Gândiți-vă la o schimbare de carieră la 40?

Ce trebuie să știți înainte de a lua pasul următor

La vârsta de 40 de ani, sunteți aproape două decenii în carieră. Dacă ați continuat să lucrați în aceeași ocupație în care ați început, aveți o mare experiență prin acest punct. S-ar putea să fi progresat chiar și să urci pe scară . Nu spuneți cât de departe veți merge dacă rămâneți în aceeași carieră. Păcat că nu îți place foarte mult ce faci. Sau poate că v-ați dat seama că, de fapt, nu mai puteți avansa și, în ciuda faptului că vă place cariera dvs., nu doriți să vă blocați într-un final.

Ce poti face? S-ar putea să vă faceți griji că este prea târziu pentru a face o schimbare de carieră . Deși poate suna trită, nu este niciodată prea târziu. Asta nu înseamnă că tranziția ta va fi simplă sau că o poți face fără să faci prea mult efort. Schimbarea este greu, chiar dacă vă pregătiți bine pentru ea. Adevărul este, însă, că a merge în fiecare zi, pentru a face ceva ce nu vă place sau nu este plăcut, este mult mai dificil.

Ce este bine să faci o schimbare de carieră la 40?

Mulți oameni raportează o creștere a încrederii atunci când aceștia împlinesc 40 de ani. Ar putea fi un moment mai bun pentru a face o schimbare de carieră decât atunci când simți că poți să-ți iei tot ce-ți vine?

Dacă intenționați să vă retrageți, la fel ca mulți oameni, la 65 de ani, aveți încă 25 de ani de muncă în viitorul dvs. Chiar dacă vă duc câțiva ani să vă pregătiți pentru o altă ocupație, veți avea mai mult de două decenii de plecat să vă petreceți într-o carieră satisfăcătoare, dacă totul merge conform planului.

Și dacă din cauza nevoilor financiare, trebuie să lucrați până la vârsta de peste 65 de ani, veți fi recunoscători pentru a face ceva care vă place.

O schimbare de carieră vă va afecta viața, sănătatea și relațiile, probabil spre bine. Nu numai că se află într-o carieră greșită stresantă, decizia de a face tranziția poate fi copleșitoare.

Odată ce ați dat seama ce veți face, va fi probabil o mare ușurare.

Ce face schimbarea carierei la 40 dificile?

Patruzeci de ani au multe responsabilități care ar putea face această tranziție mai dificilă decât schimbarea carierei la 30 ar fi fost. La vârsta de 40 de ani, este mai probabil să aveți copii pentru care sunteți responsabil financiar. Poate ați achiziționat o casă în ultimii ani și aveți o ipotecă de plătit. Asociația Națională a Agenții Imobiliari raportează că vârsta medie a cumpărătorilor de domiciliu pentru prima dată a fost de 32 în 2016 ("Cumpărători pentru prima dată, câștigul unic al femeilor în tracțiune în studiul ANR 2016 Buyer and Seller", Asociația Națională a Agenții Imobiliari 2016).

Cheltuielile anuale sunt mai mari pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 35 și 44 de ani decât pentru cei cu vârste între 25 și 34 de ani. Aproximativ 7.900 de dolari vizează mâncarea, 20.600 dolari pentru locuință și 3.200 dolari pentru asistență medicală ("3 motive pentru care veți petrece mai mult de 40 la 30", CNN Money, 3 august 2016). Spre deosebire de o femeie de 30 de ani care ar putea cheltui 6.200 de dolari pentru alimente, 17.900 de dolari pentru locuințe și 2.200 de dolari pentru asistență medicală pe an, un băiat de 40 de ani ar putea avea nevoie de economii dacă intenționează să-și ia locul de muncă pentru o nouă carieră. În mod alternativ, poate fi necesar să continuăm să lucrăm în ocupația actuală, pregătindu-se pentru una nouă.

Cum să faci o schimbare de carieră la 40

Încercați să nu vă descurajați de dificultățile întâmpinate în realizarea unei schimbări de carieră la mijlocul vieții. Dacă decideți că doriți să faceți această tranziție, încercați să găsiți o modalitate de a face acest lucru. Poate dura ceva mai mult decât ar fi dacă ai fi fost cu 10 ani mai tânăr, dar dacă o faci bine, probabil că va merita. Deoarece acest lucru va fi un efort efort, este oricât de important să vă asigurați că vă gândiți foarte mult la alegerea unei noi cariere .

O autoevaluare , primul pas în procesul de planificare a carierei , vă va permite să învățați despre interesele, tipul de personalitate, aptitudinile și valorile legate de muncă. Ce descoperiți la vârsta de 40 de ani poate fi cu totul altceva decât ceea ce ați fi descoperit dacă ați făcut această evaluare când erați mai tineri. Deci, dacă îți amintești să faci un " test de carieră " atunci când erai în liceu sau colegiu, nu te deranjează căutarea rezultatelor tale.

Fă-o din nou. După ce ați finalizat acest pas, veți sfârși cu o listă de opțiuni potrivite.

Faceți-vă timp pentru a explora ocupațiile din lista dvs. Evaluarea de sine poate indica faptul că o carieră este o potrivire bună pentru dvs. pe baza trăsăturilor dvs., dar la vârsta de 40 de ani, aveți alte lucruri de luat în considerare. De exemplu, responsabilitățile dvs. financiare nu vă permit să angajați o mulțime de bani pentru formare și educație . Cu o familie pe care să o îngrijești, petrecerea mult timp de studiu nu poate fi ceva ce vrei să faci chiar acum. Vorbind de pregătire, în timp ce mai aveți încă aproximativ 25 de ani de carieră, este posibil să nu doriți să așteptați câțiva ani înainte de a începe să lucrați în noua dvs. ocupație. Dacă doriți să treceți într-o nouă carieră destul de repede, ar trebui să alegeți una care nu necesită prea multă pregătire.

Unul dintre cele mai bune lucruri despre anii de muncă acumulați este că aveți o mulțime de experiență. S-ar putea să vă gândiți, "ce bine va face experiența mea pentru mine dacă mă voi transforma într-o nouă carieră?" Două cuvinte: abilități transferabile . Acestea sunt talentele și abilitățile pe care le-ați dobândit de la a face un tip de muncă pe care îl puteți folosi în altul. Pentru unele cariere, ați putea chiar să vă înlocuiți abilitățile transferabile pentru formarea formală. Atunci când decideți între o carieră care necesită o școală suplimentară și una pentru care puteți folosi abilitățile transferabile, puteți decide să alegeți aceasta din urmă. Vă va permite să treceți mai repede și cu mai puțin efort, la o vârstă în care doriți să vă limitați cheltuielile de timp, energie sau bani. Asta nu înseamnă că nu trebuie să alegi o ocupație pentru care trebuie să te pregătești formal, dar este bine să ai opțiuni.

În plus față de obținerea faptelor despre cerințele educaționale, aflați, de asemenea, despre îndatoriri, perspective și câștiguri medii . După ce ați adunat toate datele, evaluați-le pentru a decide care sunt cele mai potrivite ocupații. Comparați sarcinile de lucru pentru a decide care vă place și pe care nu le faceți. Dacă există sarcini pe care nu le puteți vedea performanțele - amintiți-vă că nu trebuie să le iubiți pe fiecare dintre ele, dar trebuie să fiți dispuși să o faceți - eliminați ocupația din listă. Asigurați-vă că salariul vă va acoperi cheltuielile, vă va permite să contribuiți la economii și vă veți permite să faceți lucrurile pe care le bucurați, de exemplu, de călătorie. Trebuie să luați în considerare și perspectiva postului, deoarece dacă abilitatea dvs. de a obține un loc de muncă va fi limitată, o altă ocupație va fi o alegere mai bună.