asemenea persoane care au avut expunere la domeniu (și compania) și care înțeleg cum este de manevrat cum trebuie să se ocupe de un anumit loc de muncă.
Chiar și unele dintre cele mai mari nume din afacerea închiriată din interior. Union Square Cafe, din New York City, este un restaurant Zagat de top, cunoscut pentru angajarea de stagiarii de marketing. Și, potrivit Organizației Naționale a Colegiilor și Angajatorilor, 90% dintre stagiarii care se întorceau (cei care s-au întors pentru un al doilea stagiu) au beneficiat de un loc de muncă cu normă întreagă.
Făcând o stagii neplătite față de obținerea unui loc de muncă plătit
Elevii se confruntă deseori cu dilema de a decide dacă este mai bine să faceți un stagiu neplatit sau să găsiți un loc de muncă care să le permită să facă niște bani. Nu există un răspuns ușor la acest lucru, deoarece aceasta este o situație extrem de personală. Dacă sunteți în măsură să faceți un stagiu neplatit fără nici o greutate nejustificată, experiența va oferi o experiență de muncă valoroasă și poate duce la un loc de muncă cu normă întreagă cu această companie, sau, cel puțin, vă va ajuta să obțineți un loc de muncă similar cu companie sinergică.
Elevii care nu își pot permite să facă un stagiu neremunerat ar putea încerca să combine stagiul cu un loc de muncă cu jumătate de normă pentru a se susține pe parcursul stagiului. Mai ales în lumea de astăzi la distanță, multe stagii permit studenților să lucreze la distanță din timp și să-și îndeplinească sarcinile în timpul orelor de lucru, cum ar fi serile și weekend-urile.
Chiar dacă un stagiu nu este plătit, cel potrivit va oferi o experiență valoroasă care deschide calea spre o viitoare ocupare a forței de muncă. Cu toate acestea, multe dintre companiile globale mari oferă stagii plătite și este posibil să puteți obține cele mai bune rezultate din ambele lumi.