Ar trebui să faceți un stagiu?

De ce studenții de la colegiu trebuie să obțină experiență

La un moment dat în timpul colegiului sau la scurt timp după absolvire, trebuie să te gândești serios la a face un stagiu. Există câteva modalități mai bune de a învăța abilități valoroase care sunt legate atât de domeniul dvs. de studiu, cât și de locul de muncă în general.

4 Beneficiile de a face un stagiu

1. Oferă experiență de lucru: Internarea este o modalitate excelentă de a obține o experiență reală de muncă în domeniul dumneavoastră major .
2. Vă permite să aflați despre o ocupație sau o industrie: vă va oferi o privire interioară asupra unei ocupații . Vă poate ajuta să descoperiți dacă cariera pe care o considerați este corectă (sau greșită) pentru dvs. înainte de a vă aloca mai mult timp și bani pregătiți pentru aceasta. În mod similar, vă va oferi o privire asupra unei industrii în care ați putea dori să lucrați în viitor.

1. Îți întărește CV-ul: Cu tot mai mulți oameni care fac stagii, angajatorii se așteaptă să-i vadă listați pe CV - urile potențialilor angajați. De asemenea, demonstrează, așa cum am menționat mai devreme, că aveți o experiență de muncă relevantă.
2. Poate conduce la o ofertă de locuri de muncă: în timp ce nu trebuie să intrați în ea așteptând mai mult decât o bună experiență de învățare și o șansă de a-ți construi abilitățile la locul de muncă, angajatorii angajează ocazional foști stagiari pentru posturi cu normă întreagă. Acesta este doar un alt motiv pentru a lua locul de muncă în serios și de a face o impresie mare. Desigur, nu este singura. Doriți ca performanța dvs. să fie excelentă, indiferent dacă va duce la angajarea în viitor.

Veți fi plătit?

Sunt stagii plătite și neplătite. Entitățile cu scop lucrativ trebuie să ia în considerare angajații stagiari și, prin urmare, să le plătească cel puțin salariul minim și salariile suplimentare, cu excepția cazului în care îndeplinesc anumite criterii stabilite de Divizia de salarii și ore ale Departamentului Muncii din Statele Unite.

Pentru a rezuma, stagiarii trebuie să primească o formare similară cu ceea ce ar obține în școală; trebuie să beneficieze de experiența acumulată; acestea nu ar trebui să înlocuiască angajații obișnuiți; nu au dreptul la un loc de muncă atunci când stagiul se termină; angajatorii nu trebuie să beneficieze; ambele părți trebuie să înțeleagă intern nu va primi compensații monetare (Departamentul american al muncii.

"Factul de informare # 71: Programe de stagii în conformitate cu Legea privind standardele muncii corecte, 2010 " ).

2 motive pentru a nu face un stagiu

1. Implicarea financiară: costul unei educații colegiale este foarte ridicat și crește în fiecare an. A face un stagiu care este neplătit sau are o compensație mai mică decât un alt loc de muncă poate prezenta o povară financiară extraordinară pentru acei studenți care trebuie să plătească propriul lor drum prin școală sau să contribuie la cheltuielile lor de trai.
2. Munca ta oferă o experiență mai bună: Dacă lucrezi în prezent în domeniul tău, slujba ta poate oferi o experiență de lucru superioară oricăror lucruri pe care le poți obține de la un stagiu. Nu reduceți totuși beneficiul suplimentării experienței dvs. curente de angajare prin internarea cu o altă organizație.

Cum să găsești un stagiu

• Consultați Centrul de carieră al colegiului : Centrul de carieră al colegiului vă poate ajuta să găsiți un stagiu. Ei au adesea stabilit relații cu angajatorii care îi vor alerta la oportunitățile disponibile. Consilierii de carieră sau alți profesioniști vă pot ajuta, de asemenea, cu abilitățile de reluare și de intervievare a posturilor.
• Targul de carieră: Dacă colegiul tău găzduiește un târg de carieră, nu trebuie să-l pierzi. Vă va oferi șansa de a vă întâlni cu potențialii angajatori.

• LinkedIn: Conectează-te cu absolvenții din școala ta care pot lucra pentru companii care angajează stagiarii.
• Utilizați stagii de internship și locuri de muncă: Utilizați site-uri precum Internships.com, Looksharp, Indeed și SimplyHired.
• Uită-te la site-urile Web ale companiei: Dacă există o companie particulară de care sunteți interesat, verificați secțiunea de carieră sau ocuparea forței de muncă de pe site-ul său de internet pentru oportunități.
• Verificați cu asociațiile profesionale: Puteți găsi adesea deschideri listate pe site-urile Web sau în buletinele de știri ale organizațiilor profesionale relevante sau ale grupurilor comerciale.

Cum se evaluează un stagiu

• Citiți descrierea: În timp ce multe stagii există pentru a îngriji profesioniștii în devenire, există și alții care servesc numai pentru a oferi angajatorului ieftin (sau gratuit) muncă. Da, există o lege care le interzice să facă acest lucru (vezi Will You Get Paid ?, de mai sus), dar asta nu înseamnă că fiecare angajator aderă la ea. Asigurați-vă că veți obține ceea ce aveți nevoie de un stagiu.

• Cercetați compania : aflați cât mai multe despre organizație. A face acest lucru nu numai că vă va ajuta să decideți dacă setarea este una bună pentru dvs., dar vă va face, de asemenea, un intervievat mai bine informat.
• Puneți întrebări despre interviul dvs.: Vrei să afli ce vei face într-o zi obișnuită. Veți efectua în majoritatea timpului taxe valoroase sau veți fi ocupat cu o cafea și o copie?
• Vorbiți cu foști stagiari: aflați despre experiențele celor care au mers înaintea dvs. Discutați cu studenții care au internat la site-ul în care vă interesează. Vorbiți coordonatorului de stagiu al colegiului dvs., care a păstrat o înregistrare de feedback sau vă poate furniza numele unor foști stagiari. De asemenea, puteți consulta rețeaua dvs.