Aflați mai multe despre CompuCom Compania IT Outsourcing

CompuCom Systems, Inc. este o companie de outsourcing IT cu sediul în Dallas, TX. Compania a fost fondată în 1987 și este specializată în gestionarea și integrarea infrastructurii, dezvoltarea de aplicații și achiziții hardware și software și management. Are peste 12.000 de asociați care lucrează pentru clienți din întreaga lume, inclusiv Fortune 100, 500 și 1000 de companii.

Compania se mândrește cu migrarea Windows fără probleme, cu întreruperi minime în afaceri.

Ofera:

Alte domenii specializate sunt rețele LAN și WAN, stocare de date, recuperare în caz de dezastru, virtualizare server, cloud computing, IP telefonie, VOIP și video de afaceri. Sistemul de management al ciclului de viață al activelor CompuCom gestionează activele tehnologice pe durata ciclului de viață prin intermediul cadrului de servicii integrate de gestionare a infrastructurii (IIM ™).

CompuCom suportă hardware și software de la Apple, Cisco, Dell, Hewlett-Packard Enterprise, Intel, Lenovo, Microsoft și multe altele. Principalii trei concurenți sunt Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC. și IBM Global Services

locaţii

CompuCom are peste 100 de birouri în America de Nord, America Latină și India.

În Statele Unite, birourile mari funcționează în Massachusetts, Texas, Alaska, New Jersey, Washington, New York, California și Illinois.

Mediu de lucru

Compucon se referă la angajați ca "asociați" pentru a reflecta o cultură a respectului și a colaborării. Conform paginii sale de carieră, compania încorporează valorile de bază ale "câștigului-câștig, integrității, respectului și excelenței, cu accent pe urgență" în cultura activă.

El promite "echilibrul sănătos între viața profesională și viața profesională, pregătire și avansare, beneficii mari și multe altele". Ca majoritatea furnizorilor de outsourcing, majoritatea asociaților lucrează off-site la locațiile clienților.

CompuCom se poziționează ca lider în industria IT profesioniști, oferind "mai multe resurse, o orientare mai bună și sprijinul unei companii mari și stabile". Pe baza a 136 de recenzii anonime de la angajați și contractori, CareerBliss.com oferă companiei CompuCom un scor global de 3,5 pe scala de 5 puncte. Acest lucru este chiar mai mare decât media din industrie de 3.0. Compania a înregistrat o creștere peste medie în ceea ce privește oportunitățile de creștere, beneficiile, managementul superior și securitatea locului de muncă. Acesta a înregistrat o medie sau puțin sub medie în avansarea în carieră, compensare și echilibrul între viața profesională și cea privată.

Pe Glassdoor.com, compania înregistrează un rating de 2,6 (din 5), pe baza a 869 de recenzii ale angajaților. Ea atinge cel mai mare rating pentru echilibrul muncă / viață (2.9) și cel mai scăzut pentru managementul superior (2.1)

Beneficii

CompuCom oferă un pachet de beneficii bine rotunjite pentru angajații cu normă întreagă. Anumite beneficii încep în prima zi de lucru. Oferă:

CompuCom este activ în comunitățile sale. Creează oportunități pentru angajați în sprijinirea organizațiilor de servicii comunitare, cum ar fi Childhaven, Societatea Humane și Fundația Susan G. Komen.

Locuri de munca la CompuCom

Locurile de muncă oferite de companie la:

Posturile de vânzări sunt disponibile la multe dintre birourile CompuCom în domeniile outsourcingului IT, personalului și software-ului.

Asigurarea unui loc de muncă la CompuCom

Cele mai recente lucrări apar pe pagina de carieră a companiei. Jill Welch, vicepreședinte și director general al achiziției de talente, îi sfătuie pe solicitanți: "Fii sincer cu privire la capacitățile tale. Nu exagerați ", adaugă ea." Cel mai important lucru este pasiunea pentru tehnologie și servicii pentru clienți. Suntem în serviciul clienților noștri, așa că avem nevoie de oameni care au această orientare în serviciul clienților și o pasiune pentru a face acest lucru ". Locurile de muncă devin disponibile în timp real, iar compania se străduiește să angajeze imediat.

CompuCom este o oportunitate de ocupare a egalității de șanse / angajator de acțiune afirmativă. Procesul de angajare găzduiește persoane calificate cu handicap, veterani cu handicap, popoare aborigene și membri ai minorităților vizibile. Practicile de ocupare a forței de muncă sunt în conformitate cu Legea privind accesibilitatea pentru Ontario cu dizabilități din Ontario (AODA)

Acest post a fost actualizat de către Laurence Bradford.