Când scrieți o scrisoare de condamnare pentru pierderi de locuri de muncă , nu este nevoie să intrați în detalii despre modul în care persoana și-a pierdut locul de muncă, adică dacă au fost concediați sau concediați . Puteți menționa pur și simplu că sunteți susținător, că vă pasă de persoana respectivă și că vă oferiți ajutor, dacă puteți.
Dacă nu sunteți în măsură să ajutați cu o căutare de locuri de muncă sau o referință, pur și simplu spuneți cât de rău sunteți să auziți știrile și lăsați-o pe persoana să știe că sunteți disponibil, dacă vor să vorbească. Iată câteva sfaturi pentru scrierea unui mesaj de condoleanțe privind pierderea locurilor de muncă.
Oferă ajutor pentru rețea
Dacă sunteți în măsură să furnizați contacte de rețea, faceți acest lucru. Oferiți, în mesajul dvs., să introduceți persoana care și-a pierdut locul de muncă în conexiunile dvs. LinkedIn.
Furnizați o referință
Dacă sunteți familiarizați cu persoana într-o capacitate legată de muncă și îi puteți susține, oferiți-vă o referință profesională . În caz contrar, oferiți-le o referință personală .
Revizuiți un rezumat sau o scrisoare
Este întotdeauna util să aveți o altă pereche de ochi să vă revizuiască CV-ul. Nu trebuie să fii scriitor de CV profesional pentru a corecta un CV sau o scrisoare. Deci, oferirea de a revizui un CV sau scrisori de intentie este o modalitate foarte buna de a oferi ajutor.
Consultați Site-uri de căutare pentru locuri de muncă
Aveți un site preferat de căutare a unui loc de muncă?
Menționați-o în mesajul dvs. de condoleanță. Menționați, de asemenea, dacă aveți un Forum de căutare a locurilor de muncă, care a fost util atunci când ați căutat un loc de muncă.
Consultați Locuri de muncă
Lăsați-vă pe prietenul dvs. de șomaj, pe membru al familiei sau pe coleg să știe că îi veți păstra în minte dacă veți găsi înregistrări de locuri de muncă relevante. Oferiți-le să trimită anunțuri care ar putea fi potrivite.
Întrebați ce au nevoie
Uneori, puteți fi surprins de cât de mult poate însemna ceva puțin pentru cineva care este șomer. Întrebați ce au nevoie - ar putea fi ceva la fel de simplu ca o plimbare în parc, o ceașcă de cafea sau prânz sau o conversație telefonică. Cel mai important, oferta de a fi acolo pentru șomer. Când nu mai lucrați și încercați să navigați pe o piață dificilă de muncă, doar știind că aveți sprijin, poate avea o mare diferență.
Exemplu de mesaj de condoleanță privind pierderea de locuri de muncă
Acesta este un exemplu de mesaj de condoleanțe privind pierderile de locuri de muncă pentru a trimite atunci când cineva a fost concediat sau a încetat să mai lucreze.
Linia subiectului mesajului: Bună ziua din numele dvs.
Dragă,
Jane Doe ma informat că munca ta a fost terminată. Vestea foarte nefericită și am vrut să văd cum aș putea să vă ajut în timpul acestei tranziții dificile.
Dacă sunteți disponibil la prânz în această săptămână, aș fi binevenit să pot discuta cu dvs. pentru a vedea cum pot să vă ajut. În caz contrar, sunt disponibil prin telefon (111-111-1111) seara sau prin e-mail (yourname@email.com) în orice moment.
Aștept cu nerăbdare să ne auzim.
Numele dumneavoastră
Adresa ta de email
Numarul tau de telefon