Obținerea Scoopului interior într-o ocupație
Mi-am dat seama cati multi oameni nu stiu despre folosirea unui interviu informational pentru a afla despre o ocupatie atunci cand am stat in fata calculatorului cu un prieten care cauta informatii despre transcrierea medicala, o cariera pe care o considera. După aproximativ o jumătate de oră de îndepărtare a site-urilor care au anunțat programe de instruire de la cei care au oferit informații despre acest loc de muncă, soțul ei ia adresat această întrebare simplă: "De ce nu-i numiți mama lui Joe?
Ea este un transcriptor medical . "M-am uitat disprețuitor la prietena mea, care nu a menționat că cunoștea pe cineva din domeniu și a început să o prezică cu privire la importanța interviurilor informatice .
Să începem cu începutul...
Prietenul meu nu era atât de departe de bază, de fapt. Colectarea de informații din cărți , articole tipărite și site-uri Web este primul pas pe care trebuie să-l faceți atunci când aflați despre diferite cariere. Acest lucru vine după o perioadă de autoevaluare, desigur, atunci când se uită la valorile, interesele și abilitățile sale legate de muncă, pentru a determina ce ocupație ar putea să se bucure și în care ar excela. Citirea carierei este o modalitate de a restrânge lista de carieră pe care o gândiți și de a elimina cele în care nu aveți niciun interes. Este, de asemenea, o modalitate de a vă pregăti pentru următorul pas - interviul informativ.
Ce este un interviu informativ?
Scopul unui interviu informativ este de a obține informații despre un domeniu de lucru de la cineva care are cunoștințe de primă mână.
Când vă aflați într-un interviu informativ, nu trebuie să cereți un loc de muncă. Acest lucru nu înseamnă că un interviu informativ nu poate duce la un loc de muncă. Pe lângă faptul că vă ajută să învățați despre o anumită carieră, interviul informativ este o modalitate de a începe să construiți o rețea . Persoana care face obiectul interviului dvs. informațional astăzi, poate fi prima persoană din rețeaua dvs. de multe mâine de acum înainte.
Iată un alt mod în care un interviu informativ vă poate aduce beneficii. Pentru aceia dintre noi care suntem puțin capabili să mergem la un interviu de angajare, interviul informativ oferă un forum fără amenințări pentru a obține o practică. Gândește-te la asta ca la o repetiție de îmbrăcăminte.
Cine ar trebui să intervievezi?
Iată cum văd eu. Aveți nevoie de informații. Cineva are acele informații. Oricine este un joc corect, atâta timp cât persoana respectivă are cunoștință despre domeniul în care vă interesează. Adresați-vă prietenilor, rudelor, colegilor, profesorilor și vecinilor dacă cunosc pe cineva care lucrează în domeniul vizat. Oamenii le place să vorbească despre ei înșiși și despre ceea ce fac. Sunați pe cineva despre care ați citit despre cine are "lucrarea de vis". Sunați la asociația absolvenților. Când m-am gândit prima dată să devin bibliotecar, am contactat o agenție de ocupare a forței de muncă specializată în această zonă. Am reușit să obțin un interviu cu unul dintre fondatorii agenției, ea însăși un bibliotecar. Ea a fost capabilă să-mi spună despre slujba însăși și datorită poziției sale unice ca consilier de plasare, ea a putut să-mi povestească despre perspectiva câmpului.
Pregătirea
Așa cum trebuie să vă pregătiți pentru un interviu de angajare, pregătirea pentru un interviu informativ este foarte importantă.
Așa cum a făcut și prietenul meu, căutarea informațiilor despre ocupație este pasul unu. Ea a simțit că trebuie să știe atât de mult despre cariera ei orientată, pentru a pune întrebări inteligente.
Când mergeți la un interviu de angajare, este înțelept să învățați cât mai multe despre potențialul angajator și intervievatorul, după cum puteți. Când faceți un interviu informativ, trebuie să faceți același tip de cercetare. După cum sa menționat mai sus, oamenii iubesc să vorbească despre ei înșiși. Oamenii iubesc, de asemenea, să audă despre ei înșiși (lucrurile bune, bineînțeles!). Dacă persoana dvs. intervievată a fost trimisă de cineva, întrebați-o despre persoana respectivă. De asemenea, vedeți ce puteți afla prin căutarea în revistele de afaceri locale și în publicațiile din industrie. De exemplu, intervievații au fost recent promovați sau au primit o recunoaștere specială? Cercetați și angajatorul persoanei respective.
Veți fi pregătiți pentru interviu și, prin urmare, faceți o impresie bună .
Întrebări adresate
După cum am menționat anterior, trebuie să vă cercetați cariera de interes pentru a pune întrebări inteligente. A fost ceva menționat în informațiile ocupaționale pe care nu le înțelegeți pe deplin? Interviul informațional este un forum bun pentru a clarifica acest lucru. Iată o mică eșantionare a întrebărilor pe care ar trebui să le întrebați:
- Descrieți o zi obișnuită la lucru.
- Câte ore lucrați în mod normal într-o săptămână?
- Ce vedeți ca potențial de creștere în acest domeniu?
- Ce pot face acum pentru a mă ajuta să găsesc locuri de muncă în acest domeniu?
- Ce îți place despre cariera ta și ce nu-ți place despre ea?
Ziua cea mare
Ți-ai făcut temele și poți intra în interviul informativ încrezător că vei face o impresie bună și vei primi informațiile care te vor ajuta să faci o decizie înțeleaptă. Nu uitați să vă îmbrăcați corespunzător. Ajungeți la timp, păstrați interviul la lungimea programată și rețineți eticheta corectă.
Vorbind de eticheta corectă, vă rugăm să vă amintiți să trimiteți o notă de mulțumire pentru a vă arăta aprecierea dumneavoastră. Intervievatul a luat timp din ceea ce este probabil un program foarte ocupat pentru a vă ajuta.