Oricine a spus că "este o cursă de șobolan acolo" nu știa nimic despre cât de competitiv ar fi locul de muncă de astăzi. Șobolanii o au ușor! Faceți-l printr-un labirint, apucați-vă tratamentul și ați terminat. Nu este suficient să fii cel mai bun la ceea ce faci. Avand abilitatile de care aveti nevoie pentru a excela la ocupatia dvs. este o cerinta, dar fiind cel mai bun la locul de munca nu va va ajuta sa castigati cursa. Având competențe competitive, angajatorii vor prețui. Să aruncăm o privire la ceea ce sunt.
01 Încetați să vorbiți și începeți să ascultați
Unii oameni cred că pot vorbi până la vârf. Împărtășirea cunoștințelor dvs. cu alții este cu siguranță importantă, dar ascultarea vă poate ajuta în multe feluri. Puteți învăța foarte mult când faceți un efort pentru a înțelege ce vă spun ceilalți. În calitate de ascultător activ, veți obține o perspectivă asupra sensului real al celorlalți oameni - al șefului, al colegilor și subordonaților și al cuvintelor clienților. Veți putea să înțelegeți ce vă așteaptă șeful dvs., să aflați ce motivează colegii și subordonații dvs. și să descoperiți ce au nevoie clienții dvs. de la dvs. Această abilitate esențială va îmbunătăți drastic performanța dvs. la locul de muncă, deoarece contribuie la construirea relațiilor cu ceilalți. 02 În loc să vă plângeți de probleme, rezolvați-le
Fiecare loc de muncă are probleme și e greu să nu te lași să te deranjeze. Plângând despre aceste neplăceri nu va ajuta ... nici un pic. Dimpotrivă, aceasta va fi dăunătoare, deoarece negativitatea îi aduce pe toți în jos și poate transforma rapid mediul toxic. Nu ai nimic de câștigat de la plângere, altul decât reputația de Ned sau Nelly negativ. Dacă găsiți modalități de a rezolva probleme în loc să le arătați, veți fi considerați un erou pentru toți, cu excepția celor care se dezvoltă în ceea ce privește negativitatea. Și cine are nevoie de acei oameni oricum? 03 Utilizați Nogginul dvs.: Competențele critice de gândire sunt cruciale
Când luați o decizie, este posibil să fiți tentat să faceți acest lucru cât mai repede posibil. La urma urmei, aveți multe de făcut în foarte scurt timp. Cu cât puteți rezolva mai repede o problemă sau puteți afla cum să atingeți un obiectiv, cu atât mai repede puteți trece un element din lista dvs. și puteți trece la următorul lucru. Deși poate părea o risipă a timpului tău limitat de a-ți petrece o mulțime de lucruri luând în considerare toate alegerile tale atunci când faci o decizie, vei avea mult mai mult succes dacă o faci. Competențele dvs. de gândire critică vă vor servi bine. Utilizați-le pentru a evalua fiecare opțiune înainte de a decide care dintre acestea este cel mai probabil să aibă cel mai bun rezultat. 04 Fii un manager de timp eficient
Ca profesionist ocupat, viața ta este agitată. Dacă vă depuneți eforturi pentru a vă deplasa la muncă, va deveni și mai frenetic, pe măsură ce șeful dvs. va crește responsabilitățile. Cum vei face totul? Dacă ai putea adăuga mai multe ore în ziua ta. Din păcate nu poți, dar poți folosi pe cele pe care le ai mai eficient. Abilitatea de a vă gestiona bine timpul este esențială. Este una dintre cele mai competitive abilități pe care le puteți avea. Singurul pericol este că, cu cât faceți mai mult într-o zi, cu atât mai mult vă va face șeful să faceți. Este un risc pe care va trebui să-l trăiți ca urmare a succesului dumneavoastră. 05 Împreună cu toți
Având în vedere toate diferitele personalități care ocupă un loc de muncă, așteptarea de către seful dvs. că toți se întâlnesc unul cu altul este destul de înaltă. Când îți dai seama că întâlnirea cu colegii tăi nu înseamnă că trebuie să-i placi pe toți, devine un mandat mai accesibil. Bunele abilități interpersonale vă vor permite să îndepliniți dorința șefului dvs. de a vă armoniza la locul de muncă. Dacă vă puteți empatiza și simpatizați cu colegii dvs., veți putea evita să le jigniți. Abilitatea de a negocia vă va ajuta să evitați conflictele. Pentru a lucra ca o echipă, pe care trebuie să o faceți pentru ca locul de muncă să funcționeze bine, trebuie să știți cum să vă coordonați acțiunile cu ei. 06 Arata-le Cine este liderul
În cele din urmă, dacă doriți să ajungeți la vârf, va trebui să vă exprimați capacitatea de conducere. Nu poți fi lider fără adepți, așa că primul lucru pe care trebuie să-l faci este să-i faci pe oameni să te respecte și să te încreadă suficient pentru a te alinia în spatele tău. Arătați șefului dvs. că sunteți un material de conducere demonstrând că puteți delega munca altora și că sunteți dispuși să-și asume responsabilitatea nu numai pentru succesele lor, ci și pentru eșecurile lor.