Cum să vă deplasați la locul de muncă
Progresul poate să vină, de asemenea, sub forma unei schimbări de carieră de la o ocupație la una care are legătură cu o responsabilitate mai mare.
De obicei, poziția avansată necesită mai multă experiență și educație suplimentară. Un exemplu ar fi un medic de terapie fizică care merge la școală pentru a deveni un asistent de terapie fizică . Altă este dulgher care devine manager de proiect de construcție după obținerea de experiență și o diplomă.
De ce trebuie să știți despre progres
Când explorați o ocupație , este o idee bună să aflați ce oportunități de avansare sunt disponibile pentru persoanele care lucrează în acest domeniu. Dacă sunteți o persoană care are nevoie de noi provocări și responsabilități sporite, vă veți plictisi dacă cariera dvs. nu are ocazia să crească. Plictiseala ta te va conduce probabil să devii nemulțumită. În cele din urmă, va trebui să faceți o alegere despre cum să procedați. Vă puteți resemna să vă petreceți zilele nefericite cu munca dvs. sau vă puteți schimba cariera . Efectuarea unei tranziții la o nouă ocupație nu este ușoară - este nevoie de timp, de energie și de bani - și, prin urmare, mulți oameni sunt blocați într-o carieră nesatisfăcătoare.
Când citiți o descriere a unei ocupații, căutați informații despre oportunitățile de avansare. De asemenea, puteți organiza interviuri informative cu persoane care lucrează în domeniul despre care vă gândiți. Alegeți persoane care au o mulțime de experiență. Întrebați-i cum au evoluat carierele lor de când au început să lucreze.
Cum s-au diferențiat locurile de muncă de la nivelul lor de la ceea ce fac acum? Încercați despre ceea ce se așteaptă să facă în viitor. Au speranțe să urce pe scara corporativă sau sunt îngrijorați că se află într-un loc de muncă mort?
De asemenea, cereți-le oamenilor pe care îi intervievați despre aspirațiile lor. Nu oricine care are șansa de a avansa va profita de el. Amintiți-vă, de asemenea, că prezența oportunității de a vă deplasa în sus nu înseamnă neapărat că veți avea un șef care vă va oferi șansa de a crește. Pentru a avansa în slujba dvs., va trebui să găsiți un nou loc de muncă care vă oferă mobilitate.
Cum să avansezi la locul de muncă
Dacă sunteți angajat într-o ocupație care oferă oportunități de avansare și angajatorul dvs. este susceptibil să promoveze din interior, există unele lucruri pe care le puteți face pentru a ajuta lucrurile să progreseze. Tu ar trebui:
- Cereți-le șefului dvs. să vă aloce proiecte mai provocatoare. Acest lucru vă va permite să vă demonstrați dorința de a vă asuma mai multă responsabilitate și de a vă oferi o șansă de a dovedi că o puteți face.
- Controlați periodic înregistrările de locuri de muncă pentru poziții de nivel superior. Asigurați-vă că vă calificați pentru acestea înainte de a aplica.
- Oferiți-i să ajute pe alții, inclusiv pe șeful tău, cu proiecte dificile. Făcând acest lucru, veți arăta că sunteți un jucător de echipă.
- Adresați-vă pe cineva cu mai multă experiență, de exemplu, pe mentorul dvs., pentru consiliere. Ea va putea să vă ofere indicații utile. Obținerea de îndrumări cu privire la aspecte precum avansarea este unul dintre motivele cele mai bune pentru a avea un mentor , deci dacă nu aveți unul, încercați să stabiliți acea relație cât mai curând posibil.
- Aflați ce antrenamente suplimentare și certificări vă pot ajuta să avansezi în cariera ta și apoi să le urmărești dacă poți. Aflați mai multe despre politica de rambursare a școlarizării angajatorului. Organizația dvs. vă poate plăti factura pentru educația dvs. continuă.
Este ceva greșit când ești fericit unde ești?
Nu toată lumea se străduiește să avanseze în cariera sa. Unii oameni sunt fericiți stând chiar acolo unde sunt și nimic nu este în neregulă cu tine dacă simți așa. Nu te face leneș sau nemotivat. Este posibil să lucrați la fel de greu sau mai greu, într-o poziție de intrare decât într-una mai înaltă.
S-ar putea să știți că nu sunteți material de conducere și că e bine.
Trebuie să fiți conștienți, totuși, că lipsa dorinței de avansare în carieră nu înseamnă neapărat că nu vă veți plictisi de locul de muncă. Dacă se întâmplă acest lucru, puteți lua în considerare o mișcare laterală în cadrul organizației dvs. Aceasta implică trecerea de la o poziție la alta, cu sarcini diferite, dar cu un nivel similar de responsabilitate. Din păcate, acest lucru poate însemna că salariul dvs. probabil nu va crește nici.