Wow! Sunteți foarte entuziasmați de următorul pas în procesul de stagiu și doriți să vă pregătiți cel mai bine pentru a vă asigura succesul la interviu . Pe măsură ce se apropie data interviului, vă aflați foarte nervos și nu sunteți prea sigur cum să cuceriți aceste temeri sau cum să realizați un interviu de succes. Temerile tale se ridică din faptul că nu vrei să-ți distrugi șansele de a nu fi pregătit și apoi să încurci interviul.
Dacă ați citit vreunul din articolele mele înainte, recomandarea mea de a acționa un interviu este practica, practica, practica . Nu contează dacă interviul este la telefon sau dacă vă întâlniți cu un angajator față în față, aceleași strategii se aplică în ambele situații. Practica cu un membru al familiei sau prieten vă poate ajuta să vă pregătiți pentru interviu.
Sunând la Biroul de dezvoltare a carierei la colegiu și întrebându-vă dacă puteți programa o programare pentru a face un interviu fals, poate fi de asemenea foarte util.
Dacă faceți o practică singură, asigurați-vă că răspundeți la întrebări cu interviu pentru a vă ajuta să formulați mai bine răspunsurile, decât să le rulați în cap.
Deci, vă simțiți pregătit când vă îndreptați spre interviu. Sunteți conștient de a oferi o strângere de mână fermă, de a menține contactul vizual și de a vă arăta încrederea prin modul în care vă prezentați și prin a avea un zâmbet autentic.
Ați practicat interviul și ați trecut prin întrebări de interviu, inclusiv comportamentale , suficient pentru a vă simți încrezători că veți face o treabă bună.
Pe măsură ce interviul se încheie, angajatorul vă întreabă brusc dacă aveți întrebări pentru ele. Tu îngheți! Vă amintiți că ați citit despre importanța de a avea câteva întrebări pe care să le întrebați în timpul unui interviu, dar în așteptarea pregătirii pentru întrebări de interviu pe care le-ar cere angajatorul, ați uitat să creați câteva întrebări proprii. Aceasta poate fi o situație foarte dificilă dacă nu puteți găsi cel puțin o întrebare. Un lucru pe care îl puteți face în acest moment este să revizuiți rapid ceea ce a fost discutat anterior în interviu și să întrebați intervievatorul pentru a vă oferi mai multe informații despre un subiect discutat.
De ce intervievatorii intampina intrebari de la candidati
Din punctul de vedere al angajatorului, un solicitant care vine cu o listă de întrebări despre poziție sau angajator este cineva care are interesul și motivația de a afla mai multe despre companie. Având această cunoaștere în față poate schimba, de asemenea, cursul răspunsurilor dvs. la interviu întrebări pe baza cunoștințelor pe care le-ați câștigat despre companie în timp ce efectuați cercetarea dumneavoastră.
Întrebările dvs. dovedesc angajatorului că sunteți foarte interesat de acest stagiu sau loc de muncă. Acordarea timpului pentru a revizui poziția și compania online este un bun indicator al motivației și inventivității dvs. în pregătirea pentru lucrurile pe care le veți întâlni într-un stagiu sau un loc de muncă.