Tipuri de oferte de locuri de muncă
Companiile pot, de asemenea, să facă oferte de muncă prin e-mail sau în scris, în funcție de politica companiei și de modul în care compania se ocupă de angajare.
Dacă oferta este făcută prin telefon sau prin e-mail, va fi probabil urmată de o scrisoare formală de ofertă care confirmă detaliile ofertei de muncă, inclusiv unele sau toate din următoarele: descrierea postului, salariul, beneficiile, off, programul de lucru, structura de raportare etc.
Oferta de locuri de muncă poate fi condiționată , ceea ce înseamnă că este necesar să efectuați pași suplimentari, cum ar fi trecerea unui control de fond sau a unui test de droguri.
Candidatul poate alege să accepte oferta de muncă și apoi va semna și va returna scrisoarea ca pe o acceptare oficială a funcției. În cazul în care oferta nu se referă la pachetul de compensare pe care îl așteaptă solicitantul, acesta poate decide să facă o contra-ofertă sau să refuze oferta .
Ce este inclus într-o scrisoare de ofertă de muncă
O scrisoare de ofertă este un document scris oficial transmis de un angajator unui candidat la un loc de muncă selectat pentru angajare. Scrisoarea confirmă detaliile ofertei de angajare: aceasta poate include descrierea postului, salariul, beneficiile și data începerii angajării.
O scrisoare de ofertă de muncă vine, în general, prin e-mail sau poate fi livrată în persoană la încheierea unui al doilea interviu de succes , deși ofertele de muncă pot fi extinse și prin telefon.
Cu toate acestea, este important să obțineți și condițiile de angajare în scris.
Exemple de scrisoare de ofertă de locuri de muncă
Următoarele sunt exemple de scrisori privind oferta de locuri de muncă. Primele exemple solicită destinatarului să semneze și să restituie o acceptare oficială.
Scrisoare de ofertă pentru oferta de muncă nr. 1
Domnul Doamna. Numele de familie
Adresa
Cod poștal
Stimate domnule / d-ne.
Numele de familie,
Compania ABCD este încântată să vă ofere funcția de Asistent Director, Customer Relations. Competențele și experiența dvs. vor fi potrivite pentru departamentul nostru pentru clienți.
După cum am discutat, data de începere va fi 1 februarie 20XX. Salariul de pornire este de 42.000 de dolari pe an și se plătește săptămânal. Depozitul direct este disponibil.
Întreaga acoperire medicală a familiei va fi asigurată prin planul de beneficii al angajaților companiei noastre și va intra în vigoare la 1 martie. Asigurarea dentară și optică este, de asemenea, disponibilă.
ABCD oferă un plan flexibil de plată în timp liber, care include concediu, concediu personal și bolnav. Timpul liber se acumulează la o lună pe lună pentru primul an, apoi crește pe baza mandatului pe care îl dețineți în cadrul companiei.
Eligibilitatea pentru planul de pensionare al companiei începe la 90 de zile de la data începerii.
Dacă alegeți să acceptați această ofertă, vă rugăm să semnați a doua copie a acestei scrisori și să o returnați cât mai repede posibil. După primirea confirmării, vă vom trimite formularele de angajare pentru angajați și un manual al angajaților, care detaliază planurile noastre de beneficii și planul de pensionare.
Așteptăm cu nerăbdare să vă întâmpinăm în echipa ABCD.
Spuneți-ne dacă aveți întrebări sau vă pot furniza informații suplimentare.
Cu sinceritate,
Nume de familie Prenume
Director, Resurse Umane
Compania ABCD
____________
Accept directorul adjunct, Relația cu clienții.
_____________________________
Semnătură
_____________________________
Data
Oferta de locuri de muncă Exemplu # 2
Numele dumneavoastră
Titlul tau
Numele Companiei
Adresa
Oras (*): Stat (*): Cod postal
Data
Nume
Adresa
Oras (*): Stat (*): Cod postal
Dragă Magnolia,
Cu mare plăcere vă scriu pentru a vă oferi poziția de Senior Software Engineer cu soluții GMCD. Experienta si entuziasmul dumneavoastra va fi un avantaj pentru compania noastra.
Consultați documentul atașat care descrie salariul și beneficiile dvs. și semnați unde este indicat. Întoarceți-vă în plicul închis în termen de cinci zile lucrătoare. Vă vom contacta odată ce primim documentele referitoare la data de începere.
Așteptăm cu nerăbdare să vă întâmpinăm ca parte a echipei GMCD!
Salutari,
Amy Green
Director de resurse umane
GMC Solutions
Șabloane de ofertă de locuri de muncă
Șabloanele ofertelor de locuri de muncă Microsoft sunt disponibile online din Microsoft Office Online, ca descărcare pentru utilizatorii Microsoft Word sau disponibile în cadrul programului dvs. Word, pentru a putea vizualiza sau a crea o ofertă standard de locuri de muncă. Nu este un utilizator Microsoft? Documentele Google au, de asemenea, șabloane gratuite disponibile pentru scrisori și includ un șablon de ofertă de locuri de muncă.
Acceptarea unei oferte de locuri de muncă
În mod obișnuit, angajatul trebuie să semneze și să returneze scrisoarea ca pe o acceptare oficială a poziției.
Când primești scrisoarea, ai mai multe opțiuni: poți accepta la fața locului (dar ține minte, trebuie să luați în considerare înainte de a accepta imediat), puteți lua o perioadă scurtă de timp (în mod ideal, nu mai mult de câteva zile lucrătoare) pentru a răspunde sau puteți negocia condițiile de angajare . Puteți chiar să puteți negocia beneficii și avantaje .
Dacă aveți nevoie de timp pentru a evalua oferta de muncă înainte de a accepta, este bine, dar este foarte important să lăsați compania să știe că aveți nevoie de timp, mai degrabă decât să așteptați să răspundeți. Dacă întârziați prea mult timp, compania se poate gândi că nu sunteți interesată și că ați putea oferi oferta unui alt candidat.
Reducerea ofertei de locuri de muncă
Dacă lucrarea pur și simplu nu este potrivită, puteți renunța la oferta de locuri de muncă, dar este important să faceți acest lucru politicos și profesional, astfel încât să nu ardeți poduri cu compania. Dacă vă aflați în gard despre cum să răspundeți și nu sunteți sigur (ă) dacă ar trebui să renunțați la oferta de locuri de muncă sau să negociem, iată câteva sfaturi .
Citiți mai multe: Negocierea, acceptarea sau respingerea unei oferte de muncă | Cum să acceptați o ofertă de muncă Cum să evaluezi o ofertă de muncă