O referință de caractere (cunoscută și ca referință personală ) este o scrisoare scrisă de cineva care cunoaște candidatul și care poate vorbi despre caracterul și abilitățile sale. Spre deosebire de referințele profesionale, persoana care scrie referința nu este angajator.
Ce trebuie să includă în scrisoare
Când vi se cere să scrieți o referință de caractere, spuneți doar da dacă puteți vorbi pozitiv despre personalitatea și etica muncii persoanei respective.
Dacă spui da, asigurați-vă că includeți câteva elemente cheie în scrisoarea dvs.:
- În primul rând, declarați-vă relația cu candidatul și cât timp îl cunoașteți.
- Corpul scrisorii dvs. trebuie să se concentreze asupra uneia sau a două dintre cele mai puternice calități sau abilități ale candidatului pe care le considerați că le vor face să iasă în evidență în căutarea unui loc de muncă. Încercați să susțineți fiecare reclamație pe care o faceți despre persoana care are un exemplu specific.
- La sfârșitul scrisorii, furnizați orice informații de contact pe care vă simțiți confortabil să le împărtășiți cu angajatorul.
Asigurați-vă că modificați meticulos scrisoarea înainte de a o trimite. De asemenea, doriți să vă asigurați că scrisoarea dvs. este amănunțită, dar nu prea lungă. Trei-cinci paragrafe sunt suficiente - nu mai mult de o pagină.
Exemplu de literă de referință pentru caractere
Pentru cei interesati,
L-am cunoscut pe Jane Doe într-o varietate de capacități de mulți ani. Ea a fost instructorul călăreț al fiicei mele în ultimii ani. În plus, ea este partenerul meu într-o afacere mică, unde este responsabilă pentru scrierea și editarea articolelor și a conținutului site-ului web.
Jane este eficientă, orientată spre detalii și extrem de competentă.
Ea de multe ori încheie cu succes o sarcină cu mult înainte de termenul limită. Ea este extrem de organizată și nu pierde niciodată un termen limită sau uită o misiune.
Jane are, de asemenea, un raport excelent cu oameni de toate vârstele. Ea a învățat călărirea atât la copiii mici, cât și la cei în vârstă și la fiecare vârstă între ele. Abilitățile ei excelente de comunicare (scrisă și verbală) îi permit să se conecteze cu tot felul de oameni și să le inspire să depună efortul cel mai bun.
În concluzie, recomand foarte mult lui Jane pentru orice poziție sau efort pe care ea ar putea să-l urmărească. Va fi un bun valoros pentru orice organizație.
Dacă aveți întrebări, nu ezitați să mă contactați.
Cu sinceritate,
John Smith
555-555-5555
jsmith@email.com
Citiți mai multe eșantioane de referință pentru a începe să începeți cu propria scrisoare.
Sfaturi pentru scrierea unui caractere / scrisoare de referință personale
- Gândiți-vă înainte de a spune da. Înainte de a conveni să scrieți o scrisoare de referință pentru caractere, asigurați-vă că puteți scrie o scrisoare pozitivă și onestă. Dacă nu puteți, este mai bine să spuneți nu; acest lucru îi va oferi persoanei șansa de a întreba pe cineva care ar putea să-i scrie o scrisoare de referință mai puternică. Dacă nu doriți să explicați în detaliu motivul pentru care spuneți "nu", puteți spune pur și simplu: "Nu cred că sunt calificat să scriu o scrisoare în numele dvs.".
- Cerere de informatii. Dacă decideți să scrieți scrisoarea, asigurați-vă că aveți toate informațiile de care aveți nevoie. În special, asigurați-vă că știți ce este scrisoarea (fie că este vorba de un anumit loc de muncă, de o aplicație la un colegiu, etc.), cum să-l depuneți și când este necesar. Ați putea, de asemenea, să întrebați persoana dacă are un CV sau alt document care enumeră abilitățile și experiențele pe care le puteți utiliza pentru a vă ajuta să scrieți scrisoarea.
- Fii specific. În scrisoarea dvs., concentrați-vă pe două sau trei calități sau abilități specifice pe care le are persoana care le face potrivite pentru locul de muncă sau școala. Uită-te la lista de locuri de muncă, sau pe site-ul școlii, pentru un sentiment de calitățile pe care le-ar putea căuta angajatorul sau școala. Furnizați un exemplu de timp în care persoana a demonstrat fiecare dintre aceste calități.
- Furnizați informații de contact. Furnizați o formă de informații de contact, astfel încât angajatorul să vă poată ajunge la întrebări suplimentare.
- Utilizați formatul scrisorii de afaceri. Dacă trimiteți scrisoarea prin poștă, utilizați formatul scrisorii de afaceri atunci când scrieți scrisoarea. Inclusiv informațiile de contact ale angajatorului în partea de sus, data și informațiile dvs. de contact. Încheiați cu o semnătură scrisă de mână și semnătura dvs. scrisă de dedesubt. Dacă trimiteți o scrisoare de e-mail de referință , nu trebuie să utilizați acest format.
- Editați, editați, editați. Asigurați-vă că editați cu atenție scrisoarea astfel încât să fie lustruită și profesională. Adresați-vă unui prieten sau unui membru al familiei să citiți scrisoarea înainte de ao trimite.
Ce sa faci cand esti cel care cauta referinte?
În căutarea primului dvs. loc de muncă sau pentru o perioadă de timp în afara forței de muncă? Aveți nevoie de o recomandare, dar nu aveți referințe profesionale pe care le puteți utiliza sau sunteți preocupat de referințele pe care le-ar putea oferi angajatorul dvs.? Luați în considerare utilizarea unei trimiteri de caractere pe lângă sau ca o alternativă la scrisorile de referință pentru ocuparea forței de muncă.
Împreună cu folosirea referințelor de caractere atunci când aplicați pentru locuri de muncă sau școală, este posibil să aveți nevoie de o referință de caractere atunci când solicitați un împrumut de la bancă. O referință dă angajatorului, școlii sau băncii un vot de încredere față de candidat.
Cine să ceară o referință de caractere
Cine ar trebui să vă adresați pentru a vă oferi o referință personală ? Adresați-vă pe cineva pe care o cunoașteți personal, care poate vorbi cu caracterul și abilitățile voastre.
Vecinii și cunoștințele pot fi dispuși să scrie o referință pentru dvs. Cunoștințe de afaceri, profesori / consilieri universitari, clienți și vânzători pot face, de asemenea, referințe bune. Este posibil să puteți folosi un prieten ca referință pentru angajare .
Dacă vă oferiți voluntar, luați în considerare folosirea liderilor sau a altor membri ai organizației ca referințe personale. Ați participat la cercetașii de fată, la cercetașii buni, 4-H, la o organizaie similară sau la sporturile școlare?
Sunteți un grup de biserici? Adresați-vă conducătorului de grup sau antrenorului dvs. să scrie o scrisoare personală de referință pentru dvs. Dacă aveți ninsori sau câini sau așezați zăpadă, întrebați persoanele pe care le-ați lucrat dacă vor scrie o scrisoare de referință pentru dvs.
Oricine cereți, asigurați-vă că trimiteți apoi o notă de mulțumire scriitorului. Asigurați-vă că ați subliniat cât de mult îi apreciați că au luat timp să vă scrie o referință.
Când să oferiți o referință de caractere
Unii angajatori solicită trimiteri de caractere în plus față de scrisorile de referință ale foștilor angajatori . Aceste referințe dau angajatorilor un sentiment al personalității tale.
Solicitanții de locuri de muncă solicitanți aleg de multe ori să utilizeze referințe personale pentru prima lor căutare de locuri de muncă, deoarece nu pot avea foști angajatori.
Ocazional, oamenii folosesc și referințe de caractere dacă își fac griji că șefii lor nu vor scrie referințe pozitive. Uneori, o referință puternică de caractere poate contribui la compensarea unei referințe mai slabe a angajatorului sau la o lipsă a referințelor angajatorului.
Sfaturi pentru a solicita o referință de caractere
Gândește-te cu grijă la cine vrei să ceri să citești o referință pentru tine. Asigurați-vă că alegeți pe cineva care vă cunoaște suficient de bine pentru a vă oferi o perspectivă asupra personalității dvs. Alege cineva care crezi că va vorbi pozitiv despre tine. Puteți întreba un membru al familiei, un prieten sau un vecin. De asemenea, puteți să întrebați un profesor, un consilier, un lider voluntar, un antrenor, un pastor sau o cunoștință de afaceri.
Asigurați-vă că vă adresați cât de curând posibil referința dvs., așa că are sau are timp să scrie scrisoarea. Oferiți-le să le trimită CV-ul sau să le actualizezi în viața ta dacă ar dori mai multe informații și să se asigure că înțeleg termenul până la care trebuie să primească referințele lor.
Este, de asemenea, o idee bună să le oferiți o copie a postărilor pentru care solicitați, astfel încât aceștia să poată adresa modul în care caracterul și personalitatea dvs. vă fac un bun candidat pentru aceste posturi. Ulterior, trimiteți-le o notă de mulțumire pentru a vă arăta aprecierea . Iată mai multe sfaturi despre cum să ceri o referință .