Pierderea de locuri de muncă se întâmplă multor oameni pe parcursul unei cariere, indiferent dacă sunt concediați sau concediați, sau din cauza performanței muncii, a restructurării organizaționale sau a altui motiv .
În economia de astăzi, stigmatizarea pierderii locurilor de muncă este mult mai mică decât în urmă cu câteva generații, pur și simplu pentru că atât de multe companii - atît venture, cît și cele stabilite - s-au îndoit. Deși era obișnuit ca bebelușii de vârstă fragedă să rămână în același loc de muncă pentru întreaga lor carieră, economia schimbătoare în ultimul deceniu a creat un nou model de angajare, în care oamenii se așteaptă să schimbe locul de muncă la fiecare patru ani.
Acest lucru nu înseamnă că pierderea locului de muncă nu dăunează - nu, mai ales dacă nu a fost anticipată. Cu toate acestea, obligația de a reorienta traiectoria carierei poate fi, în cele din urmă, un pas pozitiv, ceea ce duce la oportunități noi și mai profesioniste.
Astfel, scrisorile de condoleanțe ar trebui să atingă un echilibru între simpatie și optimism. Deși trebuie să recunoașteți stresul în care se află beneficiarul, este, de asemenea, important să fiți încurajați și să vă exprimați convingerea că lucrurile se întâmplă dintr-un motiv și că apar noi oportunități interesante.
Pentru a menține un ton pozitiv, nu trebuie să abordați cauza încetării lor atunci când oferiți sprijinul dvs. - asta este în trecut. În schimb, concentrați-vă pe încurajare și oferind asistență practică, cu ochii pe viitor.
Iată câteva exemple de mesaje de poștă electronică de condoleanțe de pierdere a locurilor de muncă care trebuie trimise atunci când cineva a fost concediat sau terminat de la locul de muncă.
Vedeți și mai jos sfaturi despre ce și ce să nu includeți în e-mail.
Iesirea mesajelor de condamnare a mesajelor de e-mail
Mostră # 1
Linie de subiect: Bună ziua din numele dvs.
Stimate Prenume,
Jane Doe mi-a informat că angajarea la compania XYZ a fost anulată. Aceasta este o veste foarte nefericită și am vrut să văd cum aș putea să vă ajut în timpul acestei tranziții dificile.
Dacă sunteți disponibil la prânz în această săptămână, aș fi binevenit să pot discuta cu dvs. pentru a vedea cum vă pot ajuta în timp ce începeți următoarea fază a carierei dvs.
Sunt disponibil prin telefon seara sau prin e-mail oricand, de asemenea.
Aștept cu nerăbdare să ne auzim.
Numele dumneavoastră
yourname@email.com
111-222-3456
Mostră # 2
Linia de subiect: vă urează numele
Stimate Prenume,
Recent am fost informat că nu mai sunteți angajat la ABC Enterprises. Îmi pare rău că aud că veți părăsi compania.
Dacă aveți nevoie de asistență, există mai multe persoane pe care vă pot pune în legătură cu pozițiile deschise la unele companii despre care cred că ați fi potrivite.
Aș fi încântat să întâlnesc o cafea pentru a discuta sau nu ezitați să mă contactați prin telefon sau prin e-mail.
Aștept cu nerăbdare să ne auzim.
Salutari,
Numele dumneavoastră
yourname@email.com
111-222-3456
Mostra # 3
Linie de subiect: Bună ziua din numele dvs.
Stimate Prenume,
Jim Smith anunță-mă în această dimineață că nu vei mai lucra la compania ABC. Aceasta este vestea neașteptată și îmi pare foarte rău să aud.
Dacă pot fi de ajutor când treceți prin această tranziție, vă rog să-mi spuneți. Sunt disponibil oricând prin telefon sau prin e-mail. Aveți cele mai bune urări pe măsură ce vă mutați în faza următoare a carierei voastre.
Salutari,
Numele dumneavoastră
yourname@email.com
111-222-3456
Sfaturi de scriere a scrisorii de condamnare a pierderilor de locuri de muncă
Când scrieți o scrisoare de condoleanțe de pierdere a locului de muncă, nu este nevoie să vă adresați cum a pierdut locul de muncă. Cel mai important este să oferiți sprijinul dvs. în timpul dificil și să îi informați că sunteți disponibil pentru orice ajutor de care ar putea avea nevoie.
În funcție de poziția și relația dvs., puteți oferi asistență într-o varietate de moduri. Poate doriți să scrieți aceste cuvinte în scrisoarea dvs. sau să fiți scurți și să vă lăsați să vă contacteze când sunt gata.
Păstrați-vă tonul pozitiv și optimist. Indiferent de motivele pierderii locului de muncă, este dificil să treci prin asta.
Iată mai multe sfaturi pentru a scrie o scrisoare de condoleanțe unei persoane care și-a pierdut locul de muncă.