Ce fac oamenii cel mai adesea să critice despre tine?

Cum să răspundeți la această întrebare obișnuită a interviului de angajare

Angajatorii adresează interviului întrebarea "Ce fac cel mai adesea oamenii să critice despre tine?" pentru a afla cât de sensibil sunteți și cât de bine acceptați criticile. Un intervievator ar putea, de asemenea, să pună această întrebare ca o modalitate de a găsi orice "steaguri roșii" - calități care să te facă un candidat sărac pentru această funcție.

Cum să răspundeți

Fii atent să răspunzi la această întrebare . Nu vrei să spui că ești criticat în mod constant la locul de muncă, dar și tu nu vrei să spui că ești perfect.

Este logic să menționați lucruri care nu sunt legate în mod specific de locul de muncă pentru care aplicați. Vrei să subliniezi că critica sau slăbiciunea nu afectează capacitatea ta de a-ți îndeplini bine funcția.

S-ar putea să alegeți să menționați și o "slăbiciune" care ar putea fi de fapt considerată o forță la locul de muncă. De exemplu, ați putea spune că unii oameni au spus că sunteți extrem de critici față de munca dvs., dar puteți explica faptul că aveți o atenție deosebită pentru detaliu și că aduceți acel detaliu orientat la locul de muncă.

Cel mai bun răspuns va explica cum te-ai îmbunătățit după o slăbiciune pe care o ai odată. Acest lucru va demonstra că sunteți excelent în a lua critici.

Exemplu de răspunsuri

• Nu există critici în curs. Sunt deschisă dezvoltării personale și profesionale și salut oportunitatea de a se îmbunătăți.
• Unul dintre lucrurile pentru care sunt uneori criticat este prea mult un perfecționist. Tind să aștept de la mine foarte multe standarde de lucru.

• Am avut un supraveghetor acum mulți ani, spunându-mi că sunt prea critic față de munca altora. Am luat asta la inimă și m-am asigurat din acel moment că analiza și sugestiile mele sunt întotdeauna de susținere și ajutor, mai degrabă decât critice. Mai recent, oamenii mi-au lăudat abilitatea de a oferi feedback atent și util.

• Din momentul în care eram copil, am avut întotdeauna dificultăți de a face prezentări într-o situație de grup. Acum câțiva ani am făcut mai multe cursuri în public vorbind, iar anul trecut am primit un premiu pentru o prezentare pe care am dat-o la ședința anuală a consiliului de administrație al companiei.
• Dacă umorul este potrivit, acesta este un moment potrivit să îl folosiți. Cu toate acestea, rețineți că un intervievator ar putea apoi să vă apese pentru un răspuns mai serios, așa că pregătiți-l. Exemplu: Am o fiică adolescentă - câteva lucruri pe care le fac sunt în regulă pe ecranul radar.