Cum de a rezolva problemele la locul de muncă în loc să renunțe
Aproximativ șase luni de muncă, angajatorul său a fuzionat cu o altă companie. Șeful lui Jim, care era și el mentorul său, sa transferat.
Jim avea un nou sef care nu acorda prea multă atenție activității lui Jim, decât atunci când la criticat. Treaba lui Jim era încă un vis - unul rău!
Era blocat într-o slujbă pe care o urăște. El știa că lipsa de experiență și abrevierea mandatului său cu angajatorul său ar fi afectat căutarea de locuri de muncă. De asemenea, el nu credea că va primi o referință bună.
Situația lui Jim nu este atât de neobișnuită. De fapt, s-ar putea să afli că se lovește foarte aproape de casă. Vrei să renunți la slujba ta, dar nu poate din cauza circumstanțelor atenuante. Poate că aveți un loc de muncă pe care nu-i plac (sau chiar urați), dar știți că nu veți putea găsi altul din cauza lipsei de experiență. Sau puteți avea o ipotecă pentru a plăti sau o familie care să vă ajute în sprijin și nu riscă să piardă venitul. Oricare ar fi motivul pentru care vă stați la un loc de muncă pe care nu-l doriți, există modalități de a face tot ce este mai bun din această situație mai puțin decât ideală.
Aflați ce nu vă place și ce faceți
Primul lucru pe care trebuie să-l faci este să stai jos și să faci o listă cu lucrurile care nu îți plac slujba ta.
Haideți, nu spune "totul". Uneori, când urăști ceva, sau mai multe lucruri, despre slujba ta, te face atât de mizerabil, pare ca și cum tu îi urăști pe toate. Încearcă să găsești probleme specifice.
Alegeți un moment să vă gândiți la acest lucru atunci când există o mică distanță între dvs. și locul de muncă. A face acest lucru vă va permite să vedeți lucrurile mai clar.
Timpul de vacanță este ideal, dar un weekend va face. Fii specific. Dacă spui că nu te înțelegi cu șeful tău, listați lucrurile despre el sau ea care te deranjează.
Acum, listați lucrurile care vă plac la locul de muncă. Din nou, nu spune "nimic". Uneori, toate lucrurile rele umple binele, dar dacă arăți destul de greu, poți găsi ceva ce-ți place despre slujba ta. Poate că este șeful tău, sau colegii tăi, sau unele dintre îndatoririle tale.
Apoi, uită-te la lista de lucruri pe care nu-ți plac. Puteți rezolva cu ușurință oricare dintre aceste probleme? Cele mai multe situații nu sunt la fel de deznădăjduite. De exemplu, dacă aveți probleme cu șeful dvs., puteți să vă așezați și să discutați cu el sau cu ea? Înainte de a face acest lucru, încercați să examinați problema în mod obiectiv. Există două părți ale fiecărei povestiri. Faceți un efort să vedeți partea șefului. Poate puteți face unele schimbări care vor îmbunătăți relația.
Sunteți nemulțumiți de lucrarea în sine? Uneori, un loc de muncă evoluează astfel încât ceea ce ați fost angajat să faceți nu este deloc ceea ce faceți. Dacă faci doar o activitate în care nu te interesează, trebuie să faci ceva în legătură cu asta. Nu lăsați angajatorul să vă definească calea de carieră pentru dvs. Trebuie să fii proactiv în legătură cu cariera ta sau doar să fii târât.
Dacă nu obțineți experiență în domeniul dvs., nu veți putea să vă construiți CV-ul. Bineînțeles, nu asta vrei să-i spui șefului tău, dar ar trebui să vorbești.
Vă simțiți copleșiți de cantitatea de muncă pe care trebuie să o faceți? A avea multe responsabilități nu este neapărat un lucru rău. Șeful tău ți-ar fi dat-o pentru că el sau ea simțea că poți să te descurci. Dacă într-adevăr vă înecați la locul de muncă și nu o puteți termina într-o perioadă rezonabilă de timp, trebuie să discutați cu șeful dumneavoastră .
Apoi, ia în considerare lista de lucruri care îți plac slujba ta. Există lucruri specifice pe care vă place să le faceți. Încercați să vă ocupați mai mult de aceste responsabilități. Cel mai probabil, dacă vă bucurați de ceea ce faceți, o veți face bine și acest lucru ar putea duce la observarea de către seful dvs. a performanței dvs.
Te înțelegi cu șeful tău, dar urăști munca pe care o faci?
Un șef inteligent va ezita să renunțe la un angajat cu care are o relație bună și probabil că va fi dispus să-l găzduiască pe el sau ea. Lăsați șeful dvs. să știe că doriți să faceți mai mult din munca pe care o bucurați, dar sunteți dispus să ridicați pragul când el sau ea are nevoie de dvs.
Cautati mai mult?
Oamenii se plâng uneori că se plictisesc de slujbele lor. Ei simt că se pot ocupa de o responsabilitate mai mare decât șeful lor le-a dat. Exprimați un interes în proiectele despre care știți că vă puteți descurca. Dacă te refuzi, nu-ți face griji. Arătați-vă în schimb. Găsiți oportunități de voluntariat, unde vă puteți perfecționa abilitățile . Sunați atenția șefului dvs. la ceea ce realizați în afara muncii. Dacă nu recunoaște experiența dvs. nouă, vă rugăm să vă bucurați de faptul că aceasta va arăta excelent în CV-ul dvs. atunci când veți începe o căutare de locuri de muncă.
Întoarceți-vă la școală pe banii angajatorului dvs., dacă este posibil. Aflați ce beneficii educaționale oferă compania dvs. Multe organizații mai mari oferă asistență de școlarizare sau rambursare pentru angajații lor. Este uneori necesar să stați la companie pentru o anumită perioadă de timp după terminarea educației. Cu costul de școlarizare la fel de mare ca este, făcând acest angajament ar putea fi meritat.
Urmând sugestiile din acest articol vă pot ajuta să profitați din plin de o situație mai mică decât cea perfectă. Dacă nu aveți de ales decât să rămâneți la angajatorul dvs. actual, nu aveți nimic de pierdut oricum. Puteți obține, de exemplu, abilități noi sau educație suplimentară. S-ar putea să afli că nu numai că îți poți tolera slujba, dar ai putea chiar să începi să te bucuri de ea.