Interviu Interviu Întrebări despre reclamațiile pacientului

Demonstrarea flexibilității și empatiei

Nursing nu este un loc de muncă ușor, între jonglerie de comunicare cu medici, pacienți și familii. Poate părea că cineva se plânge mereu de ceva și stresul pacientului poate deveni al tău când gestionezi un baraj de plângeri. Iată două abilități pe care le puteți evidenția în timpul unui interviu care vă pot ilustra modul în care vă ocupați de stresul zilnic al unui loc de muncă exigent și întrebările potențiale de interviu pentru a vă pregăti.

Abilități de îngrijire medicală pentru a evidenția în timpul unui interviu

Flexibilitate: în fiecare zi pot fi diferite la locul de muncă; niciodată nu știi la ce să te aștepți și în același timp trebuie să-i ții pe toți fericiți. În calitate de asistentă medicală, nu știți niciodată ce va aduce ziua de la schimbări diferite, sarcini grele , documente, medici și familii care se ocupă. Având un pacient neconform, care se plânge, trebuie să fii flexibil și să te gândești la picioarele tale și să vină cu soluții la problemele lui, păstrând totuși toată lumea fericită.

Empatia: Acordarea îngrijirii pacienților și manifestarea îngrijorării și a empatiei sunt părți inerente în îngrijirea persoanelor bolnave, dureroase sau în situații de criză. Pacienții (și familiile acestora) au nevoie de atenția dvs., dar pot provoca dificultăți atunci când se plâng, împing butoanele sau testează limitele. Asistentele medicale se pot confrunta, de asemenea, cu oboseala compasiunii - in esenta, o epuizare a empatiei de a ajuta oamenii de 24 de ore. Rețineți însă că, uneori, plângerile pacienților nu sunt altceva decât o abilitate de a face față unei situații în care pacientul are un control redus.

Interviu cu privire la întrebările referitoare la reclamațiile pacienților