Abilități de analiză a afacerilor în afaceri și exemple

Analiștii profesioniști de afaceri joacă un rol esențial în productivitatea, eficiența și rentabilitatea companiei. Abilitățile esențiale variază de la abilități de comunicare și interpersonale la rezolvarea problemelor și la gândirea critică. Analiștii din domeniul afacerilor își pot perfecționa competențele prin programe de educație executivă și, în cele din urmă, pot obține o certificare certificată de profesioniști în domeniul analizei de afaceri (CBAP) de către Institutul Internațional de Analiză a Afacerilor.

Cum să utilizați liste de aptitudini

Puteți folosi listele de aptitudini de mai jos pe parcursul procesului dvs. de căutare de locuri de muncă și la scrierea CV - ului . Nu presupuneți angajarea supraveghetorilor știți că aveți ceea ce vor ei.

Când găsiți un loc de muncă care vă atrage atenția, citiți cu atenție descrierea postului și căutați compania. În acest fel, veți ști ce să evidențiați în scrisoarea dvs. de intenție , pe baza valorii afacerii. Citiți mai departe pentru a afla cum să vă asamblați materialele de înscriere și să vă pregătiți pentru interviu .

Intervievatorul vă va dori să elaborați abilitățile pe care le aduceți la masă. Deci, alegeți trei sau patru care se referă la poziția în sine și fiți gata să împărtășiți câteva povestiri care vă prezintă calificările. De asemenea, aceasta poate ajuta la revizuirea abilităților enumerate în funcție de locul de muncă și de tipul de competențe .

Abilități de bază pentru Analistul Afacerilor

Abilități de comunicare
Analiștii de afaceri petrec o perioadă semnificativă de timp interacționând cu clienții, utilizatorii, managerii și dezvoltatorii.

Prin urmare, a fi un comunicator eficient este cheia. Veți fi așteptat să facilitați întâlnirile de lucru, să întrebați întrebările corecte și să ascultați în mod activ colegii dvs. pentru a lua noi informații și pentru a construi relații.

Succesul unui proiect se poate schimba în jurul abilității dvs. de a comunica lucruri precum cerințele proiectului, modificările și rezultatele testelor.

În interviul dvs., vă concentrați asupra capacității dvs. de a comunica cu promptitudine în persoană, cu apeluri de conferință, în întâlniri, atât în ​​format digital cât și în alt mod, și prin e-mail. Luați în considerare să aveți un exemplu gata care să demonstreze că un comunicator eficient a servit bine pe foștii angajatori.

Abilități de rezolvare a problemelor
Fiecare proiect la care lucrați este, în centrul său, dezvoltarea unei soluții la o problemă. Analiștii din domeniul afacerilor lucrează pentru a construi o înțelegere comună a problemelor, a schița parametrii proiectului și a determina soluțiile potențiale.

Abilitati de negociere
Un analist de afaceri este intermediarul între o varietate de persoane cu diferite tipuri de personalități: clienți, dezvoltatori, utilizatori, management și IT.

Trebuie să puteți obține un rezultat profitabil pentru compania dvs., găsind în același timp o soluție pentru client, care îi face fericiți. Acest act de echilibrare impune capacitatea de a influența o soluție reciprocă și de a menține relații profesionale.

Abilități de gândire critică
Analistii de afaceri trebuie sa evalueze mai multe optiuni inainte de a conduce echipa spre o solutie. Efectuarea efectivă a acestui lucru necesită o revizuire critică a datelor, a documentației, a studiilor de intrare a utilizatorilor și a fluxului de lucru. Ei pun întrebări de examinare până când fiecare problemă este evaluată în întregime pentru a determina cea mai bună soluționare a conflictelor.

Abilități generale de analiză a afacerilor

Pe lângă abilitățile de bază, angajatorii vor căuta, de asemenea, competențe și atribute mai generale.

Atribuții personale
Obținerea atributelor personale include adaptabilitatea și capacitatea de a lucra într-un mediu cu ritm rapid, cu echipe inter-funcționale. Ar trebui, de asemenea, să optimizați gândirea analitică, atenția la detalii și creativitatea. Analiștii din domeniul afacerilor sunt, de asemenea, echipați cu abilități organizaționale puternice, abilități de multitasking și un lider asertiv și diplomatic. Câte dintre aceste atribute valoroase le-ați cultivat? Unde există lacune?

Abilități interpersonale / de comunicare
Veți avea nevoie de abilități puternice de comunicare interpersonală și de comunicare pentru a vă ajuta echipa să lucreze împreună și pentru a oferi servicii bune. Aceste abilități includ facilitarea întâlnirilor, prezentarea, rezolvarea conflictelor și abilitatea de a negocia și de a influența ceilalți. Mai jos sunt aptitudini suplimentare în acest domeniu:

Competențe informatice
În calitate de analist de afaceri, va trebui să puteți utiliza mai multe tipuri de software, de la aplicația populară Microsoft Office Suite, la pachete mai puțin obișnuite, cum ar fi SharePoint, Visio și Software Design Tools. Va trebui să păstrați la curent cu noile evoluții în IT relevante.

Abilitati analitice
Desigur, un analist de afaceri are nevoie de instrumente analitice, pentru proiectarea și implementarea eficientă a proceselor de prognoză și analiză a decalajelor. Celelalte competențe necesare pentru a fi o analiză de succes a afacerilor sunt următoarele:

Articole înrudite: Cum să includem cuvinte cheie în CV Lista cu cuvintele cheie pentru CV-uri și scrisori de intenție Reluați lista abilităților