Nu numai oamenii pe care îi cunoașteți bine - sau deloc - pot ajuta în căutarea unui loc de muncă. Rețeaua dvs. mai largă este, de asemenea, importantă. Ce poate fi dificil este să găsiți cine și cum să cereți ajutor.
Pregătiți un pitch înainte de a apela
Modul în care ajungeți la contactele în rețea este unul dintre cei mai importanți factori care influențează succesul campaniei dvs. de căutare de locuri de muncă. Ajungerea la persoanele care nu vă cunosc și care le captează atenția poate fi deosebit de provocatoare.
Pregătirea unui pitch care va încuraja persoana pe care o contactați să vă întâlnească este un prim pas important. Este posibil să trebuiască să le vindeți de ce ar trebui să aibă timp să vă ajute.
În plus, evidențierea unui fir comun care vă unește cu persoana de contact poate face posibil ca persoana să fie motivată să se întâlnească cu dvs.
Poate fi ușor să trimiteți un e-mail sau un mesaj LinkedIn , și asta este bine ca un prim pas. Cu toate acestea, un apel telefonic nu este la fel de ușor de ignorat ca un e-mail și poate fi o modalitate de a construi o relație cu persoana dvs. de contact.
10 Sfaturi rapide pentru a face un apel rece pentru o întâlnire în rețea
1. Efectuați toate eforturile pentru a genera recomandări și conduce solide. Perspectivele bune includ conexiunile LinkedIn, foști supraveghetori și colegi, facultate și colegii de clasă, contacte de familie, membri ai grupurilor profesionale, colegi de parohie, vecini și oricine vă puteți gândi cine ar putea să vă ajute.
2. Trimiteți un mesaj în prealabil pentru a vă face contactul mai receptiv la apelul dvs. Trimiteți un e-mail sau un mesaj LinkedIn cu câteva dintre informațiile menționate aici. Puteți include un CV, atâta timp cât menționați ceva de genul "Am atașat o copie a CV-ului meu pentru a vă oferi un rezumat al fundalului meu pentru a vă ajuta să mă sfătuiți". Menționați că veți apela pentru a explora posibilitatea de a organiza o consultare informativă.
Iată un exemplu de scrisoare care solicită consiliere în carieră .
3. Înainte de a vă apela, faceți o scurtă introducere sau un discurs ascensor. Începeți prin a menționa modul în care ați identificat persoana respectivă ca potențial contact. Dacă ați fost trimis de unul dintre contactele lor, ar trebui să conduceți cu aceste informații. S-ar putea spune: "Vă adresez sugestia lui John Smith. John a crezut că puteți oferi feedback valoros cu privire la modul în care să-mi încadrați fundalul pentru locuri de muncă în admitere la facultate". Consultați aceste sfaturi pentru a scrie un pas de ascensor .
4. Menționați cum sunteți conectați. Dacă nu v-ați referit la contactul dvs., o parte din declarația dvs. de conducere ar trebui să includă o referință la orice obișnuință în fundal. De exemplu, ați putea menționa că ați participat la același colegiu, că aparțineți aceleiași asociații profesionale, că ați participat la discuții online pentru același grup sau că ați crescut în aceeași zonă.
5. Introducerea dvs. ar trebui să includă, de asemenea, o declarație clară privind ceea ce solicitați de la persoană. Tipul de sfaturi pe care îl solicitați ar putea include informații despre cum să vă poziționați fundalul pentru oportunitățile din sectorul lor, roluri care ar putea fi potrivite ținând cont de setul dvs. de calificări, feedback despre CV-ul dvs. sau perspectiva asupra tendințelor din domeniul lor.
6. Cereți ajutor și sfaturi, nu pentru un interviu . Cu contacte reci, motivul pentru a ajunge la persoana trebuie să fie pentru consiliere și pentru a organiza o consultare. Nu ar trebui să întrebați niciodată un potențial contact de rețea care să nu știe că încă aveți un interviu.
7. Declarația dvs. inițială ar trebui să transmită trei sau patru elemente care fac din sectorul lor o zonă logică pe care să o explorați. De exemplu, ați putea spune "investighez roluri în care pot să-mi ating pasiunea pentru scrierea și editarea și fascinația mea cu mediile digitale".
9. Când este posibil din punct de vedere logistic, cereți ocazia de a vă întâlni față în față înainte de a vă termina apelul. Dacă vă reprezentați bine în cadrul întâlnirilor personale, veți avea mai multe șanse de a genera recomandări pentru interviuri sau oportunități de conectare în continuare. Sugerați-vă o întâlnire la locul lor de muncă, deoarece veți obține un sentiment mai clar al mediului de lucru.
De asemenea, ați putea primi niște introduceri colegilor în timp ce sunteți acolo. Iată cum puteți face reuniunea dvs. de rețea un succes.
10. Urmăriți-vă apelul printr-o comunicare de mulțumire care exprimă recunoștință pentru orice sfat pe care l-ați primit. Furnizați orice informații suplimentare care ar putea ajuta contactul dvs. pentru a obține o apreciere suplimentară a fundalului dvs. Includeți un link către un site Web personal sau la un profil LinkedIn care conține eșantioane și recomandări de lucru. Examinați această listă de exemple de scrisoare de mulțumire pentru o varietate de circumstanțe.
Citiți mai multe: Cum să efectuați o campanie de apel rece Exemple de scrisori de rețea