Este important să examinați cu atenție toate modificările aduse beneficiilor dvs. în timpul înscrierii deschise în fiecare an.
Luați în considerare atât cheltuielile pentru îngrijirea copiilor, cât și pentru sănătate
Puteți avea un cont flexibil de cheltuieli care să acopere costurile asistenței medicale, dar multe companii le oferă și ele costuri pentru îngrijirea copiilor. Veți avea nevoie să stabiliți ce sumă maximă puteți contribui și apoi să luați în considerare dacă veți folosi atât de mult în acest an. În general, veți folosi cel puțin atât de mult pentru costurile de îngrijire a copilului, dar nu puteți costa asistența medicală. Trebuie să verificați resursele umane cu privire la procesul de plată pentru îngrijirea copiilor, care poate fi puțin diferit de modul în care vi se rambursează costurile de asistență medicală.
Determinați cât de mult ați petrecut anul trecut
Uitați-vă în ultimul an și determinați cât ați cheltuit în costurile medicale pentru articolele medicale. Acestea includ co-plăți, deductibile și prescripții. Poate acoperi și îngrijirea dentară și a ochilor.
Apoi, determina dacă aceasta este o sumă tipică pe care vă așteptați să o cheltuiți anul viitor. De exemplu, dacă ați eliminat vezica biliară anul trecut, nu veți avea nevoie să o eliminați din nou anul acesta și să vă puteți reduce costurile. În schimb, ar trebui să luați în considerare și dacă ați planificat ceva care ar crește costurile medicale, cum ar fi o intervenție chirurgicală planificată sau o sarcină.
Suma rezultată ar trebui să fie suma pe care ați scăzut-o în cursul anului. Pe măsură ce faceți acest lucru, asigurați-vă că țineți seama de orice creștere a co-plăților sau deductibilelor pentru anul respectiv. Acest lucru va afecta cât de mult cheltuiți. Dacă planul dvs. de asigurări de sănătate se schimbă, va trebui să țineți cont de acest lucru considerând cât de mult trebuie să fiți reținut.
Dacă costurile pentru îngrijirea copiilor se schimbă, va trebui să țineți cont de acest lucru. De exemplu, costurile pot scădea dacă aveți un copil care începe școala în anul următor și nu mai aveți nevoie de îngrijirea copiilor. Nu puteți primi o rambursare pentru banii pe care l-ați dedus pentru a acoperi această cheltuială, deci este deseori mai bine să estimați scăderea, astfel încât să nu pierdeți banii complet.
Trimiteți facturile dvs. resurselor umane
Când plătiți pentru cheltuiala dvs. medicală, veți trimite chitanțele departamentului de resurse umane și apoi vă vor rambursa suma pe care ați plătit-o din buzunar. Compania dvs. poate avea îndrumări cu privire la cât de des puteți trimite în fiecare lună sau un timp de tăiere pentru a primi cecul pentru lună. Asigurați-vă că urmați politicile acestora pentru a primi plata promptă. Unele companii au început să utilizeze carduri de debit care vă permit să plătiți pentru co-plăți sau cheltuieli medicale cu cardul de debit.
Puteți utiliza întregul sold până la începutul anului, chiar dacă nu ați contribuit deloc. Este important să urmăriți cheltuielile dvs. și să întrerupeți utilizarea cardului dvs. de debit după ce ați atins limita.
Utilizați orice fonduri rămase la sfârșitul anului
La sfârșitul anului, ar trebui să verificați dacă aveți bani rămași. Dacă o faci, ar trebui să găsești modalități de utilizare a acesteia. Este posibil să primiți testul medical pe care l-ați făcut sau ați putea cumpăra un set foarte frumos de pahare cu banii pe care i-ați lăsat. Puteți, de asemenea, achiziționa prin medicamente contra acestor fonduri. Consultați departamentul de resurse umane pentru a vă asigura că cheltuielile se califică dacă încercați să utilizați ultimul pic de bani. Unii oameni confundă un cont flexibil de cheltuieli cu un cont de economii de sănătate.
Este important să înțelegeți diferența dintre două. Dacă aveți o poliță de asigurare mare deductibilă, veți avea probabil un cont de economii de sănătate și bani în care se poate revizui în fiecare an.