Iată câteva sfaturi despre cum să solicitați o referință sau o scrisoare scrisă de recomandare , precum și exemple de scrisori pe care le puteți utiliza ca îndrumare în timp ce vă scrieți propria solicitare de referință.
Alegeți referințele dvs. cu înțelepciune
Persoana care vă oferă o referință poate avea nevoie să scrie o scrisoare, să completeze un chestionar, să răspundă la un e-mail sau să vorbească cu cineva din resurse umane la telefon. Dacă persoana nu te cunoaște bine, se va arăta. Alege cineva care te gândește foarte mult la tine și poate vorbi fluent despre cariera și talentele tale. Este important să vă asigurați că persoana care vă recomandă pentru angajare vă poate oferi nu doar o referință, ci o referință bună. Iată câteva sfaturi pentru alegerea celei mai bune persoane pentru a furniza o referință de locuri de muncă .
Dați întotdeauna Persoana pe care o cereți
Asigurați-vă că ați dat persoanei un mod ușor de refuzat oferindu-vă o referință. O referință proastă poate fi diferența dintre obținerea unei oferte de muncă - sau nu. Ar fi de preferat ca persoana să refuze să furnizeze o referință, mai degrabă decât să scrie o scrisoare de la jumătate sau negativă.
În cererea dvs. de referință, puteți spune lucruri precum "Știu că evaluările de la sfârșitul anului se vor termina în curând, așa că dacă sunteți prea ocupat să oferiți o referință, înțeleg complet" sau "Au trecut cinci ani de când am lucrat împreună, dacă nu te simți confortabil să vorbești cu cineva despre obiceiurile mele de lucru după atâta timp, te rog să-mi spui. "
Oferiți-vă o referință la un Heads-Up
Nu dați numele nimănui ca referință fără permisiunea lui și fără să știi ce vor spune despre tine. Persoana care vă dă o referință trebuie să știe înainte de timp că poate fi contactat în legătură cu o referință pentru dvs. Odată ce aveți permisiunea, informați furnizorii de referință atunci când împărtășiți numele lor cu potențialii angajatori.
Întreabă bine
Foștii colaboratori și administratori nu au nicio obligație de a servi drept referință. Cereți o favoare, deci fiți politicos și cald în cererea dumneavoastră. De asemenea, puteți menționa de ce credeți că persoana va fi o referință ideală.
Cum să ceri o scrisoare de referință
Referințele pot fi solicitate în scris sau prin e-mail. Dacă există formulare pe care recomandatorul trebuie să le completeze, poate doriți să trimiteți un mesaj de poștă electronică care solicită recomandarea, apoi să urmați o scrisoare scrisă și formularele.
În scrisoarea dvs. care solicită o referință, poate fi util să îi oferiți recomandatorului potențial informații cu informații de fond, inclusiv CV-ul curent și un link către descrierea postului (sau un scurt rezumat). De asemenea, puteți menționa pe scurt calitățile și abilitățile proprii ale dvs. pe care doriți să le menționați. Dacă aveți informații despre modul în care compania va ajunge la recomandator - telefon, e-mail etc. - puteți include și aceste detalii.
Este o idee bună să revizuiți eșantionul de scrisori care solicită o referință pentru a obține idei pentru propriile scrisori. Aceste eșantioane, atât în scris, cât și prin e-mail, includ cele mai bune modalități de a vă exprima solicitarea și cum să vă adresați pe cineva ca referință.
Mulțumiți scriitorului de referință
Când primiți un nou post, nu uitați să trimiteți o notă de mulțumire persoanelor care ți-au oferit o referință.
Nu numai că va lăsa dăruitorul tău de referință să știe că te-au ajutat. De asemenea, le va informa cât de mult ați apreciat ajutorul pentru căutarea unui loc de muncă.