Abilitățile pe care le puteți lua cu dvs.
Studiați lista de mai jos pentru a vă ajuta să descoperiți abilitățile pe care le aveți.
Este posibil să le fi dobândit prin locuri de muncă, școală, ucenici , stagii , formare formală și informală, hobby-uri și experiențe de voluntariat. Există șase categorii largi: Bază, Persoane, Management, Clerical, Cercetare și Planificare și Abilități Computer și Tehnice. Această listă nu include competențele tari care vă permit să vă desfășurați activitatea, deși este posibil să le puteți transfera și între ocupații.
Abilitati de baza:
- Utilizați abilitățile de ascultare pentru a înțelege instrucțiunile orale
- Învățați proceduri noi
- Înțelegeți și efectuați instrucțiuni scrise
- Trimiteți pe cale orală informații altora
- Observați și evaluați performanțele dvs. și ale altora
- Comunicați în scris
- Folosiți procese matematice pentru a rezolva problemele
- Vorbi în public
- Demonstrați profesionalismul
Persoane cu abilități:
- Oferiți o critică constructivă
- Primiți feedback
- Coordonează acțiunile cu acțiunile altor persoane
- Negocierea, convingerea și influențarea oamenilor
- Motivați-i pe alții
- Gestionați reclamațiile
- Antrenează sau învață noi abilități
- Delegați munca altora
- Supravegheați munca altora
- Efectuați activități de informare
- Consilierii
- Construiți relații puternice cu clienții
- Colaborați cu alte persoane
- Mentor colegi mai tineri
- Rezolvați conflictele
- Dezvoltați relațiile cu furnizorii
- Demonstrați confortul atunci când aveți de-a face cu toți oamenii
- Obțineți încredere clienților sau clienților
Abilitati manageriale:
- Supravegheați bugetele
- Recrutarea personalului
- Revizuirea revine
- Interviu candidații la locul de muncă
- Selectați noi angajați
- Controlați angajații
- Alocați resurse cum ar fi echipamente, materiale și facilități
- Programați personalul
- Prezidează întâlnirile
- Negocierea contractelor
- Evaluați personalul
- Organizează comitete
Abilități clerice
- Efectuați sarcini generale de suport administrativ și administrativ
- Forme de proiectare, corespondență și rapoarte
- Gestionați înregistrările
- Luați minute la întâlniri
- Utilizați software de procesare de text
- Utilizați software pentru gestionarea bazelor de date
- Utilizați software-ul de calcul tabelar
- Utilizați software-ul desktop publishing
- Utilizați software-ul de prezentare
- Efectuați introducerea datelor
- Urmăriți conturile de încasat, conturile plătibile, facturarea etc. (evidența contabilă)
- Apeluri telefonice pe ecran
- Salutați vizitatorii
Competențe de cercetare și planificare:
- Identificați și prezentați probleme managementului superior
- Anticipați și preveniți apariția sau reapariția problemelor
- Utilizați abilități de gândire critică pentru a lua decizii sau pentru a evalua posibilele soluții la probleme
- Rezolva probleme
- Faceți față obstacolelor și crizelor
- Definiți nevoile organizației sau departamentului
- Stabiliți obiective
- Prioritizați sarcinile
- Identificați și contactați furnizorii sau subcontractanții
- Analizați informațiile și rezultatele prognozelor
- Gestionați-vă timpul și respectați termenele limită
- Planificați și implementați evenimente și activități
- Elaborarea și implementarea de noi politici și proceduri
- Elaborați un buget
- Coordonează și dezvoltă programe
- Proceduri și rezultate ale documentelor
- Realizați rapoarte
- Realizați cercetări folosind resursele de internet și de bibliotecă
- Generează idei
- Dezvoltați și realizați idei
Abilități de calculator și tehnice:
- Utilizați software de calculator care are legătură cu activitatea
- Utilizați echipamente legate de locul de muncă
- Instalați software pe calculatoare
- Utilizați Internetul, inclusiv e-mailurile și motoarele de căutare
- Utilizați echipamente precum imprimante, copiatoare și faxuri
- Rezolvați problemele legate de hardware, software și alte echipamente
- Instalați echipamentul
- Remediați problemele cu echipamentul și reparați-l
- Mențineți echipamentul
- Inspectați echipamentul pentru a identifica problemele
Aptitudini adiționale:
- Demonstrați fluența sau cunoștințele de lucru ale unei limbi străine
- Demonstrați fluența sau cunoștințele de lucru ale limbajului semnelor
- strânge fonduri
- Scrie granturi
- Site-uri de design
Care sunt abilitățile dvs. transferabile?
Scrieți o listă a abilităților dvs. transferabile folosind acest punct de plecare. Selectați cele pe care le aveți de pe lista de mai sus și apoi adăugați altele care nu sunt listate. De asemenea, includeți-vă abilitățile tari. Odată ce ați scris totul într-un singur loc, evaluați potențialul dvs. de angajare pentru potențialii angajatori. Aveți abilitățile pe care le caută? Există lacune pe care va trebui să le abordați prin obținerea de formare suplimentară, educație și experiență.
Utilizați abilitățile transferabile pentru a vă pune la dispoziția potențialilor angajatori
CV - ul dvs. ar trebui să demonstreze angajatorilor potențiali că aveți abilitățile pe care le caută. Aici devin abilitățile transferabile. Lucrați-le în descrierea postului, având grijă să se potrivească limbii pe care o utilizați cu limba în anunțurile de post pentru posturile la care aplicați.
Evidențiați-vă abilitățile transferabile și pe interviurile de angajare . Când răspundeți la întrebările potențiale ale angajatorilor, asigurați-vă că vorbiți despre cele care sunt relevante pentru pozițiile pentru care aplicați.